原標(biāo)題：山西太原一次性引進(jìn)2400余名高層次人才 博士累計最高補(bǔ)助53萬元

太原城市一角。（資料圖）　李新鎖　攝

中新網(wǎng)太原6月29日電 (記者 李新鎖)山西太原29日對外發(fā)布公告，將一次性引進(jìn)2400多名博士、碩士研究生。太原市委人才辦主任王文生介紹，引進(jìn)博士累計最高可拿到53萬元各類補(bǔ)貼，碩士研究生累計可拿到31萬元。

太原市政府新聞辦主任邊素庭介紹，太原連續(xù)3年每年拿出10億元人才專項資金和10億元科技專項資金用于人才事業(yè)。自2018年實(shí)施“人才新政”以來，當(dāng)?shù)毓惨M(jìn)人才及家屬7.6萬余人。2019年，太原一次性引進(jìn)853名碩士及以上高層次人才。此番引才是太原引進(jìn)人才規(guī)模最大的一次。

“此番引才聚焦‘基層一線、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、社會民生’三大領(lǐng)域?！碧形M織部常務(wù)副部長康建斌介紹，太原聚焦新基建、新技術(shù)、新材料、新裝備等需求，為相關(guān)企業(yè)引才344人；圍繞教育、衛(wèi)生健康等重點(diǎn)民生領(lǐng)域，引才709人。

康建斌說，此次引才既立足留住、用好山西籍和省內(nèi)高校優(yōu)秀畢業(yè)生，又堅持廣納英才，吸引集聚海內(nèi)外高校優(yōu)秀畢業(yè)生。引進(jìn)至事業(yè)單位的高層次專業(yè)人才，其學(xué)歷(學(xué)位)要求為應(yīng)屆博士研究生、碩士研究生，含未落實(shí)工作單位的2018年、2019年畢業(yè)全日制研究生和2019年、2020年畢業(yè)非全日制研究生；引進(jìn)至企業(yè)的高層次專業(yè)人才，其學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、年齡等要求由企業(yè)根據(jù)實(shí)際需求確定。

在待遇方面，太原給予引進(jìn)人才生活補(bǔ)助、購(租)房補(bǔ)助、學(xué)費(fèi)補(bǔ)助、科研經(jīng)費(fèi)等多項支持。

康建斌介紹，全日制博士研究生，世界排名前200名大學(xué)、中國教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生，太原市財政每月分別給予5000元、3000元生活補(bǔ)助，補(bǔ)貼時間為5年；上述人士在太原購買首套住房的，5年服務(wù)期滿，分別給予20萬元、10萬元購房補(bǔ)貼；其他普通高校(含海外留學(xué)人員)全日制碩士研究生由太原市財政每月給予1200元租房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時間為2年；全日制博士研究生、中國教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科碩士研究生，每人給予3萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼；從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，財政一次性給予5-20萬元科研項目經(jīng)費(fèi)。

針對外界普遍關(guān)注的陽光招聘、人才發(fā)展環(huán)境等問題，太原市委人才辦主任王文生回應(yīng)稱，和發(fā)達(dá)城市相比，太原薪資待遇不高，但正因經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，所以對人才需求強(qiáng)烈。按照政策，博士研究生累計最高可拿到53萬元各類補(bǔ)貼，碩士研究生累計可拿到31萬元補(bǔ)貼。此外，太原在引進(jìn)人才后續(xù)發(fā)展空間、工資薪酬、職稱評定等方面均有全面考量。

報名人員可通過山西省人社廳官網(wǎng)、太原市人社局官網(wǎng)、太原人事考試網(wǎng)、太原日報、太原新聞網(wǎng)、太原組工微信公眾號查閱相關(guān)信息，并于7月6日9時至7月10日18時登陸太原人事考試網(wǎng)報名。(完)