裁員很遙遠嗎？

說到裁員，之前一直都在聽周邊的同事和朋友提到，總以為距離自己很遙遠?，F(xiàn)實就是這么突然，不久我就經(jīng)歷了職場中的第一次暴力裁員，這家公司是銀行金融背景，我也基本是三年的老員工了，這次裁員也徹底讓我認識到資本家的手段。

暴力裁員套路有哪些？

這里只列舉了我經(jīng)歷的這家公司的套路

1、職場謾罵

我記得在公司暴力裁員的前一個月，基本每天老板都有在謾罵老員工，主要有下面幾種：

• 能干就干，不能干就滾蛋

• 做事情不動腦子嗎

• 后面再發(fā)生類似問題，直接走人

• ......

2、強制要求加班

同樣在公司暴力裁員的前一個月，要求技術(shù)部所有同事加班，這里強調(diào)一下這種加班不是那種只加班到晚上九十點，而是凌晨一兩點，持續(xù)加班一個多月，周六日也會要求加班一天。而公司加班不給任何補助，唯一的打車補助還要求盡量采用 地鐵+打車的方式，能少打一段距離就少打一段距離。

之前公司是10點以后就可以打車，并沒有費用限制，只要是工作要求打車都可以在第二天報銷。

3、取消年終獎

大家知道銀行金融背景的互聯(lián)網(wǎng)公司基本都是有年終獎的，往年我們也是發(fā)過的，在去年的時候公司一句話都沒有年終獎直接取消了，大家對這件事也很多抱怨。

4、提前預謀

這次暴力裁員可謂是預謀已久，費盡心機，公司早在去年下半年就開始著手鋪墊，主要有以下幾項：

• 公司實際經(jīng)營地址在上海楊浦區(qū)

• 提前在海南省澄邁縣注冊了一家小公司，然后讓所有人都勞動關(guān)系都重新簽到這家公司

• 在臨近暴力裁員的前兩天，公司領(lǐng)導層建了一個小群，主要討論內(nèi)容是如何以“
  公司資金鏈斷裂為名宣布公司破產(chǎn)”，無力給大家發(fā)工資和補償之類的。（想想都可笑，當那天我們把他們?nèi)豪锵⒍寄贸鰜碣|(zhì)問領(lǐng)導層的時候，他們也是當場啞口無言）

暴力裁員后，我們做了些什么？

那此次暴力裁員后，我們做了哪些事情呢？主要有下面幾步：

1、收集所有證據(jù)資料

務必收集相關(guān)證據(jù)資料，后續(xù)走勞動仲裁或者法院立案都會用到，我們主要收集的有以下幾項：

• 實際和用人單位簽署的勞動關(guān)系證明文件

• 公司強制宣布暴力裁員或者公司單方面解散的通知證明，必須要蓋上公司公章

• 能證明公司非法解除勞動關(guān)系的證據(jù)材料（不限于音視頻或文字）

• 其它證據(jù)資料等

2、由上海楊浦區(qū)勞動監(jiān)管保障大隊調(diào)停

前期大家不想和公司鬧僵，就走的勞動監(jiān)管保障大隊來調(diào)停，不過沒啥作用，公司一直沒有人出面，我們單方面也沒辦法繼續(xù)

3、走上海楊浦區(qū)勞動仲裁

公司一直沒有人協(xié)助溝通補償?shù)氖虑?，也可以說公司領(lǐng)導層都奇跡般的消失了，我們就直接走了勞動仲裁，這里吐槽一句周期實在是長，主要是提交勞動仲裁申請+述求，然后依次是等待開庭，出庭，等待開庭結(jié)果，拿到裁決書，最后拿到裁決生效書，目前已經(jīng)耗時五個月了還沒有拿到裁決生效書。

4、在上海楊浦區(qū)中級人民法院咨詢立案事項

很無奈，法院告知我們必須先拿到裁決生效書才能提交立案申請，后面得知公司實際注冊地是在海南省后，上海楊浦區(qū)中級人民法院不立案（之前我也了解過公司實際經(jīng)營地可以申請法院立案的），讓我們到海南省公司注冊地申請立案。

我現(xiàn)在最擔心的是我們拿到上海楊浦區(qū)勞動仲裁出具的裁決生效書去海南省那邊的法院申請立案，如果那邊的法院不認可這個裁決生效書，我們又該怎么辦？只想吐槽一句仲裁實在太艱難，底層老百姓活得太艱難。

5、最后計劃委托律師

目前對我們來講最重要的就是先拿到仲裁裁決生效書，鑒于上海楊浦中級人民法院不予立案，我們也沒有精力去海南那邊法院申請立案及后續(xù)跟進（這里說明一下網(wǎng)上也可以提交立案申請，但是后續(xù)開庭也非常麻煩），所以我們這批遭遇集體暴力裁員的同事一起溝通過后決定委托律師幫全權(quán)代理。

我對暴力裁員的看法

遭遇暴力裁員后我們一定要維權(quán)，雖然維權(quán)的道路很漫長，但是只有大家都堅持維權(quán)，才有可能拿到自己應有的經(jīng)濟賠償，才能讓這些一手策劃暴力裁員的資本家夢想破滅。