步入職場(chǎng)之后，我們總會(huì)有種感覺，能夠交心的人越來越少。很多同事成了朋友，而彼此之間的交流也僅限于日常工作

公司團(tuán)建，除了這些公開的活動(dòng)之外，幾乎怎么約彼此。這就讓很多的職場(chǎng)人，特別懷念大學(xué)的同學(xué)摯友，但因?yàn)榫嚯x較遠(yuǎn)，

所以也只能通過手機(jī)交流，但時(shí)間久了彼此沒了共同的話題，相忘于江湖。

除了這種現(xiàn)實(shí)的情況，導(dǎo)致職場(chǎng)人很難交到朋友還有另一個(gè)原因：太現(xiàn)實(shí)。而且職場(chǎng)中交到的朋友多數(shù)還有利益牽扯，

這就讓彼此更難相處，更談不上交心了。

但作為社會(huì)人，大家還是要明白想要未來混得好，真心朋友少不了。多個(gè)朋友多條路，多個(gè)仇人多堵墻。

那么如何能夠甄別這個(gè)人是否值得交往呢？

以下3個(gè)典型的特點(diǎn)，他身上有一個(gè)基本就可以排除了。

做到面子上過得去就行了，切不可交心，否則真的會(huì)讓你后悔莫及。

1、敷衍你的話

在工作中，有一種人總是讓人感到很無語。只要不涉及自己的利益，他們總是非常敷衍。

即便是你們之間非常友好，他也是一種事不關(guān)己高高掛起的姿態(tài)，如果你讓他幫你參謀什么事情，

那簡(jiǎn)直能把你氣到吐血。

因?yàn)檫@類人非常自私，他們只會(huì)關(guān)注自己的利益是否受到損失，一旦明確了自己沒有損失。即便是他們舉手之勞，也不會(huì)幫你解決。

甚至還會(huì)時(shí)常說這樣話：你就是大驚小怪，別那么斤斤計(jì)較。

這樣的人多數(shù)都有嚴(yán)重的嫉妒心，比如你買了房子比他的大，車子比他的好。你根本得不到他們的祝福，甚至還會(huì)說那種特別酸的話。

一句話就能讓你失去一天的好心情，碰到這種人，及時(shí)遠(yuǎn)離，他們不會(huì)給你帶來任何正能量的東西，只會(huì)讓你變得越來越消極。

2、幸災(zāi)樂禍的話

生活中，我們總會(huì)遇到很多不順心的事情。那么作為朋友彼此安慰下，鼓勵(lì)下倒是人之常情。

但卻有這么一種人，他們總是對(duì)外人很客氣，卻對(duì)身邊的朋友非常苛刻。朋友遇到困難了，他們不僅不會(huì)幫忙還會(huì)各種嘲諷挖苦。

那些外人都不會(huì)說的話，作為朋友的他們，卻絲毫不顧及自己的感受。

這種人還總喜歡表現(xiàn)自己，公開場(chǎng)合說一些風(fēng)涼話，好像很幽默，實(shí)則很掉價(jià)。

碰到這種人，最好的方式就是遠(yuǎn)離他，惹不起咱們就躲著走。

3、公開揭你短處的話

第3種最讓人忍受不了的人：公開揭你短處的人。

正所謂：打人不打臉，罵人不揭短。但是生活中就是有這樣一類人，他們總是自來熟，而且在交往中讓人感到很不舒服。

比如之前有個(gè)同事就是這樣，當(dāng)時(shí)公司舉辦年會(huì)，搞什么小矮人的節(jié)目。其中有個(gè)女生本來身高就不高，而且她自己也特別在意。

但是因?yàn)槿瞬粔蛩宰詈笠矆?bào)名參加了，結(jié)果在排練的時(shí)候因?yàn)楦叨炔灰恢?，所以就讓大家蹲下來練?xí)。

本來也沒什么，畢竟大家都蹲著練習(xí)嘛。結(jié)果她竟然對(duì)那個(gè)身高有些矮的同事大聲說：“你不用蹲，你就是站起來也沒人家蹲下高，你蹲啥呀！”

一句話讓整個(gè)排練氛圍越發(fā)緊張，女生紅著眼睛排練完。后來那個(gè)節(jié)目也沒上，所有的女生都放棄了，說負(fù)責(zé)這個(gè)節(jié)目的人太沒品。

后來，也因?yàn)檫@件事兒，負(fù)責(zé)節(jié)目的那個(gè)同事跟好幾個(gè)同事鬧了矛盾，最后別說交朋友了，甚至見面都不打招呼。

公開揭短的人不值得交往，因?yàn)樗偰馨炎约旱亩贪瀹?dāng)做談資“娛樂大眾”。

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