四川綿陽人才引進面試真題:食堂情況處理
本篇介紹一道2022年4月25日四川綿陽人才引進的結(jié)構(gòu)化面試真題。
題目是:
你做為辦事大廳的工作人員,在面對辦事人員還在排隊的情況下,食堂12點關門,你趕著去吃飯,引發(fā)群眾不滿,請問你怎么處理?
這是一道典型的應急應變題,題目設置了兩個對立點,即自己去吃飯和群眾要辦事。
實際上這本身是一個偽對立點,因為相信絕大多數(shù)的同學都能夠做出判斷,這兩個之中哪個更重要。但放在題目中,卻恰恰又誤導一些同學作出錯誤判斷。
對于這道題目來說,大概的思考邏輯如下:
自己要吃飯和群眾要辦事之間,一定是群眾的辦事更加重要。當我因為趕著吃飯卻忽略了群眾的事務,引發(fā)群眾不滿之時,我首先要反思自己的行為,忽視了群眾的需求而只是想到了自己。
在這種情況下,我將第一時間向群眾表達歉意,并表明要穩(wěn)妥辦好群眾的事務,如此以來可以先平息群眾的不滿情緒。
接下來,我將請同事看能否幫我?guī)э埢貋?,而我則繼續(xù)選擇為群眾辦理相關事務。
如果不具備相關帶飯條件,我則考慮是否能由值班同事代替我暫時處理相關事務,如不能,我將以群眾事務為先,盡早辦理完群眾的事務,再想辦法自己解決午飯。
總之,作為一名辦事大廳的工作人員,要把群眾的事情當成自己的事情,放在優(yōu)先位置來處理。
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