2022年，宜興緊緊圍繞中央、省市委人才工作會(huì)議作出的各項(xiàng)部署和中心工作，大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，著力在建強(qiáng)機(jī)制體系、提升政策環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)供給上下功夫，全市人才工作質(zhì)態(tài)穩(wěn)步提升，點(diǎn)燃“人才強(qiáng)市”新動(dòng)能，為中國式現(xiàn)代化的宜興實(shí)踐提供強(qiáng)大智力支撐，為無錫打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略支點(diǎn)貢獻(xiàn)宜興力量。2022年，入選國家海外引才計(jì)劃3人、省“雙創(chuàng)博士”4人、無錫“太湖人才計(jì)劃”26人，新引進(jìn)留學(xué)歸國人員302人、大學(xué)生7879人，新建在建科創(chuàng)載體16家，新增國家級(jí)博士后科研工作站1家、省級(jí)示范博士后科研工作站1家、省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地1家、省級(jí)鄉(xiāng)土人才大師工作室3家、無錫市技能大師工作室3家。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，第一時(shí)間部署實(shí)施“學(xué)習(xí)貫徹二十大 才薈興宜譜新篇”三大行動(dòng)，組織各領(lǐng)域?qū)＜胰瞬艑ｎ}宣講黨的二十大精神。加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，召開市委人才工作暨科技創(chuàng)新大會(huì)，升格成立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在無錫率先實(shí)施人才工作“書記項(xiàng)目”，立項(xiàng)24個(gè)，著力解決一批實(shí)際問題、打造一批精品亮點(diǎn)。對(duì)接第十五批科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)和第三批人才特派員11名成員，深度挖掘高校資源，深化產(chǎn)學(xué)研合作、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和科技成果轉(zhuǎn)化落地。開展“人才項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)，建立重點(diǎn)人才工程考核指標(biāo)責(zé)任推進(jìn)機(jī)制、對(duì)上爭(zhēng)取聯(lián)絡(luò)機(jī)制、項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，“陶都英才”項(xiàng)目有效申報(bào)數(shù)歷年來首次破百，新增國家外國專家人才項(xiàng)目5個(gè)。建好“1+1+1+N”立體式宣傳矩陣（即“一號(hào)一欄目一?？疦家媒體”），全年入選《江蘇組工信息》4篇、《新華日?qǐng)?bào)》4篇、省級(jí)及以上媒體報(bào)道258篇，創(chuàng)作拍攝青年人才主題曲《花火》發(fā)表在《中國青年報(bào)》客戶端，制作新媒體271篇，充分發(fā)揮宣傳在營造城市良好人才發(fā)展生態(tài)中的重要作用。

筑基擴(kuò)容 提升政策環(huán)境

在無錫率先出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略打造區(qū)域性國際化中心城市的實(shí)施意見》，實(shí)施五大專項(xiàng)工程和十一項(xiàng)支持計(jì)劃，加大政策扶持力度。在無錫地區(qū)首個(gè)出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施意見》，加快培育農(nóng)業(yè)科技人才、鄉(xiāng)村治理人才、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才和鄉(xiāng)土“三帶”人才，推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興。制定出臺(tái)《宜興陶都英才創(chuàng)業(yè)投資基金管理暫行辦法》，實(shí)質(zhì)化運(yùn)作1億元投資基金，給予人才企業(yè)最高300萬元的股權(quán)直投，為人才創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的金融保障。出臺(tái)《宜興市教育人才引育實(shí)施細(xì)則》，在全國范圍內(nèi)優(yōu)選引進(jìn)城區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)3名，全年引進(jìn)“雙一流”高校畢業(yè)生51人、同比增長(zhǎng)54%，新增一批“蘇教名家”“省教學(xué)名師”“省卓越校長(zhǎng)”等，江蘇省宜興中學(xué)入選南京大學(xué)培源校。出臺(tái)《宜興市衛(wèi)生健康人才引育實(shí)施辦法（試行）》，開展優(yōu)秀醫(yī)衛(wèi)中青年人才選拔培育行動(dòng)，引進(jìn)醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)1個(gè)、醫(yī)學(xué)博士3人，均較去年實(shí)現(xiàn)零突破，新增醫(yī)學(xué)碩士研究生41人、同比增長(zhǎng)近2倍。

產(chǎn)才融合 激活創(chuàng)新動(dòng)能

啟動(dòng)2022宜興國際科創(chuàng)英才節(jié)，舉辦第三屆宜興太湖灣國際青年精英科創(chuàng)挑戰(zhàn)賽，征集海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目2300多個(gè)，25場(chǎng)系列活動(dòng)共簽約落地科技人才項(xiàng)目106個(gè)。在上海、深圳、杭州、武漢、濟(jì)南等地以及歐洲地區(qū)建成科創(chuàng)人才飛地17個(gè)，與南京大學(xué)、天津大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等10所高校合作建立人才工作站。建成宜興國際人才金融港，吸11個(gè)科技人才項(xiàng)目、3個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐。舉辦2022無錫市“百企千才高校行”、“宜創(chuàng)薈”陶都英才金融路演，促進(jìn)人才、項(xiàng)目等創(chuàng)新資源實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。持續(xù)推動(dòng)人才工作市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型，新增3家招才引智工作站。

聚焦需求 涵養(yǎng)服務(wù)生態(tài)

編印發(fā)布《尋訪宜興“千里馬”才薈興宜向未來》優(yōu)秀人才典型事跡合集，獻(xiàn)禮二十大。常態(tài)化運(yùn)營“宜興院士之家”，近年來首次兌現(xiàn)兩個(gè)院士團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，最大單筆人才團(tuán)隊(duì)資助提升至2000萬元。聚力發(fā)展鄉(xiāng)賢經(jīng)濟(jì)，引進(jìn)36個(gè)項(xiàng)目，總投資481億元。高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行人才“一站式”服務(wù)中心和“一網(wǎng)通”線上服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)優(yōu)秀畢業(yè)生來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開通“先落戶后就業(yè)”平臺(tái)。支持優(yōu)秀學(xué)子赴海外名校求學(xué)深造，首次發(fā)放陶都學(xué)子留學(xué)獎(jiǎng)195人，共計(jì)197.5萬元。創(chuàng)設(shè)“宜拍即合 興有靈犀”青年人才聯(lián)誼會(huì)品牌，持續(xù)引發(fā)關(guān)注和好評(píng)。成功掛牌全省首批“蘇青驛站”，發(fā)布青年人才驛站2.0建設(shè)行動(dòng)，提供最長(zhǎng)90天免費(fèi)拎包入住。為符合條件的213名高層次人才發(fā)放“陶都英才卡”，成立法律服務(wù)、醫(yī)療保障、金融服務(wù)三大人才服務(wù)團(tuán)。

宜興市“陶都英才”計(jì)劃，入選“陶都英才”創(chuàng)業(yè)初創(chuàng)培育、科技創(chuàng)業(yè)類人才(團(tuán)隊(duì))項(xiàng)目后，項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)，給予博士研究生或正高職稱人才每人每年5萬元的生活補(bǔ)貼，給予碩士研究生或副高職稱人才每人每年4萬元的生活補(bǔ)貼，每人累計(jì)不超過25萬元，按季發(fā)放。

入選“陶都英才”科技創(chuàng)新類人才(團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目后，項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)，給予全職引進(jìn)的博士研究生或正高職稱人才每人每年3萬元的生活補(bǔ)貼，每人累計(jì)不超過10萬元，按季發(fā)放。

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