如今各行各業(yè)感覺(jué)就一個(gè)字——卷。

網(wǎng)上看到某名校今年公開(kāi)招聘 1 位副科老師，結(jié)果有 300 多個(gè)人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)崗位。

年初南京教師招聘考試筆試，7 萬(wàn)考生競(jìng)爭(zhēng) 1800 個(gè)崗位。

2023年國(guó)考總報(bào)名人數(shù)突破250萬(wàn)，相比去年增長(zhǎng)了50萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)25％，達(dá)到了近十年之最，資格過(guò)審平均競(jìng)爭(zhēng)比為60.5:1，最大競(jìng)爭(zhēng)比超5800比1。

這些數(shù)據(jù)背后的嚴(yán)峻形勢(shì)一目了然。

教師、事業(yè)編、公務(wù)員這些相對(duì)穩(wěn)定的崗位，競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)激烈到白熱化。

真的是千軍萬(wàn)馬擠獨(dú)木橋。

不要說(shuō)有編制的，沒(méi)編制的崗位都要擠破頭。

前段時(shí)間，杭州一個(gè)街道辦事處招編外工作人員，來(lái)的都是國(guó)內(nèi)外名牌大學(xué)的畢業(yè)生。

政府部門、事業(yè)單位之外的其他行業(yè)的應(yīng)聘也這么激烈嗎？

相對(duì)而言，可能好一點(diǎn)兒，但也沒(méi)好到哪兒去。

就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，競(jìng)爭(zhēng)激烈是必然的，有兩個(gè)原因。

一是需求端在下降。

幾年的疫情疊加俄烏沖突、美聯(lián)儲(chǔ)加息等因素，影響了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，需求端的工作崗位在減少。

二是供給端在增加。

今年夏天，據(jù)人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù)，全國(guó)2023年高校畢業(yè)生，將達(dá)到1158萬(wàn)。

而在2000年，這個(gè)數(shù)字只有95萬(wàn)。

從2000年初到2022年，高校畢業(yè)生人數(shù)增長(zhǎng)了十倍有余。

求職人數(shù)太多了，這么多高學(xué)歷勞動(dòng)力涌入就業(yè)市場(chǎng)，導(dǎo)致學(xué)歷大幅貶值。

以前本科生努努力也能找到不錯(cuò)的工作，現(xiàn)在研究生、博士生很努力求職也不一定理想。

這和努力程度無(wú)關(guān)，時(shí)代變了，環(huán)境變了。

前幾年開(kāi)始，我每年就能聽(tīng)到史上最難就業(yè)季的說(shuō)法。

不僅就業(yè)難，考公、考研的難度也被稱為“史上最難”。

每一年都是史上最難，更慘的是，下一年總會(huì)更難。

本科生越來(lái)越不好找工作。

很多人去考研，過(guò)幾年研究生也會(huì)多起來(lái)，很多人再去考博。

讀書(shū)的人多了，高學(xué)歷者比比皆是，有限的職位和資源自然變得更加緊俏，大面積的學(xué)歷貶值在所難免。

為什么這么難，原因很簡(jiǎn)單，一目了然。

但我們關(guān)心的其實(shí)是怎么辦？

面對(duì)這種情況，不光是畢業(yè)生，每個(gè)職場(chǎng)人都無(wú)法置身事外。

你以為是老員工，有了一份不錯(cuò)的工作，就能高枕無(wú)憂嗎？

社會(huì)是一個(gè)緊密聯(lián)結(jié)的系統(tǒng)。

當(dāng)對(duì)薪資要求更低、學(xué)歷更高、更年輕的勞動(dòng)力越來(lái)越多的時(shí)候，你的不可替代性真的像你以為的那么高嗎？

中年人一旦失業(yè)，往往比畢業(yè)生更難找工作。

好多人說(shuō)干脆躺平算了，這就是一種習(xí)得性無(wú)助。

一直挨社會(huì)的毒打，還一下手都做不到，實(shí)在沒(méi)辦法了，不知道怎么辦了，放棄抵抗躺到地下了。

這種方法不可取，我們嘴上說(shuō)說(shuō)，調(diào)侃一下，自嘲一下都沒(méi)問(wèn)題，真的這樣做就太傻了。

大多數(shù)人說(shuō)躺平都是說(shuō)說(shuō)而已，要是你當(dāng)真了，那就麻煩了。

其實(shí)歸根結(jié)底，解決方法就是一個(gè)，讓自己擁有很難被人替代的核心技能，讓自己變得稀缺。

這是比公務(wù)員、事業(yè)單位更靠譜的鐵飯碗。

這個(gè)說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，真明白這個(gè)道理也不難。

難的是如何找到適合自己核心技能，專注于此，投入大量時(shí)間精力，從而獲得超過(guò)他人的專業(yè)性，變成職場(chǎng)上的稀缺人才。

和學(xué)校的考試不同，這是一場(chǎng)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，甚至很多人沒(méi)意識(shí)到的考試。

你當(dāng)然可以不考，但后果很嚴(yán)重，要自負(fù)。

我覺(jué)得可以分這樣幾步走：

第一、先分析行業(yè)賽道，發(fā)展前景，確定自己要從事的行業(yè)。

這是一個(gè)很重要的選擇，進(jìn)入一個(gè)增長(zhǎng)快，有發(fā)展的行業(yè)就好像坐上一架上行的電梯，事半功倍。

第二、選定行業(yè)后，了解這個(gè)行業(yè)以及上下游產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵崗位需要的能力，結(jié)合自身情況，選擇一個(gè)適合自己的方向。

第三、用刻意練習(xí)的方法，去讀書(shū)，去報(bào)班，去拜師，投入一萬(wàn)小時(shí)，成為這方面的專家。

這是一條看似漫長(zhǎng)而艱難的道路。

但大概率比以后找不到工作，去開(kāi)網(wǎng)約車、送外賣，感慨怎么這么卷要容易一些。

不要指望以后會(huì)變得容易，外在的東西不管是人還是什么資源，都不一定靠得住，最靠譜的是讓自己越來(lái)越強(qiáng)。