如果你不會(huì)寫辭職信

是時(shí)候該走了。無(wú)論你是找到了更好的工作還是回到學(xué)校，你都決定離開了，這時(shí)要把辭職信好好寫一寫。一封用詞妥當(dāng)?shù)霓o職信能為你留一個(gè)好名聲。

辭職最好是當(dāng)面溝通，之后再提交一份正式的辭職信。如果你只能發(fā)電子郵件，那么務(wù)必要確保郵件的格式正式和內(nèi)容準(zhǔn)確。

辭職信的寫作目的很明確，首先是要告知老板自己要離職，以及離職的具體時(shí)間，其次促進(jìn)你和即將成為前任的雇主之間的關(guān)系。即便之前工作得并不愉快，辭職信也能幫你走出困境，給對(duì)方留下一個(gè)良好的印象。不用太擔(dān)心讀者的想法。只要表現(xiàn)得職業(yè)、有禮，就算完成任務(wù)了。

在這里并不需要做太多的思考，在這種時(shí)候，少即是多。辭職信應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)潔明了，一般都有固定格式?？梢詤⒖际痉短峋V組織自己的辭職信。初稿中的語(yǔ)氣應(yīng)當(dāng)職業(yè)化且誠(chéng)懇。如果你離職是因?yàn)椴婚_心，那么最好在家里先自己寫個(gè)初稿，不要在公司寫，在家里你可以說(shuō)些自己真正想說(shuō)的話。等怒火發(fā)泄完畢，再坐下來(lái)寫一封正式的辭職信。你可以將信拿給信得過(guò)的朋友看看，根據(jù)對(duì)方的反饋進(jìn)行修改。

以下是湖南企發(fā)的小雪提出的一個(gè)示范提綱：

開頭：信的開頭說(shuō)明自己要辭職，并給出離職時(shí)間。

中間：禮貌地說(shuō)明自己離職的原因。即便離職是因?yàn)楣ぷ鞑豁?，也不要寫在這里。只要簡(jiǎn)單表達(dá)自己很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)即可。

結(jié)尾：最后送上良好的祝愿，并表示自己愿意與對(duì)方在將來(lái)保持聯(lián)系。

準(zhǔn)備好了再下筆。有些公司要求提交辭職信后立即清空工位，尤其是那些涉及敏感信息或安全檢查的工作。為了避免慌亂，一定要保證自己提交辭職信時(shí)做好了充分的準(zhǔn)備。

以下是湖南企發(fā)的小伙伴為您總結(jié)的寫作要點(diǎn)：

(1)簡(jiǎn)明扼要。無(wú)論為什么辭職，都要寫得簡(jiǎn)潔明了。

(2)寫明離職的時(shí)間。

(3)語(yǔ)氣職業(yè)化。辭職信會(huì)進(jìn)入你的員工檔案，所以不要寫自己會(huì)后悔的話。

(4)寫明理由。讓別人知道你為什么離職，這是一種禮貌。如果是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境離職，要記得保證語(yǔ)氣的中立。

(5)說(shuō)些好話。即便這份工作讓你很不開心，也可以說(shuō)自己很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，或是自己在這里學(xué)到了很多東西。

(6)如果你愿意，可以表示自己愿意協(xié)助交接。

(7)對(duì)讀者表示感謝。在信的結(jié)尾表達(dá)良好的祝愿，并表示愿意在未來(lái)保持聯(lián)系。

(8)不要在憤怒的時(shí)候?qū)戅o職信。情緒激動(dòng)時(shí)寫下的辭職信肯定會(huì)讓你后悔。

(9)如果并非出自真心，不要辭職。不要拿辭職威脅對(duì)方，或當(dāng)作某種談判策略，因?yàn)榻Y(jié)果往往會(huì)事與愿違，也不會(huì)給老板和同事留下好印象。

(10)不要抱怨公司、工作、老板或某位同事。失去他們的支持會(huì)使你喪失潛在的舉薦人。你應(yīng)當(dāng)在正式的離職面談上討論這些問(wèn)題。

(11)不要責(zé)怪任何人。即便你覺(jué)得備受排擠，也要為自己的決定承擔(dān)全部責(zé)任。

(12)不要在被動(dòng)攻擊的情緒下寫信。你會(huì)很容易在無(wú)意識(shí)中流露出不滿情緒。最好在提交前找個(gè)人幫你看看。

(13)不要犯傻。比如說(shuō)，你認(rèn)為自己走后他們會(huì)后悔，當(dāng)初應(yīng)當(dāng)對(duì)你好一些。但不要說(shuō)出來(lái)，這樣看起來(lái)很傻。

(14)不要寫得太長(zhǎng)。辭職信要簡(jiǎn)單且職業(yè)化。

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