"紅杉的一次「內(nèi)部創(chuàng)業(yè)」。"

本文為IPO早知道原創(chuàng)

作者｜Stone Jin

據(jù)IPO早知道消息，紅杉中國(guó)日前宣布成立創(chuàng)業(yè)加速器YUè，為處于天使輪到A輪的中國(guó)創(chuàng)業(yè)者提供紅杉獨(dú)家研發(fā)的體系化創(chuàng)業(yè)課程和資源服務(wù)。

YUè的定位為“中國(guó)創(chuàng)業(yè)者的第一課”。作為種子期創(chuàng)業(yè)者的加速器，YUè希望能幫助他們?cè)谑÷首罡叩脑缙陔A段系統(tǒng)化培養(yǎng)基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)能力和商業(yè)認(rèn)知，提高早期創(chuàng)業(yè)成功率，踏實(shí)基業(yè)長(zhǎng)青第一步。

創(chuàng)業(yè)加速器YUè由紅杉全球執(zhí)行合伙人沈南鵬帶隊(duì)，紅杉中國(guó)合伙人集中授課，并邀請(qǐng)紅杉美國(guó)/歐洲、印度/東南亞合伙人帶來(lái)全球市場(chǎng)的豐富洞察，以及數(shù)位百億美金市值以上CEO的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享。

據(jù)了解，YUè的系列課程將由8個(gè)模塊組成，沿著兩條主線，一條是企業(yè)發(fā)展主線，包括想法、產(chǎn)品、商業(yè)化、增長(zhǎng)四大主題；另一條是創(chuàng)始人成長(zhǎng)主線，包括招聘、融資和文化建立。每一期還會(huì)留有一個(gè)「神秘模塊X」，根據(jù)當(dāng)期學(xué)員的共性需求，提供一系列有針對(duì)性的指導(dǎo)。

在報(bào)名宣講中，紅杉中國(guó)合伙人、YUè項(xiàng)目負(fù)責(zé)人之一的郭山汕表示：這次成立的創(chuàng)業(yè)加速器YUè，可以說(shuō)是紅杉的一次「內(nèi)部創(chuàng)業(yè)」，是我們要從capital investor（資金導(dǎo)向的投資人）到service partner（服務(wù)導(dǎo)向的合伙人）的一次重要轉(zhuǎn)型。我們相信，紅杉在創(chuàng)投行業(yè)中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)可以為種子期的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)關(guān)鍵助益。

紅杉中國(guó)創(chuàng)業(yè)加速器YUè有三大特點(diǎn)：

第一，紅杉獨(dú)家研發(fā)的體系化課程。內(nèi)容均來(lái)自于紅杉多年投資經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的沉淀與總結(jié)，其中有大量的案例研究、分享以及數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)。

作為課程講師，紅杉合伙人：

1、平均投資從業(yè)時(shí)間大于15年，有3位多次入選「福布斯」全球最佳創(chuàng)投人排行榜，6位常年登上「福布斯中國(guó)」最佳創(chuàng)投人榜單。受邀擔(dān)任嘉賓的紅杉美國(guó)/歐洲、紅杉印度/東南亞合伙人也均是各自市場(chǎng)的重要合伙人。紅杉已經(jīng)連續(xù)多年成為上榜「福布斯」全球最佳創(chuàng)投人榜單人數(shù)最多的機(jī)構(gòu)。

2、在從事投資行業(yè)之前，紅杉的合伙人平均有近10年的產(chǎn)業(yè)經(jīng)歷，其中有多位曾經(jīng)是成功的創(chuàng)業(yè)者，帶領(lǐng)公司上市或成為獨(dú)角獸。絕大多數(shù)都有技術(shù)或運(yùn)營(yíng)背景，常年在企業(yè)擔(dān)任過(guò)高管、咨詢顧問(wèn)等職務(wù)，在企業(yè)發(fā)展方面積累了豐富的一線經(jīng)驗(yàn)。

第二，豐富獨(dú)到的國(guó)際化視野。紅杉美國(guó)/歐洲和印度/東南亞的合伙人將與學(xué)員深度交流，他們將帶來(lái)在海外市場(chǎng)上積累的技術(shù)觀察和行業(yè)洞察。這對(duì)于希望了解最新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)或者進(jìn)軍海外市場(chǎng)/國(guó)際化的創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，是非常獨(dú)特的資源。

第三，全方位的資源服務(wù)。

1、順利畢業(yè)的學(xué)員，將有機(jī)會(huì)直接獲得紅杉100萬(wàn)美金或等值人民幣的投資；

2、入營(yíng)的學(xué)員，將直接獲得紅杉中國(guó)為成員企業(yè)提供的全方位的價(jià)值共創(chuàng)服務(wù)，包括人力資本、商業(yè)和科技賦能、品牌市場(chǎng)、IT與數(shù)字化、財(cái)務(wù)風(fēng)控等，順利畢業(yè)后將獲得紅杉在4個(gè)城市的7座孵化器的使用權(quán)益，包括限期免費(fèi)入駐、優(yōu)惠政策對(duì)接和咨詢等；

3、畢業(yè)的學(xué)員將直接加入與其同一階段的紅杉創(chuàng)業(yè)者社區(qū)，可以在課程結(jié)束后繼續(xù)學(xué)習(xí)，和其他紅杉被投企業(yè)的創(chuàng)始人/CEO進(jìn)行高質(zhì)量交流互動(dòng)，甚至有機(jī)會(huì)找到聯(lián)創(chuàng)、高管和客戶。

關(guān)于成立創(chuàng)業(yè)加速器的原因，郭山汕表示：

第一，國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)生態(tài)對(duì)「天使輪——A輪」階段的創(chuàng)業(yè)者缺乏成體系的基礎(chǔ)知識(shí)和能力的培訓(xùn)。大多數(shù)投資機(jī)構(gòu)更愿意對(duì)A輪、B輪及以后階段的企業(yè)給予更多支持，但在天使階段到A輪之前，創(chuàng)業(yè)者的失敗率是最高的。

紅杉研究了很多早期企業(yè)失敗的原因，發(fā)現(xiàn)普遍現(xiàn)象是大部分創(chuàng)始人并不知道作為創(chuàng)始人和CEO應(yīng)該具備哪些知識(shí)和培養(yǎng)哪些能力。而這些常識(shí)和能力，無(wú)論你在硬科技，軟件，還是醫(yī)療，消費(fèi)領(lǐng)域，很多是通用的，并且可以學(xué)習(xí)和借鑒。

第二，紅杉在過(guò)去半個(gè)世紀(jì)，陪伴了數(shù)千位的創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)歷了多個(gè)經(jīng)濟(jì)周期，看到了無(wú)數(shù)成功和失敗案例，有非常多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。基于這些信息和知識(shí)，2019年，紅杉在印度/東南亞市場(chǎng)推出了創(chuàng)業(yè)加速營(yíng)Surge，至今已經(jīng)做到第7期，這是一項(xiàng)專注于幫助印度/東南亞地區(qū)的初創(chuàng)公司快速成長(zhǎng)的培訓(xùn)計(jì)劃；在美國(guó)和歐洲市場(chǎng)也推出了類(lèi)似的項(xiàng)目——Arc，針對(duì)美國(guó)和歐洲的種子期公司，并剛剛完成了第二期的報(bào)名。

從Surge到Arc再到Y(jié)Uè, 這些課程主要由紅杉合伙人主講，以及紅杉投資的最優(yōu)秀和最有代表性的一批CEO來(lái)參與分享。前兩個(gè)項(xiàng)目都已經(jīng)被證明對(duì)創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生了實(shí)實(shí)在在的幫助，不少直接影響到了企業(yè)的發(fā)展方向。

第三，通過(guò)成立創(chuàng)業(yè)加速器，紅杉會(huì)投入更多時(shí)間和資源在早期投資上，這其中考量的不僅僅是商業(yè)價(jià)值，而且有相當(dāng)部分是社會(huì)價(jià)值。紅杉認(rèn)為，優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者越多，就越會(huì)帶來(lái)技術(shù)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)總體財(cái)富的增加。YUè項(xiàng)目將紅杉的投后服務(wù)進(jìn)一步前置，在投資前就開(kāi)始為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者服務(wù)，提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率。

創(chuàng)業(yè)加速器YUè的成立也標(biāo)志著紅杉在早期投資上的布局進(jìn)一步深化。郭山汕表示：2018年紅杉中國(guó)種子基金的成立，宣告了我們開(kāi)始投入更多的時(shí)間、資源和人力去系統(tǒng)性覆蓋早期階段。這個(gè)時(shí)機(jī)的選擇是基于紅杉在過(guò)去50年發(fā)展歷程中的一個(gè)重要觀察——在每一輪經(jīng)濟(jì)和技術(shù)周期逐漸見(jiàn)底，新一輪即將開(kāi)始的時(shí)候，都充滿了早期投資機(jī)會(huì)。

以科技成果轉(zhuǎn)化類(lèi)型的企業(yè)為例，在過(guò)去2-3年，從國(guó)內(nèi)高校/實(shí)驗(yàn)室/科研機(jī)構(gòu)出來(lái)的創(chuàng)業(yè)公司，獲得投資的數(shù)量可能是過(guò)去10年的總和，不少是教授/科學(xué)家支持的創(chuàng)業(yè)，有些在公司開(kāi)張的時(shí)候還沒(méi)有找到真正的CEO。不僅是國(guó)內(nèi)的高校，國(guó)外高?；貒?guó)創(chuàng)業(yè)的情況也是逐年增多。

過(guò)去3年來(lái)，紅杉已經(jīng)在4個(gè)城市建立了7支孵化器，涵蓋了數(shù)字智能、企業(yè)服務(wù)、工業(yè)科技、基因組學(xué)、腦科學(xué)、精準(zhǔn)醫(yī)療、細(xì)胞與分子生物學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域，為入駐企業(yè)提供高規(guī)格實(shí)驗(yàn)設(shè)備平臺(tái)、辦公空間、投融資對(duì)接、政策解讀與對(duì)接等一系列深度服務(wù)。已經(jīng)有35家成員企業(yè)成功入駐，其中17家在孵化中，18家已經(jīng)成功「畢業(yè)」（估值和團(tuán)隊(duì)人數(shù)均超過(guò)一定規(guī)模），還有4家即將入駐。