近日，在“CFS 2023第十二屆財(cái)經(jīng)峰會(huì)暨2023可持續(xù)商業(yè)大會(huì)”上，佩信集團(tuán)憑借在人才戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)及雇主品牌建設(shè)上的優(yōu)異表現(xiàn)，獲得“2023卓越雇主獎(jiǎng)”。這是佩信集團(tuán)繼2022年榮膺“卓越雇主獎(jiǎng)”的榮譽(yù)后，再次斬獲雇主品牌類獎(jiǎng)項(xiàng)。

CFS財(cái)經(jīng)峰會(huì)設(shè)立于2012年，目前已發(fā)展為中國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域頗具影響力的思想交流平臺(tái)之一，12年來總體傳播和覆蓋影響人群超過6000萬人次。

作為極具指標(biāo)性的雇主品牌類重要獎(jiǎng)項(xiàng)之一，“2023卓越雇主獎(jiǎng)”評(píng)選過程嚴(yán)格、公正。組委會(huì)邀請(qǐng)知名研究機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專家學(xué)者、媒體領(lǐng)袖組成評(píng)審委員會(huì)，通過廣泛的社會(huì)問卷調(diào)查，媒體、咨詢機(jī)構(gòu)、地方及行業(yè)聯(lián)動(dòng)推薦，公開信息搜集等方式推選優(yōu)質(zhì)代表，依據(jù)“創(chuàng)新、責(zé)任、影響力、推動(dòng)力、成長(zhǎng)性、前瞻性”六大指標(biāo)比對(duì)，最終確定出了佩信集團(tuán)入榜。

以人為本，打造全面的伙伴賦能體系

作為一家專業(yè)的一站式管理咨詢、數(shù)字科技和運(yùn)營(yíng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛信逍判袠I(yè)研究院、佩企信息、佩琪人才、佩仁數(shù)科、佩航航空、佩能能源、佩信投資和佩信公益等品牌。其中，佩信行業(yè)研究院是佩信集團(tuán)行業(yè)創(chuàng)新研究在中國(guó)市場(chǎng)的落地與重要實(shí)踐，佩信行業(yè)研究院匯集了佩信集團(tuán)云平臺(tái)、數(shù)字科技、端到端產(chǎn)品解決方案，鼎力支持在中國(guó)深耕的1000家優(yōu)秀客戶探索下一代業(yè)務(wù)流程方案、構(gòu)想設(shè)計(jì)創(chuàng)新概念、數(shù)字化升級(jí)，到迅速實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新應(yīng)用和規(guī)模擴(kuò)展的全過程。

佩信集團(tuán)十分重視人才發(fā)展，將人才體系的建設(shè)作為企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標(biāo)之一。為培養(yǎng)企業(yè)骨干及人才后備軍，佩信集團(tuán)推出將帥營(yíng)、少將營(yíng)培養(yǎng)計(jì)劃，同時(shí)面向全體伙伴開展各類知識(shí)、技能培訓(xùn)，激發(fā)每位伙伴的最佳潛能，打造高水平的人才梯隊(duì)，為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級(jí)孕育內(nèi)生力量，奠定卓越雇主的品牌基調(diào)。

在打造特色的伙伴培訓(xùn)發(fā)展體系，滿足企業(yè)伙伴多樣化的成長(zhǎng)需求之外，還堅(jiān)持不斷創(chuàng)新組織發(fā)展，薪酬福利體系，在原有雙向晉升通道（專業(yè)線、管理線）、“佩信之星”成長(zhǎng)計(jì)劃、ASK三顆星獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、互助計(jì)劃、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、健康體檢、伙伴持股計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、節(jié)日慰問、生日會(huì)、團(tuán)建旅游、各類榮譽(yù)評(píng)選的基礎(chǔ)上，新增面向優(yōu)秀伙伴的住房補(bǔ)貼項(xiàng)目、讀書會(huì)、各球類俱樂部、插花攝影等豐富的文體活動(dòng)，激勵(lì)與保障并行，成就幸?；锇楹图彝ァ?/p>

此外，卓越雇主佩信集團(tuán)認(rèn)為及時(shí)、公開、透明和開放的溝通至關(guān)重要，致力于弱化上下級(jí)關(guān)系，互道英文名，著力打造CEO溝通平臺(tái)，通過定期舉辦總裁見面會(huì)、圍爐夜話等交流活動(dòng)，與伙伴同步公司近期重要信息，讓佩信伙伴對(duì)企業(yè)文化、公司業(yè)務(wù)及戰(zhàn)略思考有更深入的了解。

責(zé)任在肩，探索系統(tǒng)的ESG治理體系

作為卓越雇主品牌，從創(chuàng)業(yè)初期開始，佩信集團(tuán)就將公益作為集團(tuán)事業(yè)之一，一直以來，這里匯聚了一群有情有義的伙伴，汶川玉樹地震、武漢疫情、江西洪澇、河南洪災(zāi)，教育助學(xué)，成立人才基金，為失學(xué)兒童、貧困學(xué)生提供支持……集團(tuán)黨支部和伙伴們始終熱心參與，積極履行社會(huì)責(zé)任，持之以恒……

作為人力資源服務(wù)行業(yè)ESG理念的先行者，多元化、公平與包容性（Diversity, Equity and Inclusion，以下簡(jiǎn)稱DEI）理念已成為佩信集團(tuán)價(jià)值觀不可或缺的一部分。自創(chuàng)業(yè)及開展業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)以來，佩信集團(tuán)持續(xù)深入推進(jìn)公司的多元化、公平與包容性文化建設(shè)，舉辦殘障平等意識(shí)工作坊，積極推廣DEI可持續(xù)文化實(shí)踐，助力建設(shè)更加多元包容職場(chǎng)。

展望未來，佩信集團(tuán)將以蟬聯(lián)“卓越雇主獎(jiǎng)”為契機(jī)，持續(xù)為伙伴提供極具認(rèn)同感和歸屬感的發(fā)展環(huán)境，積極探索系統(tǒng)性的ESG管理，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。同時(shí)，繼續(xù)凝聚精英，與伙伴一道攜手前行，共同推動(dòng)人力資源行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！