離職進(jìn)度記錄1

????書(shū)接上文,因?yàn)楣緡?guó)內(nèi)業(yè)務(wù)幾乎全砍,所以近來(lái)都開(kāi)始批量約談來(lái)“協(xié)商離職”,而題目后方標(biāo)注了1,說(shuō)明截至目前為止,和公司的溝通比想象中的困難——之所以中午的時(shí)候?qū)戇@個(gè),也是因?yàn)橥蝗槐秽]件通知安排放年假了。
????周一、周二面談了兩次,用的還是傳統(tǒng)的“先掀天花板再開(kāi)窗”的談判方式,通過(guò)先提出一個(gè)離譜的條件,再看似作出讓步,試圖使人產(chǎn)生“這種條件還可以接受”的錯(cuò)覺(jué),而拿不到原來(lái)合理合法的訴求。
????大部分人都沒(méi)有簽,我的答復(fù)也始終是考慮一下——一方面是不想作這個(gè)率先認(rèn)慫的人,打擊大伙的士氣;一方面也是想要繼續(xù)保持觀(guān)望,因?yàn)椴徽摻Y(jié)果怎么樣其實(shí)對(duì)我影響都不大,沒(méi)必要急著下決定。于是,因?yàn)檐浀牟恍?,公司好像想要?lái)硬的,直接通知讓我放年假,于是我就直接給省信訪(fǎng)局舉報(bào)了——如無(wú)意外,可能會(huì)走到勞動(dòng)仲裁這一步。
????不過(guò)雖然進(jìn)度不理想,但整體過(guò)程我還是覺(jué)得很有意思的,有意思在哪呢?就在于覺(jué)得好像是又過(guò)了一次五月一樣——和那時(shí)候不同的是,當(dāng)時(shí)是第三人稱(chēng)視角,而現(xiàn)在是第一人稱(chēng)視角。對(duì)比著來(lái)看,總讓人有種似曾相似的感覺(jué)——又或者其實(shí)國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司都一個(gè)吊樣。
????但事實(shí)上我司的營(yíng)收狀況估計(jì)還比不上A-soul,去年跑馬圈地、招兵買(mǎi)馬的一副蒸蒸日上的樣子全靠一手融資,今年融不上就沒(méi)了。國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)從去年年底就開(kāi)始持續(xù)裁撤,12月一波、4月一波、7月又一波,現(xiàn)在基本上可以確認(rèn)是GG了。
????回想起再前一年的12月,我還在為怎么招滿(mǎn)HC而苦惱,真是讓人感慨這一年多風(fēng)風(fēng)火火到底干了些啥,媒體的評(píng)價(jià)是打回原形,我的評(píng)價(jià)是還不如原來(lái)。