面試時為什么老板（菲利普），選了最差的人。（戴爾）

用之后劇情里助理的話和菲利普自己的話來說。

老板當(dāng)時自暴自棄了。才會選了一個最不合格的人。

但是我們知道除了以上這些，其實還有一些微妙的感情在里面。

當(dāng)戴爾要負(fù)責(zé)人簽名時。全身癱瘓的老板問他。我這樣要怎么簽？

之前有一個面試者也被問過同樣的問題。

然后自然地，對方就會很愧疚的開始沉默。

而菲利普現(xiàn)在最討厭的就是別人對他表現(xiàn)出同情和愧疚。

那么讓我們來看看戴爾小哥是怎么回答的。

可以說完全沒有同情心。

就算被HR從窗戶里扔出去，

也是一個很正常的結(jié)局。

其實這是有原因的。

因為戴爾生活的底層環(huán)境就是這樣的。

充滿了不友好和敵意嘲諷。

在這種環(huán)境下生活的人。

就會變得對什么都不在乎。

既不在乎別人對自己的看法。

也不在乎別人會有什么感受。

用這樣的不在乎來保護(hù)自己。

菲利普用嘲弄的眼光看著眼前的這個不自量力的年輕人。

然后，戴爾接下來的一句話。

決定了面試的結(jié)果。

戴爾一直很郁悶的。

沒有工作。

妻子將他趕出家門。

不知道自己的將來在哪里會怎樣。

唯一可以做的。就是以高傲的態(tài)度面對一切。

然而，每一次和別人的交流都在提醒他。

他什么都不是。

菲利普因為癱瘓而自卑，

因為自卑而驕傲。

當(dāng)戴爾這個什么也沒有的年輕人對他說出

別評判我，我可沒有評判你的時候。

菲利普感受到了一絲熟悉的味道。

然后菲利普頭腦一熱，做出了決定。

接下來就是愉快的二人相處時間了。

因為菲利普已經(jīng)是全身癱瘓了。

所以也很難再加重病情了。

自己挖的坑，自己填上去了。。。

隨著二人的慢慢相處，

兩個人都開始發(fā)生了變化。

比如戴爾會想要創(chuàng)立自己的公司，雖然只是隨口說說。

然后，菲利普沒有嘲笑他。

而是一本正經(jīng)的幫他做了分析。

然后還提了專業(yè)人士的建議。

創(chuàng)業(yè)要找到自己的熱情所在。

而戴爾的回答讓很多人都產(chǎn)生了共鳴。

戴爾說這句話的時候。

自己都不相信自己能夠成功的。

而菲利普是個已經(jīng)成功的人。

所以他給了一個很重要的建議。

發(fā)現(xiàn)市場需求，并滿足它。

后來大家都知道，菲利普幫助戴爾賣畫。滿足了鄰居的需求。

這幅畫坑了鄰居五萬美金。

菲利普希望戴爾用這筆錢做創(chuàng)業(yè)的啟動資金。

當(dāng)然了，戴爾最后知道自己不是創(chuàng)業(yè)的料。

用這筆錢和自己的工資，付了房子的首付。

讓自己的老婆孩子住上了新房子。

值得注意的一點就是。

在美國換到一個好社區(qū)居住。

意味著完全不同的成長環(huán)境。

戴爾用行動讓自己的孩子有了一個好的成長環(huán)境。

他認(rèn)為這比他創(chuàng)業(yè)要重要的多。

最后還有一點小細(xì)節(jié)

戴爾離開菲利普后，找到了一份在高檔輪椅廠的工作。

而且是個小主管。

很難想象這是他自己找到的工作。

最大的可能就是他在菲利普身邊的工作表現(xiàn)獲得了周圍人的肯定。

于是給他推薦了這份工作。

所以工作絕對不是只表現(xiàn)給老板看就行的。

最后的結(jié)局停在了幸福時刻。

留給大家自己去品味吧。