拖欠勞資4個(gè)月,雇主稱手頭困難,調(diào)解員這樣解決煩”薪“事

阿明是四川來(lái)到泉州務(wù)工的一位土方車(chē)駕駛員,今年四月,阿明運(yùn)輸土方的7540元報(bào)酬至今未結(jié)算,與雇主多次溝通均無(wú)果。
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駕駛員勞資被拖欠四個(gè)月
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阿 明雇主阿鋒讓我跟他做事情,說(shuō)工地上運(yùn)一車(chē)補(bǔ)貼80元,他分我40元,我就去了。
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阿明稱,在他提出結(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí),雇主卻阿鋒百般推脫。無(wú)奈下阿明向泉州臺(tái)商投資區(qū)職工法律一體化基地申請(qǐng)介入調(diào)解,希望能夠追討回自己被拖欠的7540元報(bào)酬。
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針對(duì)阿明的情況,律師給出建議:阿明和阿鋒構(gòu)成運(yùn)輸合同關(guān)系,口頭約定對(duì)雙方均有法律效力。
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律師
在實(shí)務(wù)中,及時(shí)清結(jié)的合同,用口頭合同是比較合適的。但如果具有一定的履行性或者說(shuō)付款的時(shí)間會(huì)有延后的話,最好是采用書(shū)面的合同,規(guī)定相應(yīng)的付款期限及相應(yīng)的違約責(zé)任。這樣的話如果雇傭方出現(xiàn)逾期付款或者不愿意付款的情況也可以采用相應(yīng)的違約責(zé)任加大他的違約成本。
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雇主阿鋒表示,等到甲方撥款就支付阿明的報(bào)酬。調(diào)解員陳國(guó)慶提出反駁,并表示阿鋒應(yīng)當(dāng)選擇墊錢(qián)支付。阿鋒直言,經(jīng)濟(jì)有困難,拿不出足夠的錢(qián)支付報(bào)酬,但其提出一次性支付5000元作為解決方案。
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阿明
我做了7540元,大家各退一步,能不能給到6000元。
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經(jīng)過(guò)一番溝通協(xié)調(diào),調(diào)解員提出,讓阿鋒折中付款5700元,雙方均表示同意。
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調(diào)解現(xiàn)場(chǎng),雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議書(shū),阿鋒將錢(qián)一次性支付給了阿明。
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