組工干部的四種“能力”
組織部門肩負著管人才、管干部、管黨員的重要職責,而組工干部作為黨務工作的主力軍,是組織工作的載體,做好組織工作的關鍵在于組工干部。組工干部的能力素質、閱歷深淺、膽量大小、知識儲備都關系著組織工作的“好”與“壞”,“成”與“敗”。
謀劃全局的能力。戰(zhàn)略謀劃即超前認識、前瞻思維,是一種“事先知道”“主動設計”。卓越的組工干部要有洞穿全局的能力,防止“低頭拉車不看路”,要深刻領會各類講話精神,看清大局、了解大局、明確方向,不墨守成規(guī),眼界開闊,對身邊的事情了如指掌,清楚自己的目標,善于對未來的事情有計劃,善于算棘手賬,不能只算眼前賬,同時要始終保持著“埋頭拉車”的精神,真正做到提筆能寫、遇事能辦、開口能講、問策能答,成為組工干部中的“活字典”和“業(yè)務通”。
聽聲辯位的能力。“不知其善,何以知其惡。”組工干部要學會“察言觀色”、明辨是非,如從“西游記”中想到“only one”“始終如一”,如從“only one”想到我們黨和國家就是要堅定不移走中國特色社會主義道路。要始終保持清醒的頭腦、堅定的步伐、昂揚的斗志、飽滿的精神、前進的動力,以“剖石為金,淘沙見金”的精神,要善于從尋常中發(fā)現(xiàn)非常,從共性中找出個性,從個性中突出特性,更要善于從領導的講話中領悟更深層次的含義,不停留于表面,不拘泥于事情的本質,時刻保持著“天馬行空”的想法。
擔當吃苦的能力。向下扎根,方能向上成長?!皬男⌒涿绲絽⑻齑髽洌匾氖前迅钌钤谕寥览?,向下扎得越深,汲取的養(yǎng)分就越多,向上生長得就越茂盛?!痹邳h的二十大的輝光中,組工干部生逢其時,要眼睛向下、腳步向下,在俯下身心時起而行之,在沉到一線時勇挑重擔,在深入前線時勇于擔責,在重大危難面前迎難而上,同時要深入基層,深入群眾,進一步掌握群眾的困難疾苦,了解群眾所思、所想、所盼,為群眾出實招、解難題、破壁障。
開拓創(chuàng)新的能力。善于創(chuàng)新的人,總能在別人看不到機會的地方發(fā)現(xiàn)新的出路,找到起死回生的辦法。組工干部要開動腦筋,學會運用逆向思維、發(fā)散性思維,不把傳統(tǒng)思維視為絕對,不能拘泥于老辦法、舊思想,要善于解放思想,要善于“中西結合”,將新思想、新理論、新文化與舊思想、舊理論、舊文化結合起來,去其糟粕提取精華,不迷信權威,不固守經(jīng)驗,不拘泥條條框框,才能不斷突破自己、突破眼前,讓青春的翅膀翱翔千里,最大程度展現(xiàn)自己、彰顯青春價值。