簡(jiǎn)歷是求職中必不可少的書面交流材料，也是一種自我營銷的武器，在現(xiàn)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代，簡(jiǎn)歷就是我們求職路上的利器，祝我們殺出重圍，坐穩(wěn)理想的職位的基礎(chǔ)。

一份好的簡(jiǎn)歷不僅可以得到更多的面試機(jī)會(huì)，也可以增加自身入職的幾率。一份簡(jiǎn)歷一般分為五個(gè)部分，第一部分是基礎(chǔ)信息，也就是個(gè)人情況自己的照片、姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等等。

第二部分是教育背景，對(duì)于剛剛走出校園的大學(xué)生來說，如果沒有含金量較高的內(nèi)容，不需要專門的單列一個(gè)教育背景，直接把學(xué)校專業(yè)放在信息欄就行。如果有在學(xué)校獲得各種獎(jiǎng)項(xiàng)、證書，可以撐起這個(gè)模塊，也可以寫上，要注意的是，最好和你應(yīng)聘的職位相關(guān)或者含金量高的榮譽(yù)、證書等。

第三部分是工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，可以圍繞四點(diǎn)寫，背景，你在什么地方做了哪些項(xiàng)目擔(dān)任什么職位。如果學(xué)校有名、大廠企業(yè)或一起做項(xiàng)目的有哪些名人，可以突出一點(diǎn)。然后你做了哪些任務(wù)，你負(fù)責(zé)哪部分工作。再然后就是你為了完成任務(wù)使用哪些工具（方法）。最后就是你獲得了什么。

第四部分是求職意向，可以緊挨著基礎(chǔ)信息，寫清楚你求職的崗位。千萬不要寫得很模糊，比如不清楚自己是做后端開發(fā)還是前端開發(fā)，于是寫個(gè)開發(fā)工程師上去。自己都沒有職業(yè)規(guī)劃、方向，難道叫HR給你籌劃嗎？

第五部分是自我評(píng)價(jià)，最好不要寫得很平庸（通用），誰都可以適用，突出自身的特點(diǎn)。比如我做一個(gè)項(xiàng)目，我如果做不出來，我都睡不著覺。著重突出對(duì)工作有利的特點(diǎn)。