人力資源管理與咨詢(xún)公司的領(lǐng)先機(jī)構(gòu),匯聚國(guó)內(nèi)資深人力資源咨詢(xún)專(zhuān)家、集結(jié)前瞻性的管理工具與豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),始終引領(lǐng)著國(guó)內(nèi)人力資源咨詢(xún)領(lǐng)域的實(shí)證研究與咨詢(xún)實(shí)踐。

人力資源管理咨詢(xún)，即為企業(yè)提供的專(zhuān)注于發(fā)現(xiàn)和解決人力資源管理方面問(wèn)題的服務(wù)，目前特別是在于為企業(yè)構(gòu)建完善的人力資源管理體系，對(duì)企業(yè)的意義主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是全面發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的人力資源管理相關(guān)問(wèn)題；二是解決這些問(wèn)題，量體裁衣，制定切合實(shí)際的方案并幫助實(shí)施；三是傳授企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)和解決人力資源管理問(wèn)題的方法和技能，使企業(yè)在人力資源管理方面具有自我造血功能。人力資源管理咨詢(xún)的最終目的是使企業(yè)的人力資源管理能夠充分的配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

人力資源管理與咨詢(xún)公司咨詢(xún)：