1.一級(jí)建造師

一級(jí)建造師報(bào)考人數(shù)均呈現(xiàn)上升的趨勢(shì),報(bào)名人數(shù)突破百萬(wàn)大軍。隨著我國(guó)建筑市場(chǎng)的快速發(fā)展和工程項(xiàng)目相關(guān)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，社會(huì)各行業(yè)如從國(guó)企到房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)等對(duì)建造師人才的需求不斷增加。市場(chǎng)缺口大，眾多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司，紛紛以高薪酬，高福利爭(zhēng)奪擁有一級(jí)建造師證書的高級(jí)人才，生活水平也會(huì)隨之改善。一級(jí)建造師證能給我們的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多機(jī)會(huì)！

2.二級(jí)建造師

二級(jí)建造師，學(xué)歷上中專即可報(bào)名，六大專業(yè)可供選擇，就業(yè)方向廣，入門門檻低，社會(huì)需求量大，歷年通過(guò)率高，薪資待遇高，證書含金量較高， 往年報(bào)名者超過(guò)了400萬(wàn)并且呈現(xiàn)出越來(lái)越多的趨勢(shì)，同時(shí)可以選擇留下證書來(lái)提升資質(zhì)?？傊痪湓挘C書在手，天下我有。

3.一級(jí)造價(jià)師

大專及以上學(xué)歷；有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)造價(jià)工程師人才需求達(dá)到100萬(wàn)人以上，而據(jù)住建部數(shù)據(jù)：現(xiàn)已注冊(cè)造價(jià)工程師人員只有15萬(wàn)，且近年來(lái)平均報(bào)考人數(shù)每年漲幅12%！造價(jià)行業(yè)的發(fā)展前景將更加廣闊！

4.注冊(cè)安全工程師

大專及以上學(xué)歷！函授、自考均可報(bào)考。注冊(cè)安全工程師自2019年改革后，分為七個(gè)方向，使得安全工作更加專業(yè)化、考生備考更加明晰。同時(shí)證書可評(píng)中級(jí)職稱是升職加薪的必要條件！項(xiàng)目剛需導(dǎo)致市場(chǎng)需求量全國(guó)150萬(wàn)缺口，2019年考試人數(shù)達(dá)到28萬(wàn)人。使得注安前景更加廣闊！

5.勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師

考試要求：基礎(chǔ)考試只需要兩科成績(jī)加一塊夠132分就算基礎(chǔ)考試通過(guò)，成績(jī)終身有效（與其他勘察項(xiàng)目考試成績(jī)一樣，基礎(chǔ)考試需要達(dá)到132分②勘察考試不實(shí)行成績(jī)周期滾動(dòng)保留，專業(yè)考試2天內(nèi)容需要一次性通過(guò)，條件都滿足最快2年通過(guò)③各類考試的專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)考試內(nèi)容不一樣。

6.監(jiān)理工程師

監(jiān)理工程師報(bào)考最低條件：?？茝氖孪嚓P(guān)工作6年。報(bào)考條件的門檻高，同時(shí)證書也就更有價(jià)值。全國(guó)各省約需監(jiān)理人才60多萬(wàn)人，缺口很大，監(jiān)理工程師更是少之又少。因此，把握趨勢(shì)，抓住機(jī)會(huì)，在建筑行業(yè)打下一片屬于自己的天地！

7.試驗(yàn)檢測(cè)師

公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)師、助理試驗(yàn)檢測(cè)師，報(bào)考條件的門檻低，只要高中或中專以上學(xué)歷滿足相應(yīng)工作年限就可以報(bào)考，同時(shí)證書價(jià)值還不錯(cuò)，社會(huì)需求量大，歷年通過(guò)率高。全國(guó)各省公路水運(yùn)試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)必須滿足一定數(shù)量的持證試驗(yàn)檢測(cè)師、助理試驗(yàn)檢測(cè)師才能夠保持資質(zhì)，所以持證人員找工作相當(dāng)容易！持證在手，工作無(wú)憂。

8.軟考

什么是軟考？

計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試是原中國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試（以下簡(jiǎn)稱軟考）的完善與發(fā)展。

這是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部(原人事部)、工業(yè)和信息化部(原信息產(chǎn)業(yè)部)領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家級(jí)考試，也就是我們通常所說(shuō)的軟考。

報(bào)考任何級(jí)別不需要學(xué)歷、資歷條件，也不論年齡和專業(yè)，只要達(dá)到相應(yīng)的技術(shù)水平就可以報(bào)考相應(yīng)的級(jí)別，考生可根據(jù)自己的技術(shù)水平選擇合適的級(jí)別資格，一次考試只能報(bào)考一種資格。

軟考一年有2次考試時(shí)間，一般在每年上半年的5月份和下半年的11月份，提前一個(gè)月報(bào)名。

計(jì)算機(jī)資格考試劃分為計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、信息系統(tǒng)和信息服務(wù)共 5 個(gè)專業(yè)類別，并在各專業(yè)類別中分設(shè)了高、中、初級(jí)專業(yè)資格考試。

9.人力資源管理師

人力資源管理師=人力資源經(jīng)濟(jì)師

人力資源管理師是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，屬于專業(yè)技術(shù)資格，可以“以考代評(píng)”獲得職稱。

根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》，人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)考，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度，由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)地級(jí)城市均設(shè)置考點(diǎn)。

考試通過(guò)以后，頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書，獲得人力資源管理師職稱，既能享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。

10.健康管理師

健康管理師

健康管理師主要涉及4個(gè)方面，營(yíng)養(yǎng)學(xué)，心理學(xué)，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)（慢性病的診斷、預(yù)防、調(diào)理,康復(fù)），以及中醫(yī)養(yǎng)生（美容食療、慢性病的中醫(yī)調(diào)理康復(fù)）都是實(shí)際生活可以運(yùn)用的

還有如果你是想往健康行業(yè)發(fā)展的話，健康管理師證書還是值得考一個(gè)的，因?yàn)楝F(xiàn)在很多工作，都是優(yōu)先會(huì)考慮有相關(guān)專業(yè)證的。

健康管理師學(xué)習(xí)內(nèi)容

01.基礎(chǔ)知識(shí)：心理健康、中醫(yī)養(yǎng)生、康復(fù)醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)

02.技能方面：健康監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健康指導(dǎo)、危險(xiǎn)因素干預(yù)

03.實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練：健康管理信息系統(tǒng)功能介紹、健康檔案與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、健康隨訪和干預(yù)、健康管理實(shí)踐案例。

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