未來3-5年，你一定要堅(jiān)持做策劃。 為什么這么說呢?原因有 3 點(diǎn)：

　　第一、2020年大環(huán)境決定。最近幾年，企業(yè)產(chǎn)品體驗(yàn)和業(yè)務(wù)流程變得同質(zhì)化，從 17 年進(jìn)入到用戶時(shí)間爭奪的下半場(chǎng)以來，策劃正在成為市場(chǎng)競(jìng)爭中的“勝負(fù)手”。

　　第二、過去的疫情催化企業(yè)重視策劃。

　　疫情加快了企業(yè)轉(zhuǎn)型，大力開展線上業(yè)務(wù)，品牌營銷策劃崗位需求還將進(jìn)一步加大。擁有策劃經(jīng)驗(yàn)的人，也變得吃香。

　　第三、這可能是“門檻最低”的高薪崗位。

　　如果你不會(huì)編程、不懂產(chǎn)品，這可能是最適合你進(jìn)入熱門的崗位。同時(shí)，它的薪資又非常有想象空間。

　　擁有 1-3 年工作經(jīng)驗(yàn)的策劃，建立系統(tǒng)的策劃知識(shí)體系后，8K 是底線，12K 是常態(tài)。能夠操盤出成熟的成功項(xiàng)目，在 30 歲前年薪 50 萬+ 的也大有人在。

　　策劃人才網(wǎng)http://www.chinacehua.com/為了滿足策劃從業(yè)人員發(fā)展需求，特開展第123期策劃師培訓(xùn)課程，大咖授課，課程包含了活動(dòng)策劃，營銷策劃，品牌策劃，文旅策劃四個(gè)技能方向系統(tǒng)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)講述策劃方法，策劃技巧，策劃工作流程，策劃思維，策劃創(chuàng)意，幫助學(xué)員建立系統(tǒng)策劃知識(shí)體系和底層策劃思維。

　　策劃人才網(wǎng)開展的系統(tǒng)策劃師課程圍繞著策劃從業(yè)者的實(shí)際高頻需求，將專家親身經(jīng)歷的策劃案例拆解的章節(jié)細(xì)化，總結(jié)出一套拆解分析實(shí)用策劃方法，教你掌握策劃人的核心技能，建立底層策劃思維，讓你能在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)完就上手。充分評(píng)估學(xué)員的適應(yīng)度與成長性，嚴(yán)格按照策劃師崗位工作內(nèi)容、流程及能力要求進(jìn)行授課，從通用能力+底層思維 +策劃硬技能幾個(gè)方面全面提升策劃人的綜合實(shí)力。

　　策劃人才網(wǎng)第123期策劃師培訓(xùn)課程通過以下幾大模塊能力進(jìn)階，幫助策劃人快速掌握策劃的思維方法并擁有策劃核心系統(tǒng)能力。

　　知識(shí)進(jìn)階：認(rèn)清策劃及套路，做出落地性強(qiáng)的策劃案;

　　技能進(jìn)階：對(duì)策劃師的必備技巧和能力解讀，快速完成技能升級(jí);

　　思維進(jìn)階：掌握底層策劃思維，打通產(chǎn)品、品牌、廣告、媒體、活動(dòng)，營銷策劃的核心本質(zhì);

　　執(zhí)行進(jìn)階：提升執(zhí)行效率，走出阻礙策劃效果的常見誤區(qū);

　　經(jīng)驗(yàn)進(jìn)階：吸取各行業(yè)品牌營銷策劃套路，快速完成10年經(jīng)驗(yàn)積累。

　　策劃人才網(wǎng)系統(tǒng)課程配備了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)模式，設(shè)置了實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，完成專家將內(nèi)容傳授給學(xué)生的最后一公里路，更好的推動(dòng)職場(chǎng)策劃人的成長。為了保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，本期課程小班授課，名額有限，詳細(xì)的課程信息，請(qǐng)?jiān)L問策劃人才網(wǎng)聯(lián)系王老師，將為您做出詳細(xì)的解答。