日留生就職（一）企業(yè)招聘日程與留學(xué)生就職情況分享

2023-05-17 17:02 作者:佲橋日本留學(xué) 0人讀過(guò) | 我要投稿

本篇寫給畢業(yè)后打算在日就職的同學(xué)們。

根據(jù)日本學(xué)生支援機(jī)構(gòu)（JASSO）發(fā)布的《外國(guó)留學(xué)生就業(yè)指南活動(dòng)》，我們將對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和分享：

因?yàn)樯婕暗膬?nèi)容實(shí)在太多，一篇內(nèi)容放不下，所以我們今天先講第一部分——日本就職活動(dòng)日程、留學(xué)生就職情況以及企業(yè)的聘用要求+前輩經(jīng)驗(yàn)分享。

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01 日本就職活動(dòng)日程

因?yàn)槿毡镜拇髮W(xué)或?qū)ｉT學(xué)校多為4月入學(xué)，3月畢業(yè)，所以日本大多數(shù)企業(yè)也將4 月1日至第二年的 3月 31日規(guī)定為其會(huì)計(jì)年度。

那么日本傳統(tǒng)的就職活動(dòng)周期為：大學(xué)三年級(jí)（3月份左右）開始參加就職說(shuō)明會(huì)，大四（6月份開始）參與甄選，畢業(yè)后即可無(wú)縫銜接，成為一名“打工人”。

也就是說(shuō)，24年即將畢業(yè)的學(xué)生，如果沒(méi)有繼續(xù)進(jìn)學(xué)的打算，現(xiàn)在應(yīng)該已經(jīng)在物色企業(yè)，參加企業(yè)就職面試了。

截至2021年5月1日，日本留學(xué)生數(shù)量為242,444人。2020年以在日就職等為目的進(jìn)行在留資格變更的留學(xué)生數(shù)量為34,183人，其中29,689人獲得許可。

留學(xué)生就職的行業(yè)分布占比如下：

在留學(xué)生的就業(yè)活動(dòng)中，企業(yè)最關(guān)注的是求職者的日語(yǔ)能力。“理解說(shuō)明內(nèi)容(聽(tīng)力)”、“表達(dá)自我想法(口語(yǔ)能力)”是必要的能力。

有9成以上的日本企業(yè)要求不懂英文的留學(xué)生具備日語(yǔ)能力考試 N1以上水平。而對(duì)于會(huì)英語(yǔ)的學(xué)生，僅有少數(shù)企業(yè)回答 N2 水平也可。

日本企業(yè)錄取留學(xué)生的第一個(gè)理由是“企業(yè)在招聘員工的時(shí)候不限國(guó)籍”，這是“不受國(guó)籍限制獲得優(yōu)秀人才”聘用方針的體現(xiàn)。

第二個(gè)理由是多樣化思維。聘用不同文化背景的人才提高多樣性，增加企業(yè)活力。

第三個(gè)理由是通過(guò)錄取不同國(guó)籍的人才，可以與海外溝通起到橋梁作用，開拓或拓展國(guó)際業(yè)務(wù)。

通過(guò)前輩們的分享，我們不難看出，日語(yǔ)能力和企業(yè)信息搜集能力都是成功求職的關(guān)鍵，日語(yǔ)學(xué)習(xí)就要靠大家讀書期間的努力了，至于從哪里進(jìn)行企業(yè)信息搜集，如何參加就職說(shuō)明會(huì)，下期為大家揭秘~

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