第一卷

資本的生產過程

第四篇

相對剩余價值的生產

第十三章

機器和大工業(yè)

9.工廠立法(衛(wèi)生條款和教育條款)。它在英國的普遍實行

? ? ? ?工廠立法是社會對其生產過程自發(fā)形態(tài)的第一次有意識、有計劃的反作用。正如我們講過的，它像棉紗、走錠紡紗機和電報一樣，是大工業(yè)的必然產物。在談到工廠立法在英國的普遍實行之前，我們還要簡單地提一提英國工廠法中與工作日的小時數無關的某些條款。

? ? ? ?撇開衛(wèi)生條款中使資本家容易規(guī)避的措辭不說，這些條款的內容也是非常貧乏的，實際上只是就粉刷墻壁和其他幾項清潔措施，通風和危險機器的防護等做出一些規(guī)定。我們在第三卷里還會談到，工廠主曾怎樣進行瘋狂的斗爭，反對這些要求他們拿出少量的錢來保護他們“人手”的四肢的條款。這里再一次光輝地證實了自由貿易論者的信條：在一個存在著對抗利益的社會里，人人追逐私利，就會促進公共福利。舉一個例子就夠了。大家知道，在過去20年間，愛爾蘭的亞麻工業(yè)以及隨之興起的打麻工廠，都得到了很大的發(fā)展。1864年那里的打麻工廠已有約1800家。每到秋冬兩季，一些完全不熟悉機器的人，主要是少年和婦女，即附近小租地農民的妻子兒女，便定期地放下地里的活，到打麻工廠從事往碾壓機里裝填亞麻的勞動。這里的事故，按其數量和程度來說是機器史上根本沒有先例的。只在基爾迪南(在科克附近)的一家打麻工廠里，從1852年至1856年就一共發(fā)生六起造成死亡和60起造成嚴重殘廢的事故，而所有這些事故本來只要花幾先令，安上一些最簡單的裝置就可以防止。唐帕特里克各工廠的合格醫(yī)生懷特，在1865年12月16日的官方報告中說道：

? ? ? ?“打麻工廠里的事故可怕到了極點。在許多場合，身體被鍘掉1/4。受傷者的通常結局，不是死亡，就是變成殘廢而痛苦終身。國內工廠數量的增多當然會擴大這種可怕的結果。我相信，國家對打麻工廠進行造當監(jiān)督，就可以避免身體和生命的大量犧牲。”

? ? ? ?為了迫使資本主義生產方式建立最起碼的清潔衛(wèi)生設施，必須由國家頒布強制性的法律。還有什么比這一點能更好地說明資本主義生產方式的特點呢？

? ? ? ?“1864年的工廠法使陶器業(yè)的200多個工場進行了粉刷和清掃，這些工場已經有20年或者根本就節(jié)制了這一類的工作。（這就是資本的“節(jié)欲”！）這些作坊雇有27878個工人，他們至今還在過度的日間勞動中，甚至往往在過度的夜間勞動中，呼吸著極端有害的空氣。這種空氣使得這種在其他方面危害較少的職業(yè)也成為疾病和死亡的溫床。工廠法使通風設備大大增加了?！?

? ? ? ?同時，工廠法的這個部分清楚地表明，資本主義生產方式按其本質來說，只要超過一定的限度就拒絕任何合理的改良。我們一再指出，英國的醫(yī)生曾異口同聲地宣布，每人起碼要有500立方英尺的空間才能持續(xù)地工作。好了！既然工廠法通過它的各種強制性規(guī)定間接地加速了較小的工場向工廠的轉化，從而間接地侵害了較小的資本家的所有權，并確保了大資本家的壟斷權，那么，法律關于工場中的每個工人應占有必要空間的強制規(guī)定，就會一下子直接剝奪成千上萬的小資本家！就會動搖資本主義生產方式的根基，也就是說，會破壞大小資本通過勞動力的“自由”購買和消費而實現(xiàn)自行增殖。因此，工廠立法在500立方英尺的空間面前碰壁了。衛(wèi)生機關、工業(yè)調查委員會、工廠視察員，都一再強調500立方英尺的必要性，又一再述說不可能強迫資本接受這一點。這樣，他們實際上就是宣布，工人的肺結核和其他肺部疾病是資本生存的一個條件。

? ? ? ?盡管工廠法的教育條款整個說來是不足道的，但還是把初等教育宣布為勞動的強制性條件。這一條款的成就第一次證明了智育和體育同體力勞動相結合的可能性，從而也證明了體力勞動同智育和體育相結合的可能性。工廠視察員很快從教師的證詞中就發(fā)現(xiàn)：雖然工廠兒童上課的時間要比正規(guī)的日校學生少一半，但學到的東西一樣多，而且往往更多。

? ? ? ?“道理很簡單。那些在學校里只待半天的人總是精力充沛，幾乎隨時都適于并愿意學功課。半工半讀的制度使得兩種活動互為休息和調劑，因此，對兒童來說，這種制度比不間斷地從事其中一種活動要合適得多。一個從清晨就坐在學校里的兒童，特別在暑天，不可能同一個從勞動中來的活潑愉快的兒童相比。”

? ? ? ?關于這一點，從西尼耳于1863年在愛丁堡舉行的社會學家大會的演說中也可以找到進一步的例證。他在這篇演說中還指出，上層階級和中層階級的孩子們的片面的、不生產的和漫長的學習日，只是白白地增加教師的勞動，“同時，不僅無益地并且是絕對有害地浪費著兒童的時間、健康和精力”。正如我們在羅伯特·歐文那里可以詳細看到的那樣，從工廠制度中萌發(fā)出了未來教育的幼芽，未來教育對所有已滿一定年齡的兒童來說，就是生產勞動同智育和體育相結合，它不僅是提高社會生產的一種方法，而且是造就全面發(fā)展的人的唯一方法。

? ? ? ?我們已經看到，大工業(yè)從技術上消滅了那種使一個完整的人終生固定從事某種局部操作的工場手工業(yè)分工，而同時，大工業(yè)的資本主義形式又更可怕地再生產了這種分工：在真正的工廠中，是由于把工人轉化為局部機器的有自我意識的附件；在其他各處，一部分是由于間或地使用機器和機器勞動，一部分是由于采用婦女勞動、兒童勞動和非熟練勞動作為分工的新基礎。工場手工業(yè)分工和大工業(yè)性質之間的矛盾強烈地表現(xiàn)出來。例如，它表現(xiàn)在這樣一個可怕的事實上：現(xiàn)代工廠和手工工場雇用的大部分兒童從最年幼的時期起就被束縛在最簡單的操作上，多年遭受著剝削，卻沒有學會任何一種哪怕以后只是在同一手工工場或工廠中能用得上的手藝。例如，過去在英國的印刷業(yè)中，同舊的工場手工業(yè)和手工業(yè)制度相適應，學徒工是從比較簡單的活過渡到比較復雜的活。他們經過一段學習時期，最終就成為熟練的印刷工人。凡從事這門手工業(yè)的人，都必須能讀會寫。隨著印刷機的出現(xiàn)，一切都變了。印刷機使用兩種工人：一種是成年工人，他們看管機器；另一種是少年，大多從11歲到17歲，他們的工作只是把紙鋪開送到機器上，或者從機器上把印好的紙取下來。他們(特別是在倫敦)在一星期中有好幾天要連續(xù)不斷地從事這種苦工達14、15、16小時，甚至往往一連勞動36小時，而中間只有兩小時吃飯和睡覺的體息時間！他們當中大部分人不識字，他們通常都是非常粗野的、反常的人。

? ? ? ?“要使他們能勝任自己的工作，不需要任何知識教育；他們很少有機會接觸技藝，更少有機會運用判斷力；他們的工資雖然在少年中略高一些，但是不會隨著他們的成長按比例增加，而且大多數人都沒有任何希望被提升到收入較高和責任較大的機器看管工人的職位，因為每一臺機器只需要一個看管工人，卻往往需要四個少年?！?/p>

? ? ? ?當他們長大到不適于從事兒童勞動時，也就是最遲到17歲時，就被印刷廠解雇。他們成為罪犯的補充隊。企圖在別的地方為他們找到職業(yè)的某些嘗試，也都由于他們的無知、粗野、體力衰退和精神墮落而遭到了失敗。

? ? ? ?關于工場內部的工場手工業(yè)分工所談到的這一切，也適用于社會內部的分工。只要手工業(yè)和工場手工業(yè)構成社會生產的普遍基礎，生產者對專一生產部門的隸屬，他的職業(yè)的原有多樣性的破壞，就成為發(fā)展的必要因素。在這一基礎上，每一個特殊的生產部門都通過經驗找到適合于自己的技術形態(tài)，慢慢地使它完善，而一當達到一定的成熟程度，就迅速地使它固定下來。除商業(yè)提供的新的勞動材料外，勞動工具的逐漸改變也會不時地引起變化。一旦從經驗中取得適合的形式，工具就固定不變了；工具往往世代相傳達千年之久的事實，就證明了這一點。很能說明問題的是，各種特殊的手藝直到18世紀還稱為mysteries（mystères）[秘訣]，只有經驗豐富的內行才能洞悉其中的奧妙。這層帷幕在人們面前掩蓋他們自己的社會生產過程，使各種自然形成的分門別類的生產部門彼此成為啞謎，甚至對每個部門的內行都成為啞謎。大工業(yè)撕碎了這層帷幕。大工業(yè)的原則是，首先不管人的手怎樣，把每一個生產過程本身分解成各個構成要素，從而創(chuàng)立了工藝學這門完全現(xiàn)代的科學。社會生產過程的五光十色的、似無聯(lián)系的和已經固定化的形態(tài)，分解成為自然科學的自覺按計劃的和為取得預期有用效果而系統(tǒng)分類的應用。工藝學也揭示了為數不多的重大的基本運動形式，盡管所使用的工具多種多樣，人體的一切生產活動必然在這些形式中進行，正像機器雖然異常復雜，力學仍會看出它們不過是簡單機械力的不斷重復一樣。現(xiàn)代工業(yè)從來不把某一生產過程的現(xiàn)存形式看成和當做最后的形式。因此，現(xiàn)代工業(yè)的技術基礎是革命的，而所有以往的生產方式的技術基礎本質上是保守的?，F(xiàn)代工業(yè)通過機器、化學過程和其他方法，使工人的職能和勞動過程的社會結合不斷地隨著生產的技術基礎發(fā)生變革。這樣，它也同樣不斷地使社會內部的分工發(fā)生革命，不斷地把大量資本和大批工人從一個生產部門投到另一個生產部門。因此，大工業(yè)的本性決定了勞動的變換、職能的更動和工人的全面流動性。另一方面，大工業(yè)在它的資本主義形式上再生產出舊的分工及其固定化的專業(yè)。我們已經看到，這個絕對的矛盾怎樣破壞著工人生活的一切安寧、穩(wěn)定和保障，使工人面臨這樣的威脅：在勞動資料被奪走的同時，生活資料也不斷被奪走，在他的局部職能變成過剩的同時，他本身也變成過剩的東西，這個矛盾怎樣通過工人階級的不斷犧牲、勞動力的無限度的浪費和社會無政府狀態(tài)造成的災難而放縱地表現(xiàn)出來。這是消極的方面。但是，如果說勞動的變換現(xiàn)在只是作為不可克服的自然規(guī)律并且?guī)е匀灰?guī)律在任何地方遇到障礙時都有的那種盲目破壞作用而為自己開辟道路，那么，大工業(yè)又通過它的災難本身使下面這一點成為生死攸關的問題：承認勞動的變換，從而承認工人盡可能多方面的發(fā)展是社會生產的普遍規(guī)律，并且使各種關系適應于這個規(guī)律的正常實現(xiàn)。大工業(yè)還使下面這一點成為生死攸關的問題：用適應于不斷變動的勞動需求而可以隨意支配的人，來代替那些適應于資本的不斷變動的剝削需要而處于后備狀態(tài)的、可供支配的、大量的貧窮工人人口；用那種把不同社會職能當做互相交替的活動方式的全面發(fā)展的個人，來代替只是承擔一種社會局部職能的局部個人。綜合技術學校和農業(yè)學校是這種變革過程在大工業(yè)基礎上自然發(fā)展起來的一個要素；職業(yè)學校是另一個要素，在這種學校里，工人的子女受到一些有關工藝學和各種生產工具的實際操作的教育。如果說工廠立法作為從資本那里爭取來的最初的微小讓步，只是把初等教育同工廠勞動結合起來，那么毫無疑問，工人階級在不可避免地奪取政權之后，將使理論的和實踐的工藝教育在工人學校中占據應有的位置。同樣毫無疑問，生產的資本主義形式和與之相適應的工人的經濟關系，是同這種變革酵母及其目的——消滅舊分工——直接矛盾的。但是，一種歷史生產形式的矛盾的發(fā)展，是這種形式瓦解和新形式形成的唯一的歷史道路?！靶常苣阕约旱氖掳?！”——手工業(yè)智慧的這一“頂峰”，在鐘表匠瓦特發(fā)明蒸汽機，理發(fā)師阿克萊發(fā)明經線織機，寶石工人富爾頓發(fā)明輪船以來，已成為一種可怕的愚蠢了。

? ? ? ?當工廠立法規(guī)定工廠、工場手工業(yè)等的勞動時，這最初僅僅表現(xiàn)為對資本的剝削權利的干涉。相反地，對所謂家庭勞動的任何規(guī)定都立即表現(xiàn)為對父權(用現(xiàn)代語言來說是親權)的直接侵犯。溫和的英國議會對于采取這一步驟長期來一直裝腔作勢，畏縮不前。但是事實的力量終于迫使人們承認，大工業(yè)在瓦解舊家庭制度的經濟基礎以及與之相適應的家庭勞動的同時，也瓦解了舊的家庭關系本身。不得不為兒童的權利來呼吁了。1866年童工調查委員會的最后報告說：

? ? ? ?“不幸的是，所有的證詞都表明：男女兒童在自己的父母面前比在任何別人面前都更需要保護?！币话銉和瘎趧?，特別是家庭勞動遭受無限度剝削的制度“之所以能夠維持，是因為父母對自己的年幼順從的兒女濫用權力，任意虐待，而不受任何約束或監(jiān)督……父母不應當享有為每周取得一點工資而把自己的孩子變成單純機器的絕對權力……兒童和少年有權為防止親權的濫用而取得立法方面的保護，這種濫用會過早地毀壞他們的體力，并且使他們道德墮落，智力衰退”。

? ? ? ?然而，不是親權的濫用造成了資本對未成熟勞動力的直接或間接的剝削，相反，正是資本主義的剝削方式通過消滅與親權相適應的經濟基礎，造成了親權的濫用。不論舊家庭制度在資本主義制度內部的解體表現(xiàn)得多么可怕和可厭，但是由于大工業(yè)使婦女、男女少年和兒童在家庭范圍以外，在社會地組織起來的生產過程中起著決定性的作用，它也就為家庭和兩性關系的更高級的形式創(chuàng)造了新的經濟基礎。當然，把基督教日耳曼家庭形式看成絕對的東西，就像把古羅馬家庭形式、古希臘家庭形式和東方家庭形式看成絕對的東西一樣，都是荒謬的。這些形式依次構成一個歷史的發(fā)展序列。同樣很明白，由各種年齡的男女個人組成的結合勞動人員這一事實，盡管在其自發(fā)的、野蠻的、資本主義的形式中，也就是在工人為生產過程而存在，不是生產過程為工人而存在的那種形式中，是造成毀滅和奴役的禍根，但在適當的條件下，必然會反過來轉變成人道的發(fā)展的源泉。

? ? ? ?工廠法從一項在機器生產的最初產物即紡紗業(yè)和織布業(yè)中實行的特殊法，發(fā)展成為整個社會生產中普遍實行的法律，這種必然性，正如我們已經看到的，是從大工業(yè)的歷史發(fā)展進程中產生的。在大工業(yè)的背景下，工場手工業(yè)、手工業(yè)和家庭勞動的傳統(tǒng)形態(tài)經歷著徹底的變革：工場手工業(yè)不斷地轉變?yōu)楣S；手工業(yè)不斷地轉變?yōu)楣鍪止I(yè)；最后，手工業(yè)和家庭勞動領域在相對說來短得驚人的時間內變成了苦難窟，駭人聽聞的最瘋狂的資本主義剝削在那里為所欲為。在這里最后起了決定作用的，有兩方面的情況：第一，經驗不斷反復證明，如果資本只是在社會范圍的個別點上受到國家的監(jiān)督，它就會在其他點上更加無限度地把損失撈回來；第二，資本家自己叫喊著要求平等的競爭條件，即要求對勞動的剝削實行平等的限制。我們且聽一聽關于這方面的兩種由衷的呼聲吧。庫克斯利先生們(布里斯托爾的生產釘子、鏈條等的工廠主) ，自愿在自己的企業(yè)里實行工廠規(guī)定。

? ? ? ?“因為鄰近各廠繼續(xù)存在著舊的未經規(guī)定的制度，所以他們不得不遭受損失，眼看著他們的少年工人在下午6點鐘以后被引誘到別的地方去繼續(xù)做工。他們當然會說：‘這對于我們是一種不公平，并且是一種損失，因為這樣會消耗少年工人的部分體力，而從少年取得的全部利益理應屬于我們?！?

? ? ? ?辛普森先生(倫敦紙袋紙盒廠的工廠主)對童工調查委員會委員說：

? ? ? ?“他愿意在任何一個要求實行工廠法的請愿書上簽名。無論如何，他在晚上總是感到不安，他在自己的工場關門以后就想，別的工場干的時間更長些，正在把訂貨從他的鼻子底下?lián)屪?。?/p>

? ? ? ?童工調查委員會總結說：

? ? ? ?“只使較大的雇主的工廠遵守規(guī)定，而他們同行業(yè)的小工場在勞動時間上卻不受任何法律限制，這對較大的雇主是不公平的。在勞動時間的限制上，把較小的工場看做例外，就造成不平等的競爭條件，這是一種不公平。除此以外，對較大的工廠主來說還有一種不利：他們的少年勞動和婦女勞動的供給會被引到不受工廠法約束的工場。最后，這會促使較小的工場增加，而這些較小的工場對國民的健康、福利、教育以及普遍的改善，幾乎毫無例外都是最為不利的?！?/p>

? ? ? ?童工調查委員會在它的最終報告中，建議把140多萬兒童、少年和婦女(其中幾乎有一半人受小生產和家庭勞動的剝削)置于工廠法的約束之下。委員會說：

? ? ? ?“如果議會全部接受我們的建議，那么毫無疑問，這樣的立法不僅對同它直接有關的年幼和體弱的人，而且對直接（婦女）和間接（男子）地受立法約束的更大量的成年工人，都會產生最有益的影響。這種立法會迫使他們接受規(guī)定好的和適度的勞動時間；它會節(jié)約和積蓄在很大程度上決定他們的個人幸福和國家幸福的體力儲備；它會保護正在發(fā)育的一代，使他們免于在幼年從事毀壞體質和引起早衰的過度緊張的勞動；最后，它還會為至少13歲以下的兒童提供接受初等教育的機會，從而結束那種難以置信的愚昧無知狀態(tài)，這種狀態(tài)在委員會的報告里曾得到如實的描寫，使人看了不能不十分痛心，深感國民受到了侮辱。”

? ? ? ?托利黨內閣在1867年2月5日通過國王演辭宣布，它已經把工業(yè)調查委員會的提案定為“法案”。做到這一步，竟需要在無價值的生物體上進行一次長達20年的新實驗。議會童工調查委員會早在1840年就已經被任命成立了。該委員會1842年的報告，用納·威·西尼耳的話來說，

? ? ? ?“對資本家和父母的貪婪、自私和殘酷，對兒童和少年的困苦、墮落和遭受摧殘，展示出一幅從未見過的極為可怕的圖景……也許有人會說，報告描寫的是過去時代的慘狀。但遺憾的是，我們面前的一些報告說明，這種慘狀仍然存在，同過去一樣嚴重。兩年前哈德威克出版的一本小冊子寫道， 1842年受到指責的弊端，今天（1863年）仍在泛濫……這份報告（1842年）20年來竟無人過問，在這期間，當年的兒童已長大成人，他們既對我們稱為道德的東西，也對學校教育、宗教和自然的家庭之愛毫無所知，但我們竟然又讓這些兒童成了現(xiàn)在這一代孩子的父母”。

? ? ? ?在這期間，社會狀況發(fā)生了變化。議會再也不敢像當年拒絕童工調查委員會1842年的要求那樣，拒絕該委員會 1863年的要求了。因此還在1864年，當該委員會只公布了它的一部分報告時，瓦器業(yè)(包括陶器業(yè))、壁紙、火柴、彈藥和雷管制造業(yè)以及剪絨業(yè)，便都受到已在紡織業(yè)中實行的那些法律的約束。當時的托利黨內閣通過1867年2月5日的國王演辭，公布了以童工調查委員會(這個委員會在1866年完成了它的工作)的最后提案為基礎的新法案。

? ? ? ?1867年8月15日和21日，工廠法擴充條例和工場管理法先后獲得國王批準。前者約束大企業(yè)，后者約束小企業(yè)。

? ? ? ?工廠法擴充條例約束煉鐵廠、銅鐵工廠、鑄造廠、機器制造廠、金屬加工廠、古塔波樹膠廠、造紙廠、玻璃廠、煙草廠，還有印刷業(yè)和裝訂業(yè)，以及所有在一年中至少有100天同時雇有50名以上工人的同類工業(yè)的工場。

? ? ? ?為了對這個法律的適用范圍的擴大有一個概括的了解，我們在這里引用該法律規(guī)定的幾個定義：

? ? ? ?“手工業(yè)是指（在這項法律中）任何一種作為職業(yè)或者為了謀利而從事或者附帶從事的手工勞動，它用于制造、改裝、裝飾、修理或最后加工某種待售的物品或這種物品的一部分?！?/p>

? ? ? ?“工場是指有任何一個兒童、少年工人或婦女在其中從事某種‘手工業(yè)’，并且雇用這個兒童、少年或婦女的人有權進入并實行監(jiān)督的一切有頂的或露天的房間或場所?！?/p>

? ? ? ?“受雇是指在一個師傅或在符合下述詳細規(guī)定的尊親之一的手下從事一種‘手工業(yè)’，不管領工資或不領工資?！?/p>

? ? ? ?“尊親是指父、母、監(jiān)護人、或其他負責監(jiān)護或監(jiān)督某一……兒童或少年工人的人。”

? ? ? ?第7條規(guī)定，凡違反該法律的規(guī)定而雇用兒童、少年工人和婦女者，得處以罰款，這一條不僅適用于工場主(不管是不是尊親之一), 而且也適用于

? ? ? ?“尊親以及其他對兒童、少年工人或婦女有監(jiān)護權或從他們的勞動中得到直接好處的人”。

? ? ? ?適用于大企業(yè)的工廠法擴充條例作了大量可恥的例外規(guī)定和對資本家的卑怯妥協(xié)，因此同工廠法比較起來，是后退了。

? ? ? ?工場管理法由于其各項細節(jié)十分貧乏，在被授權執(zhí)行該法律的市政及地方當局手中仍然是一紙空文。1871年議會從這些當局手里收回該法的執(zhí)行權，把它交給了工廠視察員，從而使工廠視察員的視察范圍一舉擴大了10萬多個工場，單是磚廠就增加了300個，但對于本來就人手不足的視察人員，只十分謹慎地增派了8名助手。

? ? ? ?因此，在1867年的這次英國立法中引人注意的地方是：一方面，統(tǒng)治階級的議會不得不被迫在原則上采取非常的和廣泛的措施，來防止資本主義剝削的過火現(xiàn)象；另一方面，議會在真正實現(xiàn)這些措施時又很不徹底、很不自愿、很少誠意。

? ? ? ?1862年的調查委員會還建議對采礦業(yè)實行一種新的規(guī)定；采礦業(yè)和其他各種工業(yè)不同的地方在于，在這里土地占有者和工業(yè)資本家的利益是一致的。過去，這兩種利益的對立曾促進了工廠立法；現(xiàn)在，正是不存在這種對立，才足以說明礦業(yè)立法為什么會如此拖延和施展詭計。

? ? ? ?1840年調查委員會揭露了駭人聽聞、令人憤慨的事實，這在整個歐洲成為一樁如此大的丑聞，以致議會為了拯救自己的良心，不得不通過了1842年的礦業(yè)法，這項法律僅限于禁止使用婦女和10歲以下的兒童從事井下勞動。

? ? ? ?以后，1860年，制定了礦山視察法，規(guī)定礦山要受專門任命的國家官員的檢查，不許雇用10歲至12歲的兒童，除非他們持有學校的證明或者按一定的時數上學。由于任命的視察員少得可笑，職權又很小，加上其他一些下面將要詳細敘述的原因，這項法令仍完全是一紙空文。

? ? ? ?關于礦山的最近的藍皮書之一，是《礦山特別委員會的報告。附證詞。1866年7月23日》。這是由下院議員組成的一個有全權傳呼和詢問證人的委員會的作品，是厚厚的一冊對開本，其中報告本身一共只有五行，內容是：委員會無話可說，還必須詢問更多的證人！

? ? ? ?詢問證人的方式使人想起英國法庭的反問法，就是律師亂七八糟地提出各種無恥的模棱兩可的問題，力圖弄得證人糊里糊涂，然后對他的話加以歪曲。在這里，律師也就是議會詢問人委員會的委員，其中有礦主和礦山經營者；證人是礦工，大部分是煤礦工人。這套滑稽戲最能說明資本的精神了，因此在這里不能不引述幾段。為了便于考察起見，我把調查的結果分類敘述。我記得，問題和回答在英國藍皮書中都編有號碼，而這里所引用的都是煤礦工人的證詞。

? ? ? ?1.礦山中10歲以上少年的勞動。勞動，連同到礦山往返的路程，一般持續(xù)14-15小時，有時還要長，從早晨3、4、5點鐘到傍4-5點鐘。(第6、452 、83號)成年工人分兩班勞動，或者說勞動8小時，但是為了節(jié)省開支，少年不換班。(第80、203 、204號)年幼的兒童主要是雇來開關礦內各巷道的通風門，大一些的兒童則做較重的活，如運煤等等。(第 122、739、740、1717號)這種長時間的井下勞動一直要做到 18歲或者22歲，然后才轉入真正的挖煤勞動。(第161號)現(xiàn)在兒童和少年所受的折磨，比以往任何時期都更殘酷。(第 1663-1667號)礦工幾乎一致要求議會制定一項法令禁止使用不滿14歲的童工從事礦山勞動。于是，布魯斯先生問道：

? ? ? ?“這種要求難道不取決于父母的貧窮程度嗎？”布魯斯先生問道：“如果父親死了或者變成殘廢等等，那么奪去家庭的這個收入來源，難道不殘忍嗎？那就必須施行一項普遍的規(guī)章。你愿意在任何情況下都禁止不滿14歲的兒童從事井下勞動嗎？”回答：“在任何情況下都愿意?！?第107-110號)維維安：“如果礦山禁止使用不滿14歲的童工，父母不會把孩子送到工廠等處去嗎?——一般說，不會?！?第174號)工人：“開關通風門看起來很容易，但這是很苦的活。這些少年不僅老是挨風吹，而且關在那里完全像關在陰暗的牢房里一樣?！辟Y產者維維安：“如果一個少年有燈，他不能在看門的時候讀讀書嗎？——首先，他得自己買蠟燭，再說，也不會允許他這樣做。他在那里要注意自己的工作，他必須盡他的責任。我從來沒見過任何少年在礦里念書?！?(第139-160號)

? ? ? ?2.教育。礦工要求像工廠中那樣，制定一項有關兒童強制教育的法律。他們認為，1860年法令中關于使用10-12歲少年要有學校證明的條款純粹是一種空想。資本主義審訊官的“尋根究底的”盤問在這里實在可笑極了。

? ? ? ?“法令應當更多地約束誰呢，雇主還是父母?——對雙方都應當約束。”(第115號)“不更多地約束其中的一方嗎？——讓我怎么回答呢？”(第116號)“雇主有沒有表示某種愿望想使勞動時間規(guī)定得適合于上學呢?——從來沒有?！?第137號)“礦工以后能改進自己的教養(yǎng)嗎?——一般說來，他們越來越壞，染上了各種惡習：酗酒、賭錢等等，完全墮落了?！?第211號)“為什么不送兒童們進夜校呢？——多數煤礦區(qū)根本沒有夜校。但主要的是，他們都讓長時間的過度勞動累得精疲力竭，連眼睛也睜不開?！辟Y產者最后斷定說：“這樣看，你是反對教育啰？——決不是，不過……”(第454號)“1860年的法令不是規(guī)定礦主等等在雇用10歲至12歲的兒童時要索取學校的證明么？——法律是這樣規(guī)定的，但是礦主不照辦?！?第441-443號)“你認為，法律的這項條款沒有普遍實行嗎？——根本就沒有實行。”(第444號)“礦工對教育問題很關心嗎？——絕大多數人都很關心?！?第717號)“他們都盼望實行這項法律嗎？——絕大多數人都盼望。”(第718號)“為什么他們不迫使實行這項法律呢？——有許多工人希望拒絕沒有學校證明的少年做工，但是他會成為被記名的人?！?第720號)“誰給他記名呢？——他的雇主。”(第721號)“那你豈不是相信雇主會追究一個服從法律的人嗎？——我相信雇主會這樣做。”(第722號)“為什么工人不拒絕使用這樣的少年呢？——可不由工人做主。”(第723號)“你要求議會干涉嗎？——要在礦工的孩子們的教育上多少做出點有成效的事情，議會必須制定一項法令來強制實行?！?第1634號)“這種辦法應適用于大不列顛全部工人的孩子呢，還是只適用于礦工的孩子？——我到這里來是代表礦工說話。”(第1636號)“為什么要把礦工的孩子和別的孩子分開？——因為他們是通常情況下的一個例外。”(第1638號)“在哪一方面？——身體方面?！?第1639號)“為什么教育對他們比對其他階級的孩子更有價值呢？——我不是說教育對于他們更有價值，但是，由于他們在礦上從事過度勞動，就更少有機會上日校和星期日學校?！?第1640號)“這類問題可不能絕對地看，難道不是這樣嗎？”(第1644號)“礦區(qū)的學校夠么？——不夠?！?第1646號)“如果國家要求每一個兒童都入學，那么，從哪里來這么多的學校容納所有的兒童上學呢？——我想，如果情況需要這么辦，學校自然會辦起來的?！?第1647號)“不只是絕大部分兒童，而且絕大部分成年礦工也都不會寫不會讀?！?第705、726號)

? ? ? ?3.婦女勞動。雖然從1842年以來已經不再在井下使用女工，但是她們仍被用來在井上裝卸煤炭等物，把煤桶拉到運河邊和火車旁，選煤等等。最近三四年來使用的女工大有增加。(第1727號)這些女工大多數是礦工的妻子、女兒和寡婦，年齡從12歲至50、?60歲不等。(第647、1779、1781 號)

? ? ? ?“礦工對礦上雇用婦女有什么想法呢？——他們普遍譴責這種做法?！?第648 號)“為什么？——他們認為這會使女性墮落(第649號)……婦女穿著男人的衣服。在許多場合下喪失了任何的羞恥心。有些婦女抽煙。勞動同井下一樣臟。其中許多已婚的婦女不能盡自己的家庭職責。”(第651-654號、第701號)“寡婦能在其他地方找到同樣收入(每周10先令)的職業(yè)嗎？——我不能回答這個問題?！?第709號)“那么你仍然（鐵石心腸?。┫聸Q心截斷她們的這條謀生之路么？——毫無疑問。”(第710號)“哪兒來的這種情緒呢？——我們礦工非常尊敬女性，不忍看到她們在煤礦里受罪……這種活大部分是很繁重的。有許多姑娘一天要卸煤10噸之多?！?第1715、1717號)“你是否認為礦上雇用的女工比工廠雇用的女工更沒有道德？——變壞的人的百分比大于工廠姑娘。”(第1732號)“但你不是對工廠里的道德狀況也不滿意么？——不滿意?！?第1733號)“那么你也希望禁止工廠里使用婦女勞動嗎？——不，我不希望。”(第1734號)“為什么不希望？——工廠勞動對于女性比較體面和適合?！?第1735號)“你不是認為這種勞動對她們的道德仍然是有害的嗎？——不，遠不像礦上的勞動那樣有害。不過，我的意見不僅是出于道德方面的考慮，而且也出于身體和社會方面的考慮。姑娘們的社會墮落是令人痛心的，是極端嚴重的。在這些姑娘成為礦工的妻子以后，她們的丈夫就深受這種墮落之苦，這種情況使他們離開家跑去酗酒?！?第1736號)“但是鐵工廠雇用的婦女不也是這樣嗎？——關于其他生產部門我不能說什么。”(第1737號)“但是鐵工廠雇用的婦女和礦上雇用的婦女有什么不同呢？——我沒有研究過這個問題?！?第1740號)“你能找出這兩類人之間的區(qū)別嗎？——我沒有把握回答這個問題，不過我挨家挨戶訪問過，知道我們礦區(qū)里的一些丑事?！?第1741號)“你是不是很希望在所有會使婦女墮落的地方消滅婦女勞動呢？——是的……兒童的最好的感情應由母親來培養(yǎng)?！?第1750號)“但是從事農業(yè)的婦女也是這樣嗎？——農活只有兩季，而我們這里的婦女一年四季都要勞動，有時白天黑夜接著干，汗流浹背，使她們的體質變弱，健康受到損害?！?第1751號)“你沒有全盤地研究過這個問題（即婦女勞動的問題）嗎？——我觀察了周圍的情況，我敢說，我在任何地方都找不到和煤礦上的婦女勞動相似的工作。(第 1753 號)這是男人干的話，而且是身強力壯的男人干的活?！薄拜^好的礦工想振奮起來并認真做人，但在妻子那里得不到支持，反而被她們拖了后腿?！保ǖ?793、1794、1808號）

? ? ? ?資產者又亂七八糟盤問了一通之后，終于暴露了他們對寡婦、貧苦家庭等等的“同情心”的秘密。

? ? ? ?“煤礦主們派一些紳士去當總監(jiān)工，而這些總監(jiān)工為了博得主人嘉許，就實行盡可能節(jié)約地辦一切事情的政策；雇用的姑娘每天得到1先令-1先令6便士，而男人卻得到2先令6便士。”(第1816號)

? ? ? ?4.驗尸陪審員。

? ? ? ?“談到你們區(qū)里的驗尸陪審員的調查，那么，在發(fā)生事故時，工人對訴訟程序是否滿意？——不，他們不滿意。”(第360號)“為什么不滿意？——特別是因為當陪審員的那些人對礦山毫無所知。工人除了當證人以外，根本不讓干別的。被邀請當陪審員的一般是鄰近的小店主，這些人受礦主即他們的顧客的影響，對證人的技術用語一竅不通。我們要求油礦工當一部分陪審員。判決和證人的證詞一般是矛盾的?！?第361-375號)“陪審員不是應當公正嗎？——是的。”(第378號)“工人會成為這樣的陪審員嗎？——我看不出有任何原因會使工人不公正。他們有實際知識?！?第379 號)“但是他們會不會由于偏袒工人而作出不公正的苛刻的判決呢？——不，我相信不會?！?第380號)

? ? ? ?5.虛假的度量衡等等。工人要求以每周發(fā)一次工資的辦法代替兩周發(fā)一次工資的辦法，要求按重量計算，不要按煤桶的容量計算，保證不使用假秤等等。

? ? ? ?“如果煤桶用欺騙的辦法被加大，工人不是在提出聲明后14天就可以離開礦井嗎？——但是如果他到另外一個地方去，也會遇到同樣的情況?！?第1071號)“但他不是仍然可以離開這種不公平的地方嗎？——到處都是不公平的?！?第1072號)“但是工人不是在提出聲明后14天又可以離開他所在的地方嗎？——是的。”(第1073號)

? ? ? ?詢問就此了結！

? ? ? ?6. 礦山視察。工人不僅遭受瓦斯爆炸事故帶來的痛苦。

? ? ? ?“我們也要對煤礦內通風不良提出控訴，這種情況使工人在礦內幾乎無法呼吸，因此什么活也干不了。例如，正好現(xiàn)在在我干活的那個工作面上，惡劣的空氣使許多工人病倒了好幾個星期。在主要巷道里，空氣一般還夠用，然而正好在我們干活的地方就不夠用了。如果有誰向視察員控訴通風情況，那他就會被解雇，并且成為一個‘被記名的’人，到別的地方也找不到工作。1860年的礦山視察法純粹是一張廢紙。視察員的人數太少了，他們也許要七年才能進行一次形式上的視察。我們的視察員是一個不能做任何事情的70多歲的人，他要管130多個煤礦。我們除了需要有更多的視察員外，還需要有助理視察員?！?第234號及以下幾號)“這樣是不是政府應當維持一支視察員隊伍，讓他們在沒有工人報告的情況下自己就能夠解決你們的全部要求？——這是不可能的，不過他們應該自己到礦井里來聽取報告?！?第280號)“你不認為這樣做的結果就會把通風等責任（！）從礦主身上推到政府官員身上嗎？——決不會這樣，他們的職責是要迫使人們遵守現(xiàn)行的法律?！?第285號)“你說的助理視察員是不是指那些比現(xiàn)任視察員薪水少、級別低的人呢？——如果你們能夠派比較好的，我決不希望要級別低的?！?第294號)“你們是要更多的視察員呢，還是要比視察員低一級的人呢？——我們需要那些能親自到礦上來跑跑并且不顧私利的人?！?第295號)“如果你們要求派次一級視察員的愿望得到滿足，那么他們在熟練程度上的缺陷不會造成危險嗎？……——不會；政府的責任是委派適當的人員?！?第297號)

? ? ? ?這種詢問方式最終連調查委員會的主席也感到太荒唐了。他插進來說：

? ? ? ?“你們是希望有實際經驗的人員，能親自到礦井看看并把情況報告給視察員，而視察員就可以運用他的較高級的知識 ?！?第531號)“所有這些舊礦井都搞通風設備，不是會造成很大的花費嗎？——是的，費用可能會增加，但人的生命會得到保障?！?/p>

? ? ? ?一個煤礦工人對1860年法令第17條表示抗議：

? ? ? ?“現(xiàn)在，如果礦山視察員發(fā)現(xiàn)礦井的某一部分不適于工作，他必須向礦主和內務大臣報告。然后礦主有20天的考慮時間；20天期滿后，礦主可以拒絕任何改進。但是礦主要是這樣做，他就必須給內務大臣打一個報告，并向他推薦五名礦山工程師，由內務大臣從中挑選仲裁人。我們認為，在這種情況下，礦主實際上是委派自己的仲裁人?！?第581號)

? ? ? ?作為詢問人的資產者(他自己就是礦主)說：

? ? ? ?“這種抗辯純粹是瞎想出來的?！?第586號)“這樣說來，你們對礦山工程師的正直評價很低了？——我是說，這種做法非常不合理、不公平?！?第588號)“難道礦山工程師不具備某種公正的品格，從而可以使他們的決定避免你們所擔心的那種偏袒嗎？——我拒絕回答有關這些人的個人品格的問題。我相信，在許多情況下，他們做事很不公正，在這種人命關天的地方，應當剝奪他們的這種權力。”(第589號)

? ? ? ?這個資產者又厚顏無恥地問：

? ? ? ?“你不認為礦主也會因瓦斯爆炸而遭到損失嗎？”

? ? ? ?最后還問道：

? ? ? ?“你們工人不請求政府的幫助就不能自己維護你們自己的利益嗎？——不能。”(第1042號)

? ? ? ?1865年大不列顛有217個煤礦和12個視察員。約克郡的一個礦主(1867年1月26日《泰晤士報》報道)自己曾計算過，撇開視察員的純事務性的工作(而這就占了他們的全部時間)不說，每個礦山每10年才能被視察一次。無怪近幾年來(特別是1866年和1867年)慘禍發(fā)生的次數越來越多、規(guī)模越來越大(有時一次竟犧牲200-300名工人)。這就是“自由”資本主義生產的美妙之處！

? ? ? ?1872年的法令盡管有很大缺陷，但它無論如何是對礦山雇用的兒童的勞動時間作出規(guī)定，并在一定程度上使礦山經營者和采礦業(yè)主要對所謂的事故負責的第一個法令。

? ? ? ?1867年調查農業(yè)中兒童、少年、婦女的勞動情況的皇家委員會公布了幾個很重要的報告。為了把工廠立法的原則在形式上加以改變而應用到農業(yè)方面去，曾有過各種嘗試，但直到今天這些嘗試都完全失敗了?？墒俏以谶@里必須提醒注意的一點是：普遍應用這些原則的不可抗拒的趨勢已經存在。

? ? ? ?如果說，作為工人階級的身體和精神的保護手段的工廠立法的普遍化已經不可避免，那么，另一方面，正如前面講到的，這種普遍化使小規(guī)模的分散的勞動過程向大的社會規(guī)模的結合的勞動過程的轉化也普遍化和加速起來，從而使資本的積聚和工廠制度的獨占統(tǒng)治也普遍化和加速起來。它破壞一切還部分地掩蓋著資本統(tǒng)治的陳舊的過渡的形式，而代之以直接的、無掩飾的資本統(tǒng)治。這樣，它也就使反對這種統(tǒng)治的直接斗爭普遍化。它迫使單個的工場實行劃一性、規(guī)則性、秩序和節(jié)約，同時，它又通過對工作日的限制和規(guī)定所造成的對技術的巨大刺激而加重整個資本主義生產的無政府狀態(tài)和災難，提高勞動強度并擴大機器與工人的競爭。它在消滅小生產和家庭勞動的領域的同時，也消滅了“過剩人口”的最后避難所，從而消滅了整個社會機制的迄今為止的安全閥。它在使生產過程的物質條件和社會結合成熟的同時，也使生產過程的資本主義形式的矛盾和對抗成熟起來，因此也同時使新社會的形成要素和舊社會的變革要素成熟起來。