2022年江蘇省公務(wù)員考試將于1月份公布筆試成績(jī)，等待成績(jī)的同時(shí)，小伙伴們可以提前熟悉一下江蘇公務(wù)員的面試考情，接下來(lái)國(guó)培教育小祖先帶大家了解一下江蘇省考的面試情況。

一、面試時(shí)間：

江蘇組織部此前在2022年度考試錄用公務(wù)員新聞通氣會(huì)中明確提到，江蘇公務(wù)員面試將于2月底及3月初舉行，考慮到今年分類(lèi)分級(jí)面試，可能會(huì)出現(xiàn)ABC類(lèi)分開(kāi)面試時(shí)間，比如A類(lèi)先面試，B類(lèi)和C依次排后。

二、面試考情形式：

1、近兩年，江蘇公務(wù)員主要以“場(chǎng)外10分鐘+場(chǎng)內(nèi)15分鐘”“20分鐘包干制”的普通結(jié)構(gòu)化模式為主;

其中，2020年揚(yáng)州、蘇州、鎮(zhèn)江為20分鐘時(shí)間包干制，其他城市為10+15;

其中，2021年除了南京以外，其他城市均為10+15

2、需要注意的一些特殊之處，2021年江蘇省直部分崗位采用了半結(jié)構(gòu)化的方式，2019年江蘇每個(gè)地級(jí)市均有一個(gè)考場(chǎng)采用了結(jié)構(gòu)化小組的方式，而2018年之前，省直、昆山、沭陽(yáng)等部分崗位則試點(diǎn)過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、面試題目

從歷年面試情況來(lái)看，江蘇省公務(wù)員面試題量整體偏少，每天一套試題，常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試每套試題有4道題目

江蘇題目的特點(diǎn)：

1、題目很長(zhǎng)，2021年4道題目中的前三道題目就占滿(mǎn)一頁(yè)A4紙，

2、題干偏向題是政府實(shí)務(wù)工作，而且大多數(shù)題目比較具體，相比較那些經(jīng)?？純r(jià)值觀、工作作風(fēng)的題，江蘇題目更加反模式化。

四、面試作答方式：

(1)20分鐘面試：場(chǎng)內(nèi)提供題本、草稿紙、筆、鐘表等設(shè)備，考生看題時(shí)不允許在材料上做標(biāo)記，思考一道題回答一道題。總作答為20分鐘，時(shí)間具體分配由考生自己把握，剩余3到5 分鐘時(shí)會(huì)提醒。

(2)10+15面試：場(chǎng)外設(shè)有備考室，有題本、稿紙、筆等，考生在備考室看題思考，可在稿紙上做答題要點(diǎn)記錄，思考10分鐘后，直接進(jìn)入考場(chǎng)答題，可帶稿紙，考場(chǎng)有題本。答題時(shí)間不超過(guò)15分鐘。剩余3分鐘會(huì)提醒。

(3)結(jié)構(gòu)化小組面試：3人一組，同時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試，例如考生ABC三人，每題作答順序如下第一題ABC、第二題BCA、第三題CAB(2020年每道題目作答時(shí)間為3分鐘)。作答完畢，A點(diǎn)評(píng)BC各2分鐘，B點(diǎn)評(píng)AC各2分鐘，C點(diǎn)評(píng)AB各2分鐘。同時(shí)回應(yīng)各2分鐘。

五、面試人員確認(rèn)：

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各職位參加面試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試)人選。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)分別占50%比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察B類(lèi)職位報(bào)考者筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、公安專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)分別占40%、30%、30%比例合成。

六、考試成績(jī)計(jì)算

(1)考官獨(dú)立打分，填寫(xiě)評(píng)分表，交由計(jì)分員進(jìn)行加權(quán)求和，采取體操打分法，每個(gè)評(píng)分項(xiàng)目(如綜合分析能力、溝通與應(yīng)變能力等)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，加權(quán)平均分為考生面試分?jǐn)?shù)，復(fù)核員簽字，考官簽字后，考生領(lǐng)取分?jǐn)?shù)條簽字，離開(kāi)考場(chǎng)。

(2)公共科目筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，有專(zhuān)業(yè)科目考試的職位按公共科目筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占35%，專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)占15%的比例計(jì)算總成績(jī)。

(3)計(jì)分時(shí)采用百分制，面試成績(jī)不設(shè)合格線(xiàn)，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到60分為合格。江蘇筆試成績(jī)：面試成績(jī)比例=1：1(如筆試換算成100分制后落后2分，想通過(guò)面試逆襲，面試需要高于對(duì)手2分)

七、面試考察分析

1、不同類(lèi)別的題目的側(cè)重點(diǎn)明顯不同，A類(lèi)屬于綜合管理崗，對(duì)綜合分析能力，政策理解把握能力的要求更高，考官對(duì)考生的綜合素質(zhì)要求更高，考題的難度往往較大，B類(lèi)側(cè)重對(duì)法治的認(rèn)識(shí)理解、具體執(zhí)法工作能力的考察，可能會(huì)在題目中設(shè)置執(zhí)法的工作場(chǎng)景，讓考生根據(jù)崗位特點(diǎn)來(lái)處理和解決等。C類(lèi)側(cè)重對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)，對(duì)解決基層實(shí)務(wù)能力的考察，比如具體解決高空拋物、老舊小區(qū)改造等。

2、建議考生在備考過(guò)程中：

報(bào)考A類(lèi)的考生多去關(guān)注國(guó)情、省情政策，關(guān)注重點(diǎn)民生，了解圍繞“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)的。提高宏觀政策理解水平和綜合分析能力。

報(bào)考B類(lèi)的考生關(guān)注基層執(zhí)法，知曉嚴(yán)格規(guī)范公正文明的執(zhí)法理念、方式、效果。增加對(duì)于法治理念的理解、對(duì)于執(zhí)法現(xiàn)象的看法、對(duì)于執(zhí)法問(wèn)題的處理以及對(duì)于普法宣傳的組織等儲(chǔ)備知識(shí)。

報(bào)考C類(lèi)的考生深入分析鄉(xiāng)村振興，聚焦蘇北的鄉(xiāng)村建設(shè)，知曉群眾工作能力。對(duì)于鄉(xiāng)村問(wèn)題的看法、對(duì)于基層工作問(wèn)題的解決、與群眾的溝通和交流等要了然于胸。