珠海演藝集團有限責任公司是2019年經(jīng)珠海市委、市政府批準成立的市屬國有文化企業(yè)，集團整合珠海市內(nèi)國有演藝資源，組建省內(nèi)一流演職員隊伍，引進了以何占豪、朱海、王曉鷹、邢時苗、孟衛(wèi)東、廖向紅、李伯男、周正平組成的主創(chuàng)專家隊伍，下轄民族管弦樂團、歌舞團、話劇團、粵劇團、舞美管理公司、劇院管理公司，按照演藝產(chǎn)業(yè)化、藝術高端化、管理現(xiàn)代化的目標，建設集演出、創(chuàng)作、舞美、劇院管理、文化傳承、公共服務于一體的綜合性大型國有演藝集團。

人才政策

為了進一步加強珠海演藝集團人才隊伍建設，加快領軍人才、青年英才、文化藝術領域人才和應用型人才的引進工作，現(xiàn)面向全社會公開招聘文化藝術一線工作，造詣高深、業(yè)務精湛、成就突出、影響廣泛，能夠引領珠海演藝集團文化藝術事業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的高端人才，以及站在學術、實踐前沿，勇于創(chuàng)新，在本領域做出較大貢獻和取得較好業(yè)績，文化藝術事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的重點人才。

按照《珠海演藝集團高層次人才引進暫行辦法》（詳見后附二維碼鏈接），全職引進的文化藝術高層次人才具備相應的基本資格條件，將按照一類、二類、三類三個層級經(jīng)評審后，對于符合不同層級的高層次人才發(fā)放40萬元至150萬元不等的高層次人才住房補貼。

招聘崗位

一、管理及主創(chuàng)崗位

1、歌舞團團長助理（1人）

2、民樂指揮（1人）

3、戲曲導演（1人）

4、作曲（1人）

5、服裝管理（1-2人）?

6、舞美設計（1人）

7、化妝造型（1人）

8、視覺設計（1人）

以上崗位——

招聘要求：45周歲以下；有一定年限的專業(yè)院團相關工作經(jīng)驗；如獲取過相關領域、行業(yè)的專業(yè)獎項或證書可優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：具體面議。

二、常規(guī)崗位

歌舞團

1、舞蹈編導（2人）

招聘要求：35歲以下；大學本科以上學歷，從事編舞工作5年以上或研究生學歷。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基礎工資、上班工資、演出工資、其他獎勵合計10萬元-25萬元。

2、舞蹈表演（男女群舞：人數(shù)若干）

招聘要求：22歲以下；女1.68米以上、男1.78米以上；7年制的大?；虼髮W本科以上學歷。專業(yè)優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基礎工資、上班工資、演出工資、其他獎勵合計10萬元-25萬元。

3、聲樂演員（民族男高音1人、男低音1人）

招聘要求：音樂學院大學本科以上學歷。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基礎工資、上班工資、演出工資、其他獎勵合計10萬元-25萬元。

民樂團

6、二胡（2-4人）

柳琴（1-2人）

中阮（1-2人）

大提琴（2-3人）

打擊樂（1人）

笙（1人）

招聘要求：年齡35周歲以下（如具有中級及以上專業(yè)技術職稱，年齡可放寬至40周歲）；國內(nèi)外音樂藝術學院的大學本科及以上學歷。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基礎工資、上班工資、排練工資、演出工資、其他獎勵合計10萬元-18萬元。

7、文秘（1人）

招聘要求：35周歲以下；本科學歷；1年以上相關工作經(jīng)驗；能熟練使用Word、Excel、PPT等日常辦公軟件；有一定公文寫作基礎、較強的文字理解能力；具有良好的溝通能力、團隊合作精神，能吃苦耐勞，有較強的責任心，執(zhí)行力強；熟悉民樂或演奏者可優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：正常出勤前提下，10萬元-12萬元。

話劇團

8、話劇演員（4人）

招聘要求：年齡45周歲以下，男女不限；全日制本科表演專業(yè)院校畢業(yè)，有藝術院團工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熱愛戲劇表演和舞臺，敬業(yè)努力。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基礎工資、上班工資、演出工資、其他獎勵合計10萬元-18萬元。

10、營銷（1人）

招聘要求：40周歲以下，本科及以上學歷，藝術院校畢業(yè)可放寬至大專及以上學歷，具有2年以上文化營銷經(jīng)歷，熟悉珠海及廣東演出市場及其運作模式，對珠海及周邊城市文化演出市場有一定了解。

薪酬待遇：年薪8萬元-10萬元，在完成營銷目標的基礎上，可按一定比例提取營銷提成。

舞美公司

15、音響技術員（2人）

招聘要求：45歲以下；中專以上學歷；有5年以上專業(yè)院團工作經(jīng)驗，在團工作主音響崗位。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基礎工資、上班工資、演出工資、其他獎勵合計10萬元-14萬元。

16、燈光技術員（2人）

招聘要求：

* 有大型劇院劇場及大型演藝場所燈光工作經(jīng)驗；熟練掌握大型劇院劇場舞臺燈光系統(tǒng)、設備和系統(tǒng)操作規(guī)程；具備較強的舞臺相關實際操作能力；

* 熟悉常規(guī)燈具、電腦燈、調(diào)光柜、LED屏、投影機、燈光控制網(wǎng)絡等的工作原理；

* 熟練使用各類燈光、視頻設備、掌握相關技術；

* 有一定的電工基礎, 熟悉機電知識；

* 具備較強的溝通理解能力、處事能力，能靈活應對藝術創(chuàng)作要求并提供相應技術支持

* 掌握對燈控臺的控制和編程可優(yōu)先考慮;?

* 有獨立在大型演出上設計燈光或者負責設計技術的實施經(jīng)驗可優(yōu)先考慮；

* 有涉外國團隊演出或者省級劇目參展演經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮；

* 熟悉系統(tǒng)維護和修理以及相關軟件可優(yōu)先考慮;?

* 具有國家院團工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮；

* 45歲以下；中專以上學歷；

薪酬待遇：正常出勤前提下，基礎工資、上班工資、演出工資、其他獎勵合計9萬元-16萬元。

17、多媒體技術員（2人）

招聘要求：

* 能熟練進行多媒體系統(tǒng)的聯(lián)通調(diào)試；?

* 熟悉LED大屏、投影、多媒體伺服器等多媒體設備日常維護與保養(yǎng)；

* 熟練掌握后期圖像處理軟件，能進行基礎的圖像處理以及文字添加等后期工作；

* 能熟練完成劇目要求的視頻、圖片、字幕等素材的準確播放；

* 有多媒體大屏操控相關經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;?具有國家院團工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;?

* ?45歲以下；中專以上學歷，熟悉計算機辦公軟件的操作，工作能吃苦耐勞，有責任心，服從安排；

薪酬待遇：正常出勤前提下，基礎工資、上班工資、演出工資、其他獎勵合計9萬元-16萬元。

18、營銷兼辦公室主任（1人）

招聘要求：40周歲以下，本科及以上學歷，藝術院校畢業(yè)可放寬至大專及以上學歷，具有2年以上行政管理工作經(jīng)歷，具有2年以上文化營銷或3年以上藝術管理或文化營銷經(jīng)歷，熟悉珠海及廣東演出市場及其運作模式，對珠海及周邊城市文化演出市場有一定了解。

薪酬待遇：在完成營銷目標的基礎上，年薪10萬元-14萬元。

注：該崗位如超額完成營銷目標，另可按一定比例提取營銷提成。

粵劇團

20、演員崗位

文武生（1人）

招聘要求：國家二級演員以上職稱，年齡45歲以下；

武功演員（3人）

招聘要求：年齡28歲以下；

?以上崗位粵劇專業(yè)藝術院校畢業(yè)或粵劇院團從業(yè)者均可報名（武功演員不限劇種），中專以上學歷（戲劇專業(yè)）者可優(yōu)先考慮。專業(yè)優(yōu)秀者或有豐富的舞臺表演經(jīng)驗者可適當放寬年齡要求。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基礎工資、上班排練工資、演出工資、其他獎勵合計8萬元-20萬元。

21、樂隊：大提琴（1人）、琵琶（1人）

招聘要求：年齡36周歲以下；中專及以上學歷；2年及以上相關工作經(jīng)驗；粵劇音樂專業(yè)畢業(yè)，功底扎實，有獨立演奏及伴奏能力；專業(yè)能力優(yōu)秀者可適當放寬年齡及相關工齡的要求。

薪酬待遇：正常出勤前提下，基礎工資、上班工資、演出工資、其他獎勵合計8萬元-12萬元。

22、營銷部經(jīng)理（1人）

招聘要求：40周歲以下；大專及以上學歷；具有2年以上文化營銷或3年以上藝術表演、藝術管理工作經(jīng)歷；熟悉珠海及廣東演出市場及其運作模式，對珠海本地文化演出市場有一定了解，有音樂、舞蹈、戲曲的實踐經(jīng)歷；條件優(yōu)秀的可適當放寬條件。

薪酬待遇：在完成營銷目標的基礎上，年薪10萬元-14萬元。

注：該崗位如超額完成營銷目標，另可按一定比例提取營銷提成。

應聘方式

一、請投遞簡歷至

zhyyjtrlzy@vip.126.com郵箱（應聘樂器崗位、舞蹈崗位要求附上本人表演視頻），郵件標題和簡歷按“院團+應聘崗位+姓名”形式命名。

二、應聘需提供資料：

1、個人簡歷；

2、本人身份證；

3、本人學歷、學位證書；

4、招聘崗位要求的相關資質(zhì)證明文件；

5、本人近半年免冠彩色證件照；

6、個人作品等。

三、招聘聯(lián)系人：張小姐

招聘電話：0756-3338529 ?

面試通知請及時關注郵箱或注意接聽工作人員電話。如有變動，以電話通知為準。

注意事項

1、招聘設有資格審核、面試、體檢等環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)均擇優(yōu)選拔入圍人員。應聘者請確保所留聯(lián)系方式準確暢通，因應聘者自身原因無法接收到相關通知的后果自負。若未能通過相關考核環(huán)節(jié)，演藝集團將不再另行通知。

2、應聘者應對提交的應聘資料信息的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)應聘資料信息存在虛假行為，我公司有權(quán)隨時取消其應聘資格。

3、招聘單位將對應聘人員和資料保密，所有應聘者資料恕不退還。