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Meta的AR/VR人才招聘力度較原來確已大幅縮水

（映維網(wǎng)Nweon?2022年07月14日）Meta在5月中旬證實將壓縮Reality Labs的規(guī)模并削減各項開支，包括放緩人員招聘力度，叫?；蛲七t實施部分項目等等。現(xiàn)根據(jù)映維網(wǎng)的AR/VR人才招募信息統(tǒng)計，Meta的AR/VR人才招聘力度較原來確已大幅縮水。映維網(wǎng)招聘板塊統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，Meta在2022年1月份-6月份的新發(fā)布招聘崗位數(shù)分別是293，521，324，142，92，14?？梢钥吹剑@家公司對AR/VR人才的招聘力度自2月達到峰值后就開始逐漸下降。

隨著公司于2021年正式從Facebook改名為Meta，并將集團業(yè)務(wù)分為應(yīng)用家族（Facebook、Instagram、Messenger和WhatsApp等）和Reality Labs，首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格就開始全方位地轉(zhuǎn)型AR/VR元宇宙業(yè)務(wù)。

除了積極進行人員招聘和企業(yè)并購?fù)?，集團開始鼓勵其他項目的產(chǎn)品、工程和研究型員工申請轉(zhuǎn)崗至Reality Labs中的AR/VR職位。同時，團隊展開了一系列與AR/VR相關(guān)聯(lián)的項目，在資源方面全力向Reality Labs傾斜。

根據(jù)The Information在2021年3月的報道，Meta參與AR/VR項目的員工數(shù)量接近1萬人。經(jīng)過上述的人員擴張后，Reality Labs在2021年的員工總數(shù)已增加至13000人。不僅只是這樣，2022年Q1季度Reality Labs又增加了接近6000人，總數(shù)達到17000人。Meta截至3月31日的集團員工總數(shù)為77805，意味著超過五分之一都是供職于AR/VR項目。

然而，經(jīng)營業(yè)績下滑和經(jīng)濟前景不佳給美國科技公司造成了嚴重打擊。另外，由于通脹問題和大辭職潮，為了留住員工，以微軟為代表的美國科技巨頭紛紛給現(xiàn)有員工提高薪酬，并且對外挖的優(yōu)秀人才提供豐厚待遇。

受以上問題影響，Meta不得不在人員待遇之外的各個方面進行開源節(jié)流。在4月底舉行的財報會議中，這家公司就明確表示會放慢擴張步伐，下調(diào)預(yù)算并削減開支。

Meta一位發(fā)言人在5月中旬確認，將壓縮Reality Labs的規(guī)模并削減各項開支，包括放緩人員招聘力度，叫停或推遲實施部分項目等等?，F(xiàn)根據(jù)映維網(wǎng)的AR/VR人才招募信息統(tǒng)計，Meta的AR/VR人才招聘力度較原來確已大幅縮水。

映維網(wǎng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，Meta在2022年1月份-6月份的新發(fā)布招聘崗位數(shù)分別是293，521，324，142，92，14?？梢钥吹?，這家公司對AR/VR人才的招聘力度自2月達到峰值后就開始逐漸下降。

除了Reality Labs，Meta同樣在整個集團范圍內(nèi)展開各種節(jié)流耳措施。根據(jù)The Verge報道，這家公司甚至完全中止了Messenger Kids，F(xiàn)acebook Dating and Gaming，Commerce團隊，以及旨在與Zoom競爭的Remote Presence等等。

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