注安每年考完試，官方都不公布全國的過考慮以及考試答案，這是為什么呢？來和小編一起看看具體原因~

根據(jù)人事部國家保密局印發(fā)的《人事工作中國家秘密及其密級具體范圍的補(bǔ)充規(guī)定》的通知：

第一條

人事工作中，國家秘密的具體范圍補(bǔ)充規(guī)定如下：

（一）地（市）級以上人事職改部門及所屬考試機(jī)構(gòu)組織的各類職稱考試在啟用前的試題（包括備用題）、標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)；

（二）尚未公布的試題、考試成績統(tǒng)計(jì)數(shù)字和分析情況；

（三）命題工作及其人員的有關(guān)情況。

第二條

人事工作中，國家秘密的密級具體范圍補(bǔ)充規(guī)定如下：

（一）絕密級事項(xiàng)

專業(yè)技術(shù)資格全國統(tǒng)一考試在啟用前的試題、試卷（包括備用卷）、標(biāo)準(zhǔn)答案及評分標(biāo)準(zhǔn)。

（二）機(jī)密級事項(xiàng)

1.專業(yè)技術(shù)資格考試試題、試卷啟用前的命題細(xì)目表；

2.省級、地（市）級各類職稱統(tǒng)一考試在啟用前的試題（包括備用題）、標(biāo)準(zhǔn)答案和評分標(biāo)準(zhǔn)。

（三）秘密級事項(xiàng)

1.地（市）級以上各類職稱統(tǒng)一考試命題工作及其人員的有關(guān)情況；

2.尚未公布的考試成績、統(tǒng)計(jì)數(shù)字和分析情況。

第三條

按人事部的規(guī)定，全國統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)資格考試后，不應(yīng)公開的試題不屬于國家秘密，應(yīng)作為內(nèi)部事項(xiàng)管理，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自公開。

除了國家保密局印發(fā)的官文外，安全先知小編還認(rèn)為有以下幾點(diǎn)原因：

01

行業(yè)需要調(diào)控

為了保證建筑行業(yè)建造師的穩(wěn)步增長，各省市會根據(jù)本地的情況，通過各種調(diào)控來控制注安的過考率，所以便不會對外公布。

注：其實(shí)公布了也反應(yīng)不了真實(shí)情況；注安老考生應(yīng)該遇到過這種情況，考試時，整個考場有很多人員缺考！有一部分報考注安的考生僅僅是一時興起就報了名，之后根本沒復(fù)習(xí)，所以考前就棄考了。

所以過考率即便統(tǒng)計(jì)出來，也不能反映真實(shí)情況，反而會誤導(dǎo)大家。

02

標(biāo)準(zhǔn)答案不好制定，易引發(fā)爭議

決定注安通過與否的?關(guān)鍵科目是實(shí)務(wù)，而過實(shí)務(wù)的決定因素是問答大題。

大題中，只有一小部分是能在書本上找到答案的，其余大部分是靠現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)、自己歸納總結(jié)、結(jié)合題目具體情景來回答的，存在相當(dāng)?shù)闹饔^性和靈活性。

對同一件施工事件的理解，干了幾十年的施工員和剛畢業(yè)沒干幾年的學(xué)生，理解深度是不一樣的。

對制定答案者來說，能否達(dá)到他那樣的深度，答案問世后是否真能完美、滴水不漏、說服力無可置疑……都是不得而知的事。

所以，與其公布可能引起“討論”，倒不如啥也不說，這是可能的原因之一。

03

平衡分?jǐn)?shù)需要，內(nèi)控需要

每年的過考率是需要嚴(yán)格控制的。但每年的考試難度、考生人數(shù)等各方面，影響過考率的因素卻不可控，如何變不可控為可控？平衡分?jǐn)?shù)是一種需要。

簡單來說，正式全面評分前，先小范圍抽出一部分試卷進(jìn)行初改，確定今年的難度情況。若按照制定的答案來判，總體得分較高，計(jì)算后發(fā)現(xiàn)這批人的過考率超過了預(yù)定過考率，那么，就需要重新審視改卷的松緊了。

可給可不給的分?jǐn)?shù)，就不給。對某道大題的各個小題，重新分配分?jǐn)?shù)。

如果該小題大部分人都能得分，那么，就降低該小題分?jǐn)?shù)在整個大題分?jǐn)?shù)中的權(quán)重，分?jǐn)?shù)變少。反之分?jǐn)?shù)加大。

注安考試作為一種很重要的職業(yè)資格考試來講，不公布標(biāo)準(zhǔn)答案以及過考率，原因最大可能還是在于調(diào)控。既然大環(huán)境已定，既然選擇了那就接受它的安排，我們要做的就是努力備考，提升自己的實(shí)力。