聯(lián)合影響力 / collective impact


「釋義」
聯(lián)合影響力是指來(lái)自不同部門(mén)的一群行為者利用結(jié)構(gòu)化的合作形式,致力于解決特定社會(huì)問(wèn)題的共同議程。
聯(lián)合影響力的概念首次在2011年《斯坦福社會(huì)創(chuàng)新評(píng)論》的文章《聯(lián)合影響力》中提出,該文章由FSG董事總經(jīng)理John Kania和哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院、FSG聯(lián)合創(chuàng)始人Mark Kramer撰寫(xiě)。
聯(lián)合影響力的概念是基于這樣一種想法,即為了使各組織能夠大規(guī)模地持久解決社會(huì)問(wèn)題,它們需要協(xié)調(diào),圍繞一個(gè)明確界定的目標(biāo)共同努力。聯(lián)合影響力的基礎(chǔ)是各組織組成跨部門(mén)聯(lián)盟,在社會(huì)問(wèn)題上取得有意義和可持續(xù)的進(jìn)展。
「應(yīng)用場(chǎng)景」
種種情況都超出了任何公司能掌控的范圍,也非任何個(gè)人可控。為了推進(jìn)共享價(jià)值,商業(yè)界必須促進(jìn)并積極參與多方合作,因此須建立新的合作框架。政府、非營(yíng)利組織、企業(yè)和社會(huì)成員在其中的角色都很重要,但各方對(duì)立的情況多于合作。有一項(xiàng)名為“聯(lián)合影響力”的活動(dòng)就在推動(dòng)社會(huì)各領(lǐng)域的合作,指導(dǎo)企業(yè)的投入方向,將各方力量匯聚在一起形成良性循環(huán)的系統(tǒng),并推動(dòng)變革。
These conditions are beyond the control of any company—or of any single actor. To advance shared value efforts, therefore, businesses must foster and participate in multisector coalitions—and for that they need a new framework. Governments, NGOs, companies, and community members all have essential roles to play, yet they work more often in opposition than in alignment. A movement known as?collective impact?has facilitated successful collaborations in the social sector, and it can guide companies’ efforts to bring together the various actors in their ecosystems to catalyze change.
參與聯(lián)合影響力活動(dòng)的公司不僅可以推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,還能借機(jī)尋找競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒(méi)發(fā)現(xiàn)的商機(jī)。本篇文章中我們將考察聯(lián)合影響力的原則,逐個(gè)探索其中的基本要素。但首先我們要大略看看兩家公司的情況,位于挪威的制造商Yara和零售巨頭沃爾瑪如何采用聯(lián)合影響力改善商業(yè)生態(tài)。
Companies that turn to collective impact will not only advance social progress but also find economic opportunities that their competitors miss. In this article we’ll examine the principles of collective impact and explore its basic elements one by one. But first we’ll take a broad look at how two very different companies—the Norway-based manufacturer Yara and the retail giant Walmart—have used collective-impact principles to improve their ecosystems for all concerned.
以上文字選自《哈佛商業(yè)評(píng)論》中文版2016年11月刊《聯(lián)合影響力:創(chuàng)造共享價(jià)值》
馬克·克萊默 (Mark Kramer)馬克·普菲斯特(Marc Pfitzer)丨文
馬冰侖?丨編輯?