今年是公務(wù)員上岸的大好機(jī)會(huì)。

1月份以來，全國20多個(gè)省份陸續(xù)啟動(dòng)了2023年度公務(wù)員省考招錄。

據(jù)財(cái)新網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，相較2022年，公務(wù)員整體擴(kuò)招約16%。其中甘肅、云南、廣西、內(nèi)蒙古4個(gè)省份擴(kuò)招超過50%。

“2023年多省公務(wù)員擴(kuò)招超50%”的新聞隨之登上了熱搜。

招錄規(guī)模擴(kuò)大，崗位數(shù)量增加，意味著今年上岸幾率又大了很多。

大量擴(kuò)招的原因

一是因?yàn)槿甑囊咔橛绊懥烁鞯氐恼锌迹昀鄯e下來的招考計(jì)劃在今年爆發(fā)了。

二是因?yàn)檫@幾年都是退休潮，崗位空缺大。60年代初到70年代初是中國出生人口的高峰，未來10年內(nèi)都是60后、70后的退休潮。

各地招考公告中顯示出的另一個(gè)趨勢(shì)是，鼓勵(lì)消除就業(yè)中的學(xué)歷歧視。

例如，河南省公務(wù)員局明確要求，平等對(duì)待各種學(xué)歷人員，報(bào)考者只要持國家承認(rèn)的學(xué)歷，符合職位要求的資格條件均可報(bào)考。

山東省則提出，對(duì)非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待；同時(shí)加大技術(shù)技能人才招錄力度，為職業(yè)院校畢業(yè)生提供平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

其實(shí)，公務(wù)員在社招方面幾乎是沒有學(xué)歷歧視的。

北大清華生和自考函授生一起上岸并不稀奇，只要你持有國家認(rèn)可，學(xué)信網(wǎng)可查的學(xué)歷證書（全日制學(xué)歷，非全日制的成人高考、自考、開放大學(xué)學(xué)歷），均可報(bào)考公務(wù)員。
大家各憑本事上岸，可以說很公平。

學(xué)歷歧視主要存在在大多數(shù)部委、省廳等單獨(dú)組織面試的單位，在中央選調(diào)生，省屬定向選調(diào)生以及非定向選調(diào)生，以及公務(wù)員以后的公開遴選上。

這些地方目前可以說是一切學(xué)歷優(yōu)先，全日制高于非全日制的。

今年各省鼓勵(lì)消除學(xué)歷歧視體現(xiàn)在兩個(gè)方面。

一是弱化某些崗位的學(xué)歷要求，以前需要研究生學(xué)歷的崗位，現(xiàn)在放寬到本科；需要本科的放寬到專科。例如一些專業(yè)技術(shù)能力要求比較高的部門和崗位。

二是基層崗位放寬條件，部分崗位“三不限”，即不限制專業(yè)，學(xué)歷和戶籍。主要原因是部分偏遠(yuǎn)地區(qū)基層真心缺人，難招到人，不得不放寬條件來招人。

報(bào)考的時(shí)候沒有學(xué)歷歧視，并不代表上岸之后學(xué)歷就不會(huì)拖后腿。

據(jù)傳言，專科畢業(yè)參加工作，一年后轉(zhuǎn)正定級(jí)為辦事員。本科畢業(yè)參加工作，一年后轉(zhuǎn)正定級(jí)為科員。

真假另說，但從長遠(yuǎn)來看，學(xué)歷必然是越高能發(fā)揮的作用也是越大的。