260多家企業(yè)的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，八成企業(yè)開展人才數(shù)字化轉(zhuǎn)型（人資數(shù)轉(zhuǎn)）是為了支撐企業(yè)戰(zhàn)略管理。82%的企業(yè)負(fù)責(zé)人曾積極推進(jìn)數(shù)字化工作，但只有2%的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為完成了數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

中小企大多仍處于“沒有數(shù)字化建設(shè)，少量以基于條碼的簡易現(xiàn)場管理系統(tǒng)為主”的狀態(tài)，人資數(shù)轉(zhuǎn)正成為企業(yè)管理方向之一。

江蘇通亮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理程德亮，3月17日在2023個體防護(hù)裝備行業(yè)企業(yè)研討會上，針對“個體防護(hù)裝備在企業(yè)安全生產(chǎn)智能化、數(shù)字化的應(yīng)用”的主題，提出“企業(yè)數(shù)字化，一是數(shù)字化生產(chǎn)過程；二是通過數(shù)字化積累數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)；第三是運(yùn)用數(shù)字化使得企業(yè)第一時間獲得管理信息。”

人資數(shù)轉(zhuǎn)成為企業(yè)需求，個體防護(hù)企業(yè)能做些什么？

針對安全生產(chǎn)方向的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，常見的操作是為工作人員配置智能化設(shè)備?，F(xiàn)在的數(shù)字化可以做到利用AI技術(shù)，為企業(yè)提供全面的管理。以穿戴設(shè)備為例，可以記錄員工操作，規(guī)范員工在工作區(qū)的行為，對員工工作進(jìn)行管理，提高工作效率。

此外，數(shù)字化還可以應(yīng)用于員工崗位培訓(xùn)，從安全防護(hù)角度記錄工作流程，降低員工操作失誤率。也可以通過數(shù)據(jù)變化，預(yù)判突發(fā)事件的情況，提供及時有效的救援和服務(wù)，保護(hù)工作人員安全。

安全產(chǎn)品的使用數(shù)據(jù)可以及時反饋給生產(chǎn)團(tuán)隊，通過安全數(shù)據(jù)調(diào)整生產(chǎn)線。安全數(shù)據(jù)的異常顯示，必然是生產(chǎn)線環(huán)節(jié)中出現(xiàn)問題，或者是人員操作失誤。通過數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整，幫助企業(yè)減少更大的損失。

“碼上監(jiān)管”將成為趨勢，對個體防護(hù)裝備企業(yè)來說，做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型，必將迎來更廣闊的市場。（撰文/洪楊）