9月24日上午，在國(guó)家開(kāi)放大學(xué)（河南）省直廣播電視大學(xué)，百勝中國(guó)河南區(qū)域（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“百勝河南”）與國(guó)家開(kāi)放大學(xué)（河南）省直廣播電視大學(xué)，舉行人才培養(yǎng)合作簽約暨首期開(kāi)放教育百勝班開(kāi)學(xué)典禮，正式啟動(dòng)了“百勝河南圓夢(mèng)大學(xué)項(xiàng)目”。國(guó)家開(kāi)放大學(xué)（河南）馬玉霞校長(zhǎng)、鄭州肯德基有限公司市場(chǎng)總經(jīng)理張宇、必勝客河南分公司副總經(jīng)理許燕出席儀式并發(fā)表講話。國(guó)家開(kāi)放大學(xué)（河南）省直廣播電視大學(xué)也向百勝河南授予了百勝學(xué)院的證書(shū)。期待首批學(xué)員可以努力學(xué)習(xí)，將工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)內(nèi)容相結(jié)合，迎接人生新的高度。

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九月開(kāi)學(xué)季，專(zhuān)屬百勝班首批共錄取148名學(xué)員

百勝中國(guó)為餐廳員工提供完善的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，并提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬制度，這也是百勝激活人才潛力，領(lǐng)先行業(yè)的最重要秘訣之一。據(jù)悉國(guó)家開(kāi)放大學(xué)是教育部直屬的國(guó)家新型高等學(xué)校，有優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和良好的教學(xué)條件，為全社會(huì)成員提供靈活便捷公平開(kāi)放的學(xué)習(xí)方式和多層次多樣化的教育服務(wù)，本次國(guó)家開(kāi)放大學(xué)（河南）省直廣播電視大學(xué)與百勝河南達(dá)成戰(zhàn)略合作的“百勝學(xué)院”，為百勝河南員工設(shè)立專(zhuān)屬的百勝班，致力于把餐廳崗位訓(xùn)練與學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，不僅提升全方位的職業(yè)技能，更在于綜合能力的培養(yǎng)，開(kāi)拓員工學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力等。學(xué)員修滿學(xué)分即可順利畢業(yè)，還將獲得國(guó)家教育部認(rèn)可的本科學(xué)歷今年是項(xiàng)目啟動(dòng)的第一年，量身定制的學(xué)習(xí)課程深受百勝河南員工的歡迎，首批共錄取符合條件的學(xué)員148名，他們將接受學(xué)校和企業(yè)的共同培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果認(rèn)證、積累與轉(zhuǎn)換。

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深入洞察員工需求，邊工作邊學(xué)習(xí)，公司助其實(shí)現(xiàn)本科夢(mèng)想

無(wú)論求職者的訴求是什么，歸根結(jié)底都是在追求更好更快的個(gè)人職業(yè)發(fā)展。而學(xué)歷無(wú)疑是職業(yè)發(fā)展中重要的一環(huán)，好的平臺(tái)對(duì)一個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性早已不言而喻。百勝中國(guó)相信每個(gè)有潛力的員工都是一塊璞玉，優(yōu)秀的平臺(tái)幫助他們大放異彩。百勝河南首屆圓夢(mèng)計(jì)劃面對(duì)具有大專(zhuān)學(xué)歷的全職餐廳員工，從課程設(shè)計(jì)、學(xué)分考核、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等各方面，為員工提供全方位的支持。為了方便員工上課，讓年輕人充分調(diào)動(dòng)碎片化時(shí)間完成自學(xué)成長(zhǎng)，課程全部采用網(wǎng)上授課的形式，并且員工可根據(jù)考試復(fù)習(xí)計(jì)劃，合理協(xié)調(diào)排班和年假。另外40%的課程和學(xué)分可以通過(guò)在百勝的工作實(shí)踐獲得，更重要的是公司提供高額的獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)制激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)順利畢業(yè)，不僅入學(xué)和畢業(yè)公司均提供獎(jiǎng)入學(xué)、畢業(yè)學(xué)金，假如學(xué)業(yè)期間員工有晉升，還將另獲得千元獎(jiǎng)學(xué)金，公司鼓勵(lì)他們與品牌一起，努力釋放拼搏向上的“雄心壯志”。增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，邁向職業(yè)巔峰。

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百勝中國(guó)尊重人才的理念，不止于夢(mèng)想和情懷

百勝中國(guó)致力于為每一位員工創(chuàng)造公平、關(guān)愛(ài)、自豪的工作環(huán)境，提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，并針對(duì)不同類(lèi)型的人才及人才的不同發(fā)展階段，量身打造了個(gè)性化的人才培育計(jì)劃，幫助他們快速成長(zhǎng)。一個(gè)零基礎(chǔ)零經(jīng)驗(yàn)的管理組新人，通過(guò)肯德基商學(xué)院和必勝客管理學(xué)院的學(xué)習(xí)，最快可在22個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)“儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理”職場(chǎng)三級(jí)跳，晉升為百勝中國(guó)最核心的領(lǐng)導(dǎo)層，享受包括公司股票、全家福健康關(guān)懷計(jì)劃、住房補(bǔ)助在內(nèi)的完整的“餐廳經(jīng)理三年關(guān)懷計(jì)劃”。

作為蟬聯(lián)“中國(guó)杰出雇主”的企業(yè)，百勝中國(guó)持續(xù)優(yōu)化人才理念和管理模式，打造敏捷創(chuàng)新的組織，百勝中國(guó)尊重人才的理念，不止于夢(mèng)想和情懷，更落地于成長(zhǎng)和回報(bào)！