社保入稅、共享經(jīng)濟(jì)、靈活用工……這些名詞如今成為我們?nèi)粘Ｓ懻撛掝}之一。這一系列詞匯交織在一起，對(duì)當(dāng)今企業(yè)意味著什么？靈活用工能為企業(yè)帶來(lái)怎樣的變化？企業(yè)又如何選擇靠譜的靈活用工平臺(tái)進(jìn)行合作呢？

如何定義靈活用工？

靈活用工和傳統(tǒng)的勞動(dòng)用工或者勞務(wù)用工最根本的區(qū)別在于企業(yè)和個(gè)人之間建立的是一種合作關(guān)系。勞動(dòng)用工或者勞務(wù)用工受勞動(dòng)法和合同法的約束，靈活用工受民法的約束。

從廣義上來(lái)講，只要非全職的勞動(dòng)關(guān)系，統(tǒng)稱為靈活用工，比如勞務(wù)派遣，非全日制用工，小時(shí)工、臨時(shí)工等。狹義上來(lái)講，就是自由職業(yè)者，如美團(tuán)外賣小哥、主播等。

如何選擇一個(gè)靠譜？

1、產(chǎn)品安全

產(chǎn)品方案和邏輯背后是否有法律條款支撐，是否有近期遠(yuǎn)期風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)不僅僅是資金安全，還有產(chǎn)品是否有政策監(jiān)管。

2、服務(wù)透明

看整個(gè)服務(wù)的價(jià)值，服務(wù)是否透明，是否有隱藏的額外服務(wù)和金融陷阱。對(duì)企業(yè)而言，找個(gè)靠譜的平臺(tái)可以省去很多事兒。

3、團(tuán)隊(duì)專業(yè)

服務(wù)平臺(tái)背后是否有強(qiáng)力團(tuán)隊(duì)支撐，團(tuán)隊(duì)除了必須要懂稅務(wù)，還要懂合同法、勞動(dòng)法、刑法等相關(guān)法律。

4、有其他合作企業(yè)

如果服務(wù)平臺(tái)還與其他較大型的企業(yè)客戶有合作?，那么就會(huì)有很多案例來(lái)借鑒參考，也會(huì)大大的降低公司的風(fēng)險(xiǎn)性。

5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)高

如果服務(wù)平臺(tái)特別合規(guī)合法，那完全可以考慮。企業(yè)要找風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較高的平臺(tái)，這樣可以避免很多麻煩。