武漢的社保分為兩種，一種是沒(méi)有上班在社保局窗口繳納的流動(dòng)人員社保，一種是在單位上班，有單位給在職職工繳納的職工社保，如果離職后不想去社保局窗口繳納流動(dòng)人員社保，想繼續(xù)繳納職工社保的話(huà)，應(yīng)該怎么辦呢？離職社保自己怎么交，才能不斷繳呢？

現(xiàn)在職工社保是由四險(xiǎn)組成的，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)組成的，職工社保除了社保待遇享受以外，還有很多政策也是需要交職工社保的，例如買(mǎi)房、落戶(hù)、子女上學(xué)，在職考試等等，都是需要職工社保去進(jìn)行輔助的，職工社保一般都是由在職單位去給員工繳納的，個(gè)人只能去社保局繳納流動(dòng)人員社保，如果個(gè)人想交職工社保的話(huà)，就只能是選擇一家人力資源公司去進(jìn)行社保代繳了。

武漢有很多人力資源公司去可以代繳社保的，代繳的社保其實(shí)和自己在單位上班交的社保是一樣的，同樣是四險(xiǎn)，但是由于是個(gè)人委托人力資源去繳納的社保，社保待遇享受方案或許會(huì)與自己上班交的社保不同，但是政策方面享受是一樣的。

離職后社保是可以選擇人力資源公司去進(jìn)行代繳社保，至于需求的話(huà)就是因人而異了。