近年來(lái)，工作領(lǐng)域最大的變化之一是靈活工作的增加。辦公室裝修彈性工作制本質(zhì)上為員工提供了更多工作時(shí)間和地點(diǎn)的選擇。這可能包括靈活的工作時(shí)間表，或者對(duì)于移動(dòng)工作人員而言——在家或咖啡館等替代空間工作。

通過(guò)采用靈活的工作方式，您可以讓您的員工在工作地點(diǎn)和工作方式上有更多的選擇權(quán)和控制權(quán)，這反過(guò)來(lái)又有助于更好地平衡工作/生活、提高幸福感并最終提高員工的敬業(yè)度和生產(chǎn)力。

我們相信您不一定需要離開(kāi)工作場(chǎng)所才能獲得相同的福利，事實(shí)上，在靈活工作方面，工作場(chǎng)所可以提供更多優(yōu)勢(shì)。通過(guò)辦公室裝修提供適合我們不同工作方式的各種工作空間，員工無(wú)需在家工作以獲得平靜和安靜地專注工作，或去咖啡館體驗(yàn)人們正在尋找的社交氛圍為了。

辦公室裝修讓你的空間更努力

今天的勞動(dòng)力比以往任何時(shí)候都更具流動(dòng)性，因此并不是每個(gè)員工都擁有一張“自有”辦公桌。通過(guò)減少分配的辦公桌數(shù)量，您可以創(chuàng)造機(jī)會(huì)并以創(chuàng)新的方式利用您的空間。

例如，在我們的Worklife 陳列室的 Nomadic 區(qū)域，我們展示了如何在一個(gè)傳統(tǒng)上可容納 12 人的區(qū)域內(nèi)容納 18 人，如果該區(qū)域設(shè)置為傳統(tǒng)的長(zhǎng)凳辦公桌設(shè)置。這是通過(guò)引入各種用于非正式協(xié)作、集中工作、高桌和凳子作為著陸空間的設(shè)置來(lái)實(shí)現(xiàn)的——從而在有限的地面空間內(nèi)形成了一個(gè)適合不同工作模式的動(dòng)態(tài)工作空間。

它鼓勵(lì)創(chuàng)新

辦公室裝修通過(guò)采用靈活的工作方式，員工績(jī)效的判斷更多地取決于工作的產(chǎn)出和質(zhì)量，而不是在辦公室辦公桌前花費(fèi)的時(shí)間。通過(guò)讓您的員工以不同的方式思考和工作的自由，您可以培養(yǎng)創(chuàng)新文化。

想法和創(chuàng)新不再局限于會(huì)議或董事會(huì)。當(dāng)人們處于更舒適和更輕松的環(huán)境中時(shí)，最好的想法通常會(huì)涌現(xiàn)——這導(dǎo)致在工作環(huán)境中融入更多家庭舒適感的趨勢(shì)越來(lái)越大，如下圖所示的 Flex 沙發(fā)和 Orly 椅子。

改善幸福感和工作/生活平衡

根據(jù) 2016 年 10 月發(fā)表的一項(xiàng)研究，英國(guó)員工每年平均比他們的帶薪合同多工作 38 個(gè)工作日。41% 的人承認(rèn)他們認(rèn)為這是他們正確完成工作的唯一途徑。

開(kāi)放式辦公室的興起為協(xié)作帶來(lái)了巨大的好處，但對(duì)想要專注或私人工作的人們提出了挑戰(zhàn)。通過(guò)識(shí)別需要對(duì)各種工作區(qū)-從Ocee設(shè)計(jì)或由HARC提供的隱私，例如通過(guò)提供的逃生和復(fù)興的Coalesse瑪頌休閑椅，你關(guān)心顯示有關(guān)員工福利。

通過(guò)幫助人們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所集中注意力、協(xié)作、社交和恢復(fù)活力；他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)可以更有效率和更投入，避免需要在家里多花幾個(gè)時(shí)——最終實(shí)現(xiàn)更好的工作/生活平衡。