1997年的夏末，陽光充足的明尼蘇達格外清爽，球隊經(jīng)理麥克海爾的心情也格外好，他和凱文·加內(nèi)特的團隊達成一致，這將是一筆決定森林狼未來的續(xù)約操作，這筆續(xù)約注定要名載史冊。

時間來到了10月1日，森林狼官方宣布——他們與球隊的不二核心達成續(xù)約合同，6年1.26億美元，平均年薪達到2100萬美元，毫無疑問，加內(nèi)特的能力和打法為森林狼吸引了上座率和電視轉(zhuǎn)播合同，加內(nèi)特所得均為合理合法，那是他應(yīng)得的東西，其他老板和教練們哪怕震驚、憤怒、嫉妒都無濟于事，沒人能阻止加內(nèi)特獲得那份合同，就像人們無法阻止接下來的一個賽季聯(lián)盟停擺的趨勢。

對森林狼時期的加內(nèi)特來說，個人榮譽和球隊榮譽就像魚和熊掌，成年人的選擇在有的選的情況下鬼才會選擇——徐錦江把拳頭捏得嘎嘎作響——我全都要！加內(nèi)特卻沒辦法做到一招通吃天下，那不是他能左右的，就像他的大合同讓他賺得盤滿缽滿，家人衣食無憂，有錢吃飯有錢看病，有錢買車、加油，還能剩下一大筆錢用來逛夜店買豪華別墅，可是從球隊角度而言，一切運作的空間似乎到頭了。

比方說：加內(nèi)特平均年薪2100萬美元，因合同生效時間是1998-99賽季，也就是馬刺奪冠的停擺賽季，比賽被縮水到了50場，加內(nèi)特結(jié)束了他上賽季211萬的最后一個新秀賽季后，薪水從211萬竄到了1400萬，不多是吧，從現(xiàn)在的眼光看確實“少得可憐”，請?zhí)鹉憧蓯鄣氖终破杆闼悖?998-99賽季的工資帽是3000萬，剩余的1600萬空間怎么運作？

這份大合同導(dǎo)致的第一個直接后果就是馬布里耿著脖子也要大合同，他并不認為自己比加內(nèi)特差，所以在相同的資格里他也有權(quán)力得到一份頂薪！森林狼沒招，除了跪舔“臣妾做不到”之外別無它法，只能眼睜睜看著馬布里遠走高飛，加內(nèi)特再三挽留也無濟于事，甚至加內(nèi)特的出面一度激怒了馬布里，導(dǎo)致兩人的關(guān)系破裂。

再給諸位列舉一下后來幾年的工資帽——

1999-00賽季3400萬、2000-01賽季3550萬、2001-02賽季4250萬、2002-03賽季4027萬、2003-04賽季4384萬。

看看加內(nèi)特的合同：99-00賽季1681萬、00-01賽季1961萬、01-02賽季2240萬、02-03賽季2520萬、03-04賽季2800萬。

他每年的合同都能占到球隊工資帽的50%甚至以上，這對一支小球市的球隊來說負擔(dān)太重了點，尤其是他們沒有多余的錢去支付奢侈稅的情況下，他們還能為加內(nèi)特帶來什么的幫手呢？

無非老弱病殘。

除非——

這就講到了這筆合同的間接作用——陰陽合同，為了留住喬·史密斯，森林狼管理層與其簽訂協(xié)議時就定了兩份合同，一份合同價格低是用來給聯(lián)盟看的，但并不是真的合同，而另一份價格高的才是森林狼支付給他的真實薪水合同，為以防萬一雙方還約定兩年以后真合同再生效，這就使喬史密斯與球隊之間一共擁有兩份合同，所以被稱為是陰陽合同，森林狼管理層蠢就蠢在逃稅都這么不專業(yè)，別的球隊也存在逃稅漏稅的行為，但人家是口頭協(xié)議，你他娘的白紙黑字扔在那里，簡直自掘墳?zāi)埂?/span>

當(dāng)人們都把目光和注意力放在了管理層愚蠢的操作上時，大多數(shù)人都忽略了一點——其實本質(zhì)就是沒錢，為什么沒錢，因為他們的把錢都給了球隊的核心，這種把球隊資產(chǎn)的50%都放在一個人身上的操作無非就是把所有的雞蛋都放在了一個籃子里，一旦籃子滿了，或者漏了……

我們講究“以史為鑒，砥礪前行 ”，或者不那么官方的喊法，“以史為鑒知興替，以史正人明得失，以史化風(fēng)濁清揚”，可現(xiàn)今美元橫行霸道，三十支俱樂部拼命抬價拼命奉獻頂薪合同的風(fēng)氣氤氳下，這些經(jīng)理們根本沒辦法找時間以史為鑒，證人明得失，大家一窩蜂地沖向自由市場，同時為了防止自家培養(yǎng)的球星被人搶走，早早就把頂薪合同狠狠砸在寶貝們的臉上，讓這些巨星們早早體驗到了躺在美元上的快感。

2022-23賽季的預(yù)計工資帽為：1.23655億美元，比2021-22賽季的1.12億多出1160萬美元，比原來的預(yù)計工資帽多出160萬美元。

按這個工資帽來算，我們可以看看比爾和利拉德的合同到底是在抽球隊的血還是自己給自己加血。

比爾的合同很大，大到5年頂薪為2.51億美元，掐零換整每年5000萬美元，占工資帽40%，后續(xù)奇才能有什么的操作嗎？

利拉德2年1.22億，據(jù)有心人計算，他這個合同比比盧普斯17年的薪資都要高……這6000萬一年就是一人一城的終極價值嗎？

不，終極價值在于交易否決權(quán)……是嗎？就因為當(dāng)今聯(lián)盟僅有比爾獲得了此項殊榮？

不確定，因為在我看來這玩兒就像涂抹在佛祖臉上的金油漆，除非你用貨真價實的黃金粉，油漆畢竟中看不中用……

這兩家伙都號稱要一人一城，在這個年代，他們是逆流者，當(dāng)然，從造成的結(jié)果來看，不過是生意的另一種方式而已，他們最大化了自己的價值，同時也鎖死了球隊的空間靈活性，做生意就是這樣，要么雙贏，要么單贏，不賺不賠就是賠本的買賣！

NBA是一個殘酷的聯(lián)盟，籃球本身并不具備這種能力，商業(yè)聯(lián)盟運作之后就具有優(yōu)勝劣汰的能力，比爾只是在他有能力的時候充分利用了自己的賺錢能力。現(xiàn)在，他要到 34歲才能再次成為自由球員，這意味著這可能是他在余下的職業(yè)生涯中獲得的最高薪水。這個時代沒有人是不可不被交易的，即使你簽下大合同依然可以要求交易，看看杜蘭特，比爾手里還有個交易否決權(quán)。

這東西可以在球隊挪不動波爾津吉斯的情況下放棄使用。

???交易否決權(quán)并不是幾千萬的黃金，它是有著可以觸發(fā)的條件的——

首先你在NBA效力8年以上；其次你在同一支球隊效力4年以上；最后你要滿足非限制自由球員的條件，這就夠了。

盡管這個交易否決權(quán)是奇才管理層自己當(dāng)舔狗給的……因為東西沒什么卵用，唯一的作用是能讓比爾爽一爽，以后萬一他申請離隊了，他可以讓球隊把他交易到他想去的球隊，就像和平分手的狗男女，謹防雞飛蛋打，僅此而已。

比爾和奇才將來還是有機會分道揚鑣的，這樣說是因為，三十歲之后，比爾肯定想要為自己贏得一枚總冠軍戒指，有地位的球星都想在自己的手上裝飾上——除了浮夸的黃金戒指和鑲滿鉆石的婚戒之外——還有幾枚NBA總冠軍戒指，裝逼用，奇才也想從將來比爾的交易中獲得足夠豐厚的選秀權(quán)以補償這幾年的決定以及獲取重建的機會。忠誠和交易否決權(quán)并不是獲得總冠軍的關(guān)鍵因素——歷史給的樣本是矛盾的，諾維斯基和科比在自己的母隊奪冠了，但更多的人卻像雇傭兵——看看熱火，或者最近的多倫多猛龍，他們在2019年奪得隊史第一個NBA冠軍前，將受多倫多本地球迷尊敬的球隊核心德瑪爾·德羅贊交易到圣安東尼奧換來巔峰的倫納德。

所以，額，如果你的核心不是精英中的精英，你卻將球隊總工資帽的35%砸給他，那么造成的痛苦和議論將持續(xù)球隊和球員的終生。

讓奇才感到不安的是，下賽季波爾津吉斯的薪水將達到3380萬美元。比爾和波爾津吉斯下賽季的總薪水在所有30支球隊中薪水最高的二人組中排名第六。??

奇才二人組8000多萬美元的工資要一直維系2023-24賽季才能完全解除。不排除波爾津吉斯提前被交易，即使如此，奇才也很難在當(dāng)前的工資帽下打造出一支冠軍之師，那時比爾已經(jīng)30多歲。雖然比爾對華盛頓的忠誠不能也不應(yīng)該受到質(zhì)疑，但他的新合同在可預(yù)見的未來注定了奇才隊注定很難走遠。

看看他們簽下大合同的那些球員吧——朱萬·霍華德、阿里納斯、沃爾……后來都走向了同一條路，我們祝比爾好運。

在這個背景下，再回頭看看放在比爾合同中的交易否決權(quán)，感覺更像一個刺眼的魚餌，畢竟不刺眼怎么招惹得到大魚呢……