不太容易的，日本公司雖然不是很重視專業(yè)，但疫情下找管理職位并不容易，尤其媒體相關(guān)專業(yè)要和日本當(dāng)?shù)氐牧魧W(xué)生競(jìng)爭(zhēng)，這里的主要競(jìng)爭(zhēng)有以下幾個(gè)，

一個(gè)是外語(yǔ)，日語(yǔ)熟練的前提下，有英語(yǔ)交流能力會(huì)有很大優(yōu)勢(shì)。

二是工作經(jīng)驗(yàn)，你在這方面有一定的優(yōu)勢(shì)，三年時(shí)間也是很適當(dāng)?shù)钠陂g，

三是知識(shí)面，這里不只是書面知識(shí)，對(duì)社會(huì)/社會(huì)面臨的各種課題，對(duì)生活/文化的理解程度，你在這方面怎么樣我不太好說，有社會(huì)鍛煉/工作經(jīng)驗(yàn)看的是從中的成長(zhǎng)/成熟的“定量”問題，還有對(duì)日本文化得理解，這些需要在面試中看日本HR怎么想了。

總之，疫情下，對(duì)應(yīng)聘者的要求也會(huì)相對(duì)苛刻，這不僅是日本，哪國(guó)都一樣的…

能否盡快找到適合的工作，除了運(yùn)氣等主要還是考慮如何順利通過面試關(guān)了，然后不要圖一口氣吃飽，一步到位找到好工作，第一步是工作簽證，派遣也好低工資也好，先把工作簽下來，到日本一邊工作一邊找機(jī)會(huì)跳槽，這個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的。

你有N1，說明已經(jīng)達(dá)到了進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練的日語(yǔ)基礎(chǔ)，多查看日本網(wǎng)站中的面試相關(guān)視頻，重復(fù)進(jìn)行訓(xùn)練，比如對(duì)著鏡子，自己錄制自己的模擬面試場(chǎng)景，然后客觀角度自我分析一下，和日本人的面試視頻比較起來，分析一下不足點(diǎn)，逐步調(diào)整/彌補(bǔ)，也定期投遞求職信，爭(zhēng)取/嘗試實(shí)際面試，積累經(jīng)驗(yàn)，一步一個(gè)腳印踏實(shí)努力，理論上應(yīng)該會(huì)有不錯(cuò)的效果/結(jié)果。

口語(yǔ)，實(shí)戰(zhàn)面試，履歷表中的求職動(dòng)機(jī)等，認(rèn)知做起來，并不是很容易的，別說國(guó)內(nèi)學(xué)生，在日本的大部分留學(xué)生也不容易的，短期內(nèi)突擊/努力很難取得預(yù)期的結(jié)果，至少得花幾個(gè)月時(shí)間認(rèn)真準(zhǔn)備，就會(huì)各種現(xiàn)實(shí)困難/理由，但這只是個(gè)人問題，HR并不會(huì)表示同情／理解…很冷也很現(xiàn)實(shí)…大家都一樣不容易，越是焦慮不安，帶著情緒反而不利于面試發(fā)揮，努力沉下心穩(wěn)步走。

在日本的同學(xué)，打工，跳槽時(shí)，可以吧Indeed求職平臺(tái)作為一個(gè)工具實(shí)用吧，相對(duì)容易上手，沒有繁瑣的登錄方式。??預(yù)祝你找到好工作！