當(dāng)同事向你訴說工作太難了，想要辭職了，此時你一定要淡定，要不然，受傷的總是你。

這種焦慮是職場中最常見到的。

這種職場焦慮是可以傳達(dá)給你的，也可以影響到你的判斷。 如果你沒有認(rèn)真考慮，心情煩惱，便辭職了，那你就上當(dāng)了。剛上班的時候，經(jīng)驗不足，也沒有經(jīng)過多少社會毒打，一聽到這個信息的時候，心理更加焦慮。于是，要是聽到一個人向自己訴說這些，那自己會更加煩惱。

要是辭職出來了，有可能更加難。

目前就業(yè)競爭壓力不小，不少人為了一個職位，不知道要準(zhǔn)備多久，要和多少人競爭。好不容易得來到的崗位，如果不好好經(jīng)營，輕易放棄，有可能會下一家公司會更加差。

出道即巔峰是一部分人求職的狀態(tài)。

剛開始，社會經(jīng)驗不足，個人也是受到這些焦慮信息影響，輕易辭職。最后發(fā)現(xiàn)，說給我的那個同事，其實是想要這個方法排斥自己，想要自己離開公司。 或許你太優(yōu)秀，你的存在會影響到他的存在。于是，他便來了這樣的方式來讓你走。

其他新員工要是再聽到這個員工的好心交流，或許也是要離開公司了。這樣就顯得他更加重要了。

?

……

以前，沒有經(jīng)驗，遇到這種情況，都會影響自己的心情。

不過，現(xiàn)在，個人明白了，不管別人如何說，自己可不會隨便聽信。

后來，我進(jìn)了一個大公司工作。

我遇到了一個同事，天天在我面前說辭職。他說，再過幾天我就要離開公司了。從星期一說到星期日。從月初說到了年末，從第一年，說到了第三年……

無數(shù)新員工剛進(jìn)來，被他影響。和他一起的新人，幾乎都會跑光了。

他說他走，他一直不肯走。他帶的新人，不少于500個人，幾乎全跑光了。