我來簡(jiǎn)單粗暴地交作業(yè)了，馬上開學(xué)了沒時(shí)間沒心情更新視頻了。就整理幾個(gè)大家問的比較多的問題好了。 1??為什么辭職+跳槽？ 原來學(xué)校理念不合+領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)心強(qiáng)+高壓管理+獲得感低，新學(xué)校平臺(tái)好+離家近，別的不用多說了吧。來了之后發(fā)現(xiàn)理念比較契合+領(lǐng)導(dǎo)理性+錢多。 2??跳槽流程 1. ?？迹汗P試+學(xué)科面試+管理面試(介紹自己+學(xué)科素養(yǎng))，??原因都是線上的。 2. 學(xué)校給offer第二天我就去辭職了，不建議大家模仿，兩個(gè)點(diǎn)，一個(gè)是合同期內(nèi)學(xué)校有權(quán)利再留你干半年(第二次辭職無條件同意)，有失去offer的風(fēng)險(xiǎn)，二是有風(fēng)險(xiǎn)區(qū)考不過的風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)是我覺得我都能接受就無所謂了。辭職流程后面具體說。 3. 跨區(qū)重新考編：學(xué)校直通車，只有面試(線下)，浦東區(qū)考類似教資面試，專業(yè)性＞徐匯。 3??辭職流程 1. 跟誰提：比較熟悉的校長(zhǎng)，我找了分管年級(jí)的副校長(zhǎng)，跟校長(zhǎng)書記都不太熟。 反正大致聊了一下原因，就讓我對(duì)接人事老師了。后面校長(zhǎng)還跟我談了一次，反正就是批評(píng)我辜負(fù)了她的期望?? 再后續(xù)的流程人事老師就比較痛快地走完了，全程大概半個(gè)月。 2. 什么時(shí)間提：普遍做法是一個(gè)學(xué)年結(jié)束，新學(xué)期工作安排出來之前，最小限度影響他人和自己。按照合同的說法，是要合同期結(jié)束前6個(gè)月告知不再續(xù)簽。 3. 爽，一年之后想想還是爽。 一些具體的感受啊啥的我沒寫，后面有其他問題大家問吧。