《足球經(jīng)理》中國調(diào)查團隊采訪
1. 你們玩《足球經(jīng)理》多長時間了？
我們團隊最早是在2002年接觸的足球經(jīng)理，那年比較容易就能獲取到《冠軍足球經(jīng)理01/02賽季》（Championship Manager: Season 01/02）。
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2. 你們最初是如何開始參與《足球經(jīng)理》的調(diào)查工作的，你們在團隊中有多長時間了？
中國調(diào)查團最資深的成員，是在2011年加入的。然而，在團隊于2019年重新組建后，資歷最老的成員也是自那時算起。
資深玩家可能已經(jīng)聽說了我們在2019年進行了重組。這次重組也讓我們獲得了來自Sports Interactive更加直接的指導(dǎo)，也包括我們在研究工作和社交媒體使用方面的保密協(xié)議和規(guī)范。同時，當(dāng)時中國職業(yè)足球的發(fā)展勢頭，也意味著我們作為一個團隊需要提高自身質(zhì)量和專業(yè)水平。
我們團隊的新生力量，主要是一些畢業(yè)于高等院校的學(xué)生。他們并非全是在攻讀足球或與體育直接相關(guān)的學(xué)科，但他們擁有各自的專業(yè)知識，并且十分樂意與他人分享和學(xué)習(xí)。例如，我們招募了一些正在攻讀金融學(xué)的專業(yè)人才，他們能幫助我們處理中國俱樂部的財務(wù)細節(jié)，確保在游戲開始時俱樂部的轉(zhuǎn)會預(yù)算合理且真實可行。他們還幫助我們盡可能精確地確定球員薪酬，盡管這并不容易，因為中國俱樂部正在從歐洲進行大量轉(zhuǎn)會引入，許多中立球員都簽署了高薪且不對外公開的合同。
在疫情爆發(fā)和中國足球財務(wù)狀況下滑的情況下，我們很幸運地能夠引進更多足球?qū)I(yè)人士擔(dān)任顧問。這些足球?qū)I(yè)人士中的許多人在進入足球行業(yè)之前，都曾把玩《足球經(jīng)理》作為個人足球生涯發(fā)展的一部分。他們很高興能為了讓《足球經(jīng)理》系列更加真實而貢獻自己的力量，讓未來有更多人能夠喜歡這個游戲。他們對我們提供了莫大的幫助。
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3. 你們團隊在哪些領(lǐng)域為《足球經(jīng)理》提供了幫助？
很多！
除了跟蹤全國范圍內(nèi)的球員和教練員動向外，我們的主要關(guān)注點在于盡可能準確地涵蓋中國職業(yè)足球的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)。因此，需要確定所有在中國的球員的屬性，并將所有聯(lián)賽和杯賽的規(guī)則更改傳達給Sports Interactive的官方規(guī)則組團隊。
考慮到中國足球近年來的奇怪表現(xiàn)，我們有很多工作要做！
一些具體的例子：
2001國家青年隊加入中國足球乙級聯(lián)賽（在《足球經(jīng)理》中無法使用）。
我們努力地保持著變與不變的平衡，避免那些因為疫情而產(chǎn)生的變化，同時也要正確地指出那些和疫情無關(guān)的變化。
疫情期間，聯(lián)賽賽程被壓縮為密集賽段，并在中立場地進行，賽事之間有長時間的、不確定的間隔，這導(dǎo)致球隊以及球員能力發(fā)生了巨大波動。由于球隊的準備工作遠非理想，對于球員能力的評估與實時的變化，就變得異常困難。例如，雖然球員在某個階段表現(xiàn)出色，但我們必須考慮該時期聯(lián)賽的相對水平。同樣的，如果球員在一個階段表現(xiàn)出色，但接下來經(jīng)歷了長時間的休息，在下一個階段表現(xiàn)不佳，我們該如何評估他們的能力？
在2019年被規(guī)劃并在2020年被FIFA確認出戰(zhàn)資格的球員，都是需要我們持續(xù)關(guān)注的特例。雖然我們對這些球員寄予了很高的期望，但作為研究團隊，需要非常謹慎地反映他們的實際能力，以避免被玩家認為是我們?nèi)藶樵鰪娝麄兊母偧妓健?/span>
4. 目前的中國調(diào)查團隊有多少人，是否有擴大團隊的計劃？
與中國足球一樣，在疫情期間，我們的球隊也遭遇了一些不穩(wěn)定的情況。
我們擁有大約20名持續(xù)為團隊做出貢獻的人員，包括分析員、球探和足球科學(xué)顧問，他們是我們球隊成功的重要成員。
我們并不會為了擴張而擴張，但我們一直歡迎熱心的志愿者加入我們的團隊。如果您有意加入我們的團隊，歡迎發(fā)來個人簡歷進行申請。如果您成功加入，我們希望您具備出色的工作態(tài)度、決心、專注力、忠誠度和心態(tài)，就像在《足球經(jīng)理》中簽約球員一樣！
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5. 為了更好的評估一位球員的能力，你們需要至少觀察多少場比賽？
我們要求至少觀察三場高質(zhì)量比賽來評估球員的能力，并確保球員有機會（或至少試圖）全力發(fā)揮。為了確保對他們的能力有全面的了解，我們會盡量確保這三場比賽的觀察是在一個賽季內(nèi)完成的。
由于各種原因，我們在2020年至2022年之間很難做到這一點，因此我們通常需要更多的時間和比賽來充分分析這些球員。
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6. 有球員屬性的評估是更具挑戰(zhàn)性的？
像世界各地的球員一樣，中國球員在精神屬性方面最難評估。正如工作室總監(jiān)Miles Jacobson經(jīng)常說的那樣，我們無法接觸每個球員，無法聽到每個球員的采訪。因此，要全面評估諸如 集中、決斷、穩(wěn)定性、工作投入和職業(yè)精神等方面十分困難。
對于外籍球員來說，情況也很復(fù)雜，因為在過去的幾個賽季中，大部分加入中國聯(lián)賽的外籍球員的實力都比國內(nèi)球員高得多。然而，公平地說，有些外籍球員在國內(nèi)比賽中并不需要全力以赴就能得到很好的評價。在這種情況下，外籍球員在亞洲冠軍聯(lián)賽中與韓國職業(yè)足球聯(lián)賽球隊的交鋒為我們提供了一個很好的參考。我們還聘請了一位韓國足球顧問，幫助我們了解韓國職業(yè)足球聯(lián)賽球員和韓國國家隊的水平。因此，我們可以更輕松地將其與中國球員的評價進行比較。
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7. 評估一個球員的潛力有多難？
十分困難 ---- 因為要考慮的元素很多，甚至其中很多問題是我們無法理解或尚未發(fā)生的。
我們需要注意的是，聯(lián)賽比賽中俱樂部必須派出23歲以下球員的強制政策。這一政策意味著這些球員相比以前能打更多的比賽，因此，我們可以獲得更多這些球員場上表現(xiàn)的分析數(shù)據(jù)。這可能有所幫助，但它并不能幫助我們區(qū)分這些球員是因為在聯(lián)賽中足夠優(yōu)秀而得到出場機會，還是俱樂部為遵守政策不得不派出他們來。
當(dāng)我們于2019年組建研究團隊時，我們認為我們接手的數(shù)據(jù)庫中的一些球員被高估了，僅僅因為他們在年輕時就在頂級賽事中踢球。這尤其適用于一些當(dāng)時為了壯大自家青訓(xùn)營而從別的地方引入青年才俊的俱樂部。
因此在評估球員潛力時，我們團隊可能會比較謹慎。一些紅極一時的球員在近期表現(xiàn)不如人意，這一現(xiàn)實讓人難以接受，也引起了不少玩家對我們的批評。雖然我們希望所有球員都有200的潛力屬性，但我們的首要任務(wù)是讓《足球經(jīng)理》數(shù)據(jù)庫在全球范圍內(nèi)以其客觀性和準確性而聞名。因此，我們必須誠實面對球員真實的水平。
當(dāng)中國年輕球員被外國俱樂部簽下時，這也會讓人們自然而然地認為他們一定擁有很高的潛力，這使得我們的工作更加困難。
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8. 你在團隊的工作是否影響了你玩《足球經(jīng)理》的方式？
確實如此，我們團隊的許多成員現(xiàn)在玩游戲更像測試員在找bug或者可能存在的錯誤與失準之處。這其實是一件好事，因為這樣我們可以從不同的角度來審視游戲，同時仍然享受游戲帶來的樂趣。
我們的許多顧問還是足球的專業(yè)人士，他們也會通過玩《足球經(jīng)理》來驗證現(xiàn)實中的一些信息，因為《足球經(jīng)理》的數(shù)據(jù)庫中有很多在網(wǎng)上都不容易找到的確切信息。
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9. 有沒有哪位你們在調(diào)查中看好的中國球員最后取得了成功？?
由于上面提到的保守態(tài)度，我們還沒有將任何人的潛力評價得過高或者出現(xiàn)過某個球員的表現(xiàn)超乎我們的預(yù)期，這其實是一件令人感到欣慰的事情。
然而，我們?nèi)匀缓芨吲d地看到一些中國球員開始嶄露頭角。這不僅對國家隊有好處，而且他們的成功也可能讓我們在未來可以更加靈活地對高潛力球員做出評估，考慮給予他們更高的潛力值。
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10. 你們團隊每次數(shù)據(jù)更新時會對中國進行多少修改？
具體數(shù)字很難確定，但我們認為可能會有數(shù)十萬。這只是針對球員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，我們在英國的技術(shù)同事們也不得不因為很多聯(lián)賽規(guī)格的改變或者俱樂部的解散而做出很多調(diào)整。
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11. 你們針對球員調(diào)查的工作流程是什么？
這不是一個容易回答的問題，但以下是一個簡短的概括：
嘗試確定球員的基本細節(jié)
預(yù)估我們需要對這些細節(jié)數(shù)據(jù)處理的時間
開始對球員進行實際的球探工作
通過數(shù)據(jù)審查和分析來支持我們的球探工作
通過將球員的屬性輸入數(shù)據(jù)庫，開始對球員對其球隊的影響和重要性進行評估。
我們想盡可能保證時效性，但通常情況下，我們所需的時間比最初的估計要長，因為我們會不斷發(fā)現(xiàn)更多的信息。即使只是一個隱藏的屬性或事實，只要我們認為是準確的，就會將其輸入數(shù)據(jù)庫。
當(dāng)球員已經(jīng)在數(shù)據(jù)庫中，并且我們正在為他們進行更新時，我們會嘗試重復(fù)上述過程。他們參加比賽的次數(shù)是否增加？他們是否在通過不同的方式為球隊做出貢獻？
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12. 在中國進行球員觀察的特有挑戰(zhàn)是什么？
Sports Interactive作為一家游戲工作室，決定在游戲的大部分內(nèi)容中不包含疫情。是的，有一些俱樂部會有財務(wù)方面的變化，但病毒在游戲中并不存在，我們也沒有習(xí)慣于封閉賽場和分散的聯(lián)賽結(jié)構(gòu)。同樣地，我們無法反映出密集的賽程和困難的比賽環(huán)境對球員身體和心理的影響。但另一方面，我們不知道疫情何時結(jié)束，因此我們必須基于最近幾年足球比賽質(zhì)量的有所下降做出準確的價值判斷。
然而，由于《足球經(jīng)理》已經(jīng)在真實性上有較好的口碑，球迷們會尋求通過比較游戲與現(xiàn)實的差異來了解真實情況。不幸的是，這導(dǎo)致一些社區(qū)成員對我們的數(shù)據(jù)收集方式提出了不公平的批評，也對自己的家鄉(xiāng)球隊和中國國家隊的命運感到失望。
我們還必須跟上中國足球快速變化的結(jié)構(gòu)，許多俱樂部的倒閉或改變，往往只在發(fā)生前的很短一段時間內(nèi)才公布。這意味著我們需要做大量的工作來更新歷史數(shù)據(jù)，并確保我們的檔案盡可能準確
作為一個團隊，我們在過去的四年里一直在努力工作，我們希望，就像“愚公移山”的寓言一樣，我們將能夠堅持不懈，為《足球經(jīng)理》中的中國足球提供最好的數(shù)據(jù)。
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13. 你們還有什么想對中國玩家說或分享的嗎？
作為《足球經(jīng)理》的研究人員，我們受到保密協(xié)議的約束。這意味著我們有時不能回答關(guān)于社交媒體或其他在線論壇上尚未公布或宣布的內(nèi)容的問題。希望大家能夠理解這一點。
目前，我們只會使用微博（@FootballManager足球經(jīng)理數(shù)據(jù)）進行溝通。這使我們能夠更加集中，而不是將我們的努力分散到幾個不同的網(wǎng)站和論壇中，從而導(dǎo)致反饋和問題經(jīng)常會被忽視。在我們找到更好的平臺進行建設(shè)性對話之前，可能仍然會是這種情況。歡迎玩家們通過私信向我們提供反饋，必要時我們將使用一個特殊的門戶來進行更多的對話 - 我們之前已經(jīng)和一些玩家做過這樣的事情。
我們還想說的是，《足球經(jīng)理》的研發(fā)公司Sports Interactive提供了額外的冬季更新，僅僅為了覆蓋中國足球中所有復(fù)雜的變化。他們在這方面的溝通和幫助非常大，因為這是我們沒有經(jīng)驗的領(lǐng)域，我們在最后期限之前一直在忙于更新數(shù)據(jù)庫，無法專注于這個方面。
非常感謝您閱讀我們《足球經(jīng)理》中國研究團隊的工作介紹。希望現(xiàn)在您對我們的工作有更好的了解，并知道如何參與我們未來的努力。祝您管理愉快！
