有網(wǎng)友問：領(lǐng)導(dǎo)是如何看待不卑不亢的下屬的？

這里回答下：不卑不亢的前提是你有足夠的才華，哪怕你就是有點高傲也行。

你一年可以為公司多賺200萬利潤，老板為了留住你，他是可以包容你的情緒的。因為沒有人的性格是天生合拍的，包括你和你老婆、你和你老板都一樣，都是在不斷的磨合當中共贏。

至于磨合的周期有多長，那就得看“錢”的面子。

但是大部分人有什么不卑不亢的說法??！都是流水線上的兵而已！你今天干不好，明天就可以滾了，市場上有得是能代替你的人。

你以為自己是不卑不亢，是個值得讓老板尊敬的人才，其實人根本沒把你當一回事，沒人考慮你的情緒價值。

還有不懂的都可以問，我是從業(yè)8年的阿生！