首先，需要了解的是，社會保險是一項法定的責任和義務，旨在為參保人員提供退休、醫(yī)療、失業(yè)等方面的保障。每個單位都應按規(guī)定為員工在工作期間繳納社保費，以確保員工在退休或遭遇意外情況時能夠享受到合法的權益。

然而，由于各種原因，有些人可能會在單位工作期間未能完全滿足15年的社保繳費要求，這可能涉及許多方面的因素，如單位是否按規(guī)定繳費、個人是否有繳費記錄等等。面對這種情況，您可以采取以下措施：

1. 溝通和協(xié)商：首先，與前雇主或公司人事部門聯(lián)系溝通，了解您的社保繳費情況。他們可能能夠提供相關的社保繳費記錄和信息，以幫助您清楚了解您的具體情況。

2. 咨詢當?shù)厣绫２块T：與當?shù)厣绫２块T聯(lián)系咨詢，了解您的社保繳費情況是否完全滿足法定要求，并了解可行的處理方案。當?shù)厣绫２块T通常具有對社保政策有深入了解的專業(yè)人員，他們將能夠給予您更具體的建議和指導。

3. 補繳社保費：如果您發(fā)現(xiàn)確實存在社保繳費不足的情況，您可以根據(jù)當?shù)厣绫２块T的要求，在規(guī)定的時間內補繳社保費。補繳社保費將有助于填補繳費不足的空白期，并確保您能夠獲得相應的社保福利待遇。咨詢當?shù)厣绫２块T時，他們會告知您如何補繳和需要準備的相關材料。

4. 尋求法律援助：如果您在與前雇主或社保部門的溝通中遇到困難或受到不正當對待，您可以考慮尋求法律援助。請咨詢當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門、律師事務所或法律援助機構，他們將為您提供法律咨詢和相關幫助。

每個地區(qū)的社保政策可能會有所不同。因此，在處理這種情況時，請務必與當?shù)厣绫２块T和相關部門取得聯(lián)系，了解具體的政策規(guī)定和要求。同時，根據(jù)專業(yè)人士的建議進行行動，并盡可能收集好相關證據(jù)和資料，以維護自己的合法權益。

總結起來，作為外地農村戶口，在單位沒有交滿15年社會保險就離職確實會涉及到一些問題。但是，通過與前雇主溝通、咨詢當?shù)厣绫２块T、補繳社保費等措施，您可以尋找解決方案并維護自己的合法權益。其實我們還可以有一種比較好的選擇，就是你可以按照靈活就業(yè)的形式來參加，社保是可以有效的繼續(xù)增加自身的累積繳費年限，由于你現(xiàn)在不足15年的累計繳費年限，是有必要繼續(xù)參保，以此來達到15年以上甚至更長的繳費年限，將來才可以正常去辦理退休，所以說按照靈活就業(yè)的方式來參保，是一種比較好的選擇，當然找到新的工作單位，通過工作單位來參保也是可行的。

感謝閱讀，每天講點退休知識那點事兒，本人專注于社保和退休領域，有喜歡我文章的小伙伴，可以加我的關注，謝謝大家。