在現(xiàn)如今的快節(jié)奏時(shí)代下，工作和生活大家都會(huì)更為追求高效率，希望用最少的時(shí)間完成更多的事情。以招聘筆面試為例，傳統(tǒng)的筆面試費(fèi)時(shí)費(fèi)力還不一定有準(zhǔn)確的結(jié)果，那么在線考試系統(tǒng)就可以可以幫助HR和應(yīng)聘者都更加省時(shí)省力，下面就來一起看看在線考試系統(tǒng)是如何服務(wù)招聘筆面試環(huán)節(jié)的。

在線考試系統(tǒng)能解決的傳統(tǒng)招聘哪些問題？

1.場所問題

使用在線考試系統(tǒng)組織線上招聘筆試，應(yīng)聘者只需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過電腦或手機(jī)參加在線招聘筆試。企業(yè)不用考慮招聘場所，也不用聚集大量應(yīng)聘者，非常簡單方便。

2.成本問題

傳統(tǒng)招聘需要花費(fèi)大量的人力、物力、時(shí)間成本，而使用在線考試系統(tǒng)不需要準(zhǔn)備招聘場所，只用一個(gè)企業(yè)負(fù)責(zé)人就能組織好線上招聘筆試，相對(duì)來說成本較低，招聘效率還會(huì)提高。

3.人才問題

傳統(tǒng)招聘一般是通過簡歷進(jìn)行面試，部分應(yīng)聘者難免會(huì)夸大簡歷內(nèi)容。而通過在線考試系統(tǒng)組織線上招聘筆試，可以快速篩選出能力與崗位匹配的應(yīng)聘者，從眾多應(yīng)聘者中找到優(yōu)秀人才。

在線考試系統(tǒng)提供哪些在線招聘服務(wù)？

1.超強(qiáng)并發(fā)、穩(wěn)定，可同時(shí)幾十萬人在線筆試

在線考試系統(tǒng)擁有強(qiáng)大的考試并發(fā)負(fù)載能力，高可用的分布式架構(gòu)，有同時(shí)10萬人在線考試的經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)非常穩(wěn)定。

2.操作簡單，能快速創(chuàng)建在線筆試

在線考試系統(tǒng)每個(gè)操作都有文字指引，填寫考試基本信息、選擇參加方式、設(shè)計(jì)試卷、考試設(shè)置、發(fā)布考試，幾個(gè)步驟就能輕松創(chuàng)建在線筆試，整個(gè)過程非常簡單高效。

3.題型多樣，組卷方式豐富靈活

系統(tǒng)能添加單選、多選、判斷、填空、問答、組合、圖文、音視頻等等題型的試題，能手動(dòng)單個(gè)新增試題或一鍵批量導(dǎo)入。還有固定試卷、抽題試卷和隨機(jī)試卷能選，不同的組卷方式滿足不同崗位的筆試需求。

4.防作弊措施，保證在線招聘筆試公平、嚴(yán)肅性

基礎(chǔ)防作弊：防切屏、規(guī)定時(shí)間無操作交卷、禁止應(yīng)聘者復(fù)制粘貼剪切、試題亂序、選項(xiàng)亂序。

智能防作弊：考前人臉實(shí)名、考試時(shí)定時(shí)抓拍、考試時(shí)電腦攝像頭實(shí)時(shí)視頻監(jiān)考、考試時(shí)電腦屏幕實(shí)時(shí)共享、考試時(shí)手機(jī)攝像頭實(shí)時(shí)視頻監(jiān)考。

5.智能統(tǒng)計(jì)分析，直接查看結(jié)果減少工作量

在線考試系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)筆試中的數(shù)據(jù)，并生成成績報(bào)表，企業(yè)負(fù)責(zé)人能直接在系統(tǒng)后臺(tái)查看筆試結(jié)果，按照系統(tǒng)整理好的排名能快速淘汰不合格應(yīng)聘者，減少考務(wù)工作量，提高工作效率。