稅務(wù)系統(tǒng)是國考當(dāng)中招考人數(shù)最多的崗位，招考人數(shù)多，也意味著報考人數(shù)較多，競爭也比較激烈。2022年招錄約兩萬人，報名人數(shù)約為400000人，2022年國考最高分就是出自稅務(wù)系統(tǒng)，最高競爭比高達(dá)5678:1。其次競爭比達(dá)到4409:1，進(jìn)面分?jǐn)?shù)達(dá)到141分。我們可以發(fā)現(xiàn)稅務(wù)系統(tǒng)每年都是報名人數(shù)最多的系統(tǒng)，同樣競爭也是最為激烈的崗位，就會導(dǎo)致進(jìn)面分?jǐn)?shù)普遍要高于其他系統(tǒng)。面試作為小伙伴們上岸的最后一公里，如何針對性地做好面試備考，需要提前做好對于稅務(wù)考情考務(wù)的了解，這樣才能心中有數(shù)，針對性備考。下面，老師帶著大家一起了解一下關(guān)于稅務(wù)面試考情。

一、國稅面試考情概述

面試形式：基本以結(jié)構(gòu)化小組為主要面試形式。2017 年及以前絕大多數(shù)地區(qū)為結(jié)構(gòu)化面試，在 2016 年 3 月 7日海南省試點采用了結(jié)構(gòu)化小組的面試形式。2018、2019 和 2021 年以及 2020年的絕大部分省市采用結(jié)構(gòu)化小組的面試形式。其中 2020 年受到新冠肺炎疫情的影響，延期面試的北京、吉林稅務(wù)局、國家稅務(wù)總局采取了結(jié)構(gòu)化的面試形式（后附結(jié)構(gòu)化面試考情分析）。2020 年的湖南稅務(wù)局補錄面試為結(jié)構(gòu)化小組的形式。

采取場外候考室看題、思考的方式。場外備有草稿紙、筆，絕大多數(shù)地區(qū)草稿紙是可以帶入考場，題本不可以帶入考場，場內(nèi)均會有題本和新的草稿紙進(jìn)行記錄。

考場內(nèi)考官不再進(jìn)行讀題，2018—2019 年多數(shù)地區(qū)由考官做環(huán)節(jié)銜接，但北京、安徽、河南、四川等地考官不會在每個環(huán)節(jié)都宣讀相應(yīng)引導(dǎo)語，需要考生自主銜接。

2020—2022年多數(shù)考場為考生自主銜接考試流程，考官只在答題前宣讀考場規(guī)則（2021 年部分考場出現(xiàn)考官不宣讀任何內(nèi)容直接開始的情況），后面的過程即使有問題也不會提醒或打斷。另外廣東、重慶、吉林、貴州等地的考場說明上明確表示“答題不要過于形式，注重內(nèi)容，答題模板化會扣分”“組內(nèi)考生超時同組考生有義務(wù)提醒”。

面試題量：2020 年以前每天一套題，2021年—2022年大部分地區(qū)上下午各一套題，每套 3 道題。

面試時長：2018—2019 年結(jié)構(gòu)化小組面試中，看題及思考時間 15 分鐘，第一階段是答題，每道題作答時間 2 分鐘（在 2019 年稅務(wù)局的補錄考試中，答題時間為 3 分鐘）；第二階段是點評、回應(yīng)，點評 4 分鐘，每人分別為 2 分鐘，每人每次回應(yīng)2 分鐘。

2020—2021 年結(jié)構(gòu)化小組面試中，看題及思考時間 15 分鐘，第一階段是答題，時間為 3 分鐘；第二階段是點評、回應(yīng)，點評 4 分鐘（絕大多數(shù)地區(qū)為點評2 個同組考生，每人 2 分鐘，共計 4 分鐘，但 2020 年四川、遼寧的部分考場出現(xiàn)了點評回應(yīng)共計2分鐘），每人每次回應(yīng)2 分鐘。

2020 年和 2021 年絕大部分地區(qū)采用計算整體計時的方式，時間為 51分鐘，超時無提醒，會扣整體分。

2022年分為兩個階段，第一個階段為3月份的考察，共用時51分鐘，時間分配與2020年相同。第二個階段為6月份的考察（因疫情原因延遲），部分省份答題時間改為2分鐘（不包括江西），點評回應(yīng)時間各為1分鐘。總用時為36分鐘。

考試流程

2018-2022?年結(jié)構(gòu)化小組面試流程：

根據(jù)考試人數(shù)將考生分為 3-5?人組，3 人居多。

3 人組考試流程為：

答題：將考生設(shè)置為 A、B、C

第一輪：A 首先答第一題，B、C 依次作答；第二輪：B 首先答第二題，C、A 依次作答；第三輪：C 首先答第三題，A、B 依次作答；點評和回應(yīng)：

A 點評 B、C，點評完畢后，B、C 作出回應(yīng)；B 點評 C、A，點評完畢后，C、A 作出回應(yīng)；C 點評 A、B，點評完畢后，A、B 作出回應(yīng)。

4 人組考試流程為：

答題：將考生設(shè)置為 A、B、C、D

第一輪：A 首先答第一題，B、C、D 依次作答；第二輪：B 首先答第二題，C、D、A 依次作答；第三輪：C 首先答第三題，D、A、B 依次作答；點評和回應(yīng)：

D 點評 A、C，點評完畢后，A、C 作出回應(yīng)；A 點評 B、D，點評完畢后，B、D 作出回應(yīng)；B 點評 C、A，點評完畢后，C、A 作出回應(yīng)；C 點評 D、B，點評完畢后，D、B 作出回應(yīng)。

面試地點：報考國家稅務(wù)總局的，在北京面試；報考各省稅務(wù)局的在報考地面試。

成績計算；綜合成績=公共科目筆試總成績/2*50%+面試成績*50%

公布成績時間：部分地區(qū)面試后當(dāng)場出分，部分地區(qū)面試當(dāng)天晚上通過電話、短信等方式通知分?jǐn)?shù)?？忌部擅嬖嚱Y(jié)束后到考錄網(wǎng)站查詢面試成績。

二、國家稅務(wù)歷年面試題型分布圖

注：本表根據(jù)近五年國家稅務(wù)局面試真題制定

2022年國家稅務(wù)局題目類型分布

2021年國家稅務(wù)局題目類型分布

2020年國家稅務(wù)局題目類型分布

2019年國家稅務(wù)局題目類型分布

2018年國家稅務(wù)局題目類型分布

從上述表格中可以看出，國家稅務(wù)局面試命題規(guī)律特色明顯，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）現(xiàn)場模擬題是稅務(wù)局考試的重中之重，考察頻率頗高且較為穩(wěn)定，為必考題型。題目類型比較多樣，有一對一、一對多、自選模擬對象模擬等，模擬對象也十分多元，包括群眾、朋友、同事等。題目給定的身份包括稅務(wù)工作人員、銀行工作人員和村干部、學(xué)生會干部、新聞發(fā)言人等，也會從“自我”出發(fā)從自身經(jīng)歷入手進(jìn)行模擬。除此之外，稅務(wù)局的現(xiàn)場模擬題還經(jīng)常要求站立模擬。這就要求考生既要站在不同身份的角度，幫助模擬對象解決實際問題或處理具體事宜，也要有快速的臨場反應(yīng)和生動的現(xiàn)場模擬感。這種題型著重考查考生的語言表達(dá)能力、人際溝通能力和解決問題的能力，有一定的難度，需要刻意針對訓(xùn)練。

譬如2022年6月28日稅務(wù)考察作為客服經(jīng)理與顧客進(jìn)行溝通，消除顧客對醫(yī)藥費和誤工費的訴求。6月27日考察在疫情背景下如何與各個部門進(jìn)行溝通，讓各個部門消除顧慮，反饋真實的工作數(shù)據(jù)。

（二）綜合分析能力是必考題目。名言啟示類、社會現(xiàn)象類和漫畫串詞類題型選其一考察。綜合分析能力是稅務(wù)考試中的重點之一，而且稅務(wù)局的考試中綜合分析類題目的出題方式更加開放、靈活，提問方式從常規(guī)的“你怎么看”“你怎么理解”到“自行選取兩個概念進(jìn)行闡述”“哪兩種素質(zhì)更重要”再到“請你列舉生活當(dāng)中的許多小事，然后選取其中一個具體闡述”，自由程度越來越高，不再執(zhí)著于某一特定具體的觀點和現(xiàn)象進(jìn)行而分析，而是對考生的整體思維能力進(jìn)行更加全面的考察。能力是必考，名言啟示類、社會現(xiàn)象類和漫畫串詞類題型選其一考察。社會現(xiàn)象類考查考生能否透過現(xiàn)象看本質(zhì)，深入分析現(xiàn)象背后的原因、利弊和解決問題的策略。名言啟示類和漫畫類題型則更加注重考生對名言或漫畫背后所折射原理的感悟，以及這些原理對今后工作和生活帶來的啟發(fā)。

譬如2022年6月29日考察如何提升個人修養(yǎng)，要從5個方面任意選擇兩個方面進(jìn)行闡述。2022年3月11日的題目讓考生闡述如何高質(zhì)量打造稅務(wù)團(tuán)隊，依然是從九個方面讓考生選擇兩項進(jìn)行闡述。這幾類題型是國家稅務(wù)局面試備考中的難點題型，需要大家在掌握解題思路的基礎(chǔ)上不斷增加積累，且需要密切關(guān)注時政熱點。

（三）計劃組織協(xié)調(diào)能力

計劃組織能力是稅務(wù)局結(jié)構(gòu)化小組考試中的重點之一，2018 年以來出題頻次逐年攀升。提問方式也更加靈活，從單純的“如何組織、開展”變?yōu)椤皵M定活動方案提高積極性”“擬定兩個主題活動，選一個具體闡述”“請選擇兩項解決措施完成工作并說明理由”再到“策劃兩個行之有效的創(chuàng)意活動方案”等，可見對考生臨場反應(yīng)、題干信息的解讀、組織和策劃能力的考察更為全面細(xì)致。歸類的題目涉及培訓(xùn)、調(diào)研、宣傳類，但是在考察形式上比較新穎，依然是會給出一些限定條件或選項，考生在作答時需要針對性的根據(jù)題干信息設(shè)計具體工作，切忌遺漏關(guān)鍵點。

?譬如2022年6月28日開展中小微企業(yè)的送政策活動，要開展兩個有效的方案，且要行之有效。2022年6月25日要開展迎接二十大的召開，單位召開圍繞“馬克思主義”的學(xué)習(xí)活動，談兩個富有創(chuàng)意的活動，選擇其中一個來談。

此類題目在2022年出現(xiàn)頻次為8道題目

（四）情境處理能力的考察更加側(cè)重應(yīng)急應(yīng)變能力。

情景處理題包含應(yīng)急應(yīng)變和人際關(guān)系類的題目。以應(yīng)急應(yīng)變?yōu)橹?，人際關(guān)系為輔?？梢哉f是政府實務(wù)工作的縮影，命題人將政府工作變成場景來考查考生的人際協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等能力。稅務(wù)局結(jié)構(gòu)化小組面試中的應(yīng)急應(yīng)變題目很有特點，題目類型一般為排序題，多選幾，單一工作場景。背景均為工作場景，所給出的矛盾常為時間沖突、人員沖突、場地沖突等，需要考生分清輕重緩急，按照題目給定的條件和限制，盡可能的協(xié)調(diào)開展。應(yīng)急應(yīng)變類題型處理的關(guān)鍵是要分清輕重緩急，能夠迅速采取有效措施妥善處理，這就需要經(jīng)過長時間的培訓(xùn)才能培養(yǎng)考生的政府實務(wù)工作思維。譬如2022年6月14日四川稅務(wù)真題當(dāng)中：稅務(wù)局要開展減稅降費的工作，但是企業(yè)因為各種原因不配合，問你怎么辦。

???人際關(guān)系題目在稅務(wù)局正式面試中的考察比重不高，常規(guī)類的人際關(guān)系類題目僅在 2020 年補錄中出現(xiàn)過一次，題目背景為工作場景，矛盾類型為工作障礙，考生身份為不同工作人員，需要考生按照工作原則處理解決。如2020年8月16日湖南稅務(wù)補錄出現(xiàn)的小張對新接替的工作不熟悉，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對其有了意見，考察人際處理的核心原則。

三、國家稅務(wù)局面試命題趨勢預(yù)測

（一）題量上和面試時間上應(yīng)該會保持51分鐘3題的趨勢。不出意外稅務(wù)的命題模式會相對穩(wěn)定一段時間，近幾年稅務(wù)局的面試以結(jié)構(gòu)化小組為主，和結(jié)構(gòu)化相比考試內(nèi)容并沒有發(fā)生實質(zhì)上的變化，仍然是以結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)題型和考查要素為重點。因此，在備考時，首先從基礎(chǔ)做起，通過華公的理論課、還有閱讀華公為大家提供的書籍，如往年面試真題解析等，對綜合分析、組織策劃，情景處理等基礎(chǔ)題型進(jìn)行大量練習(xí)，掌握這些題型的答題方法、答題技巧。

（二）題型上會延續(xù)往常的重點題型考察。綜合分析類的題和組織管理類的題目應(yīng)該還會作為必考題型出現(xiàn)。從2022年國家稅務(wù)局面試情況來看，考察方式越來越靈活，需要大家把這幾種題型全面掌握。需要考生一定熟悉往年真題。

（三）題型變革有新趨勢，漫畫題和自選以及多選題可能會成為稅務(wù)面試的“新寵兒”。結(jié)合國家發(fā)展的時代背景，當(dāng)下我們正處于兩個一百年的交匯點，特殊的時代背景可能會讓題目尤從政治素養(yǎng)，人員品質(zhì)，大政方針等幾個方面進(jìn)行考察。需要考生對于稅務(wù)局的工作實務(wù)以及國家的政策有較為深刻的理解。江西華公作為本土品牌機構(gòu)，在面試課程上針對國家稅務(wù)局調(diào)查總隊面試考情進(jìn)行了深度研發(fā)，針對國家稅務(wù)局面試專門研發(fā)了一系列課程，期待面試與你相見！

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