【文字】職場

• 職場里不要有受害者心態(tài)
• 這是一種
• 當事情不如愿以償
• 結果不理想時
• 認為自己一點責任也沒有的心態(tài)

總結：當職場有受害者心態(tài)的時候，行為就會出現(xiàn)不停地把錯誤歸咎給別人，可是每一份工作其實都是多人分工合作的，每個人都是有自己既定的一部分，受害者心態(tài)就會覺得都是別人的問題，自己沒有錯，可是事情如果自己全程參與了，那就不太可能自己完全沒有任何疏忽，而自己不承擔自己的責任而把責任都推給別人，就會造成工作至今的嫌隙，這種嫌隙就是，當所有人都知道那是一個推卸責任的人，以后就不愿意和那個人一起工作，或者盡量少和那個人分到一組，因為對方推責責任沒有擔當。