騰訊投資求職輔導(dǎo)平臺(tái)「職問」,曾聯(lián)合打造求職真人秀

“智聯(lián)招聘和網(wǎng)易傳媒為其早期投資方。”
作者:Stone?Jin
編輯:tuya
出品:財(cái)經(jīng)涂鴉
據(jù)公司情報(bào)專家《財(cái)經(jīng)涂鴉》消息,騰訊近日完成了對(duì)求職輔導(dǎo)平臺(tái)「職問」的投資,持股比例為2%。
天眼查數(shù)據(jù)顯示,職問的運(yùn)營主體——深圳市凱為咨詢有限公司5月26日發(fā)生工商變更,注冊(cè)資本增加至8.82萬元,深圳市騰訊創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有限公司成為新增股東。
今年4月,職問宣布于2019年完成由智聯(lián)招聘和網(wǎng)易傳媒聯(lián)合投資的超6000萬元人民幣的A輪及A+輪融資。目前智聯(lián)招聘和網(wǎng)易傳媒也是除創(chuàng)始人兼CEO邱兆年外的最大股東,分別持有19.6%和9.8%的股份。
更早之前,職問還曾獲得漢能創(chuàng)投、澤厚資本、長江商學(xué)院等機(jī)構(gòu)的投資,累計(jì)融資規(guī)模超1億元人民幣。
公開資料顯示,成立于2015年的職問最早以職業(yè)問答社區(qū)模式起步,后逐步衍生出職業(yè)社區(qū)網(wǎng)站、新媒體內(nèi)容服務(wù)、培訓(xùn)小程序、紅寶書教程、求職輔導(dǎo)產(chǎn)品,職業(yè)技能課程和職前教育服務(wù)等形態(tài)。
2019年,職問從專注求職輔導(dǎo)(即為大學(xué)生找工作)開始向職業(yè)技能和職業(yè)咨詢延伸,即為1至3年職場新人的提供技能以及幫助3年以上的成熟職場人做職場晉升、轉(zhuǎn)型。
值得注意的是,從職問過往的投資方來看,相較于純粹的財(cái)務(wù)投資其更傾向于戰(zhàn)略投資,與騰訊的“聯(lián)姻”或也如此。2019年10月,職問與騰訊合作制作求職真人秀綜藝——《令人心動(dòng)的o?er》。
這也符合騰訊過往對(duì)綜藝節(jié)目合作伙伴的投資青睞。
由《創(chuàng)造101》和《創(chuàng)造營2019》總導(dǎo)演孫莉創(chuàng)辦的好楓青蕓即在2019年10月獲騰訊投資,而由“選秀教母”龍丹妮創(chuàng)辦的哇唧唧哇同樣在2018年年初獲得騰訊的投資。
有意思的是,上述二人均出自湖南衛(wèi)視,其中孫莉曾擔(dān)任《我是歌手》節(jié)目1至4季的總編劇,龍丹妮則一手打造了《快樂男聲》、《超級(jí)女聲》等現(xiàn)象級(jí)選秀綜藝。

值得一提的是,在今年1月16日舉行的騰訊投資IF(Insight& Forecast) 大會(huì)上,好楓青蕓創(chuàng)始人兼CEO孫莉作為被投企業(yè)代表進(jìn)行了主題演講,而與其一同作分享的另4位被投企業(yè)代表分別為BOSS直聘創(chuàng)始人兼CEO趙鵬、小紅書創(chuàng)始人兼CEO毛文超、燧原科技創(chuàng)始人兼CEO趙立東以及明略科技集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼CEO吳明輝。
從公司體量來看,好楓青蕓顯然無法與后四者相提并論,但也足見其在騰訊生態(tài)中的價(jià)值。