這就是職場女性梁友安的生活現狀。

她是一個體育品牌的總裁助理，24小時工作待命，隨時要去救火。

一天時間，她完成了總裁會議現場布置，馬拉松賽贊助現場統(tǒng)籌，突發(fā)事件解決等。

就像在一個跑步機上跑步，看似拼命努力，工作卻沒什么上升空間。

這是梁友安的工作常態(tài)。

工作到了瓶頸期，幾乎沒有自己的生活。

梁友安，終于決定寫下一紙申請書，找上司蔣杰兌現轉崗承諾。

她想找獨立帶項目，未來會有更多的發(fā)展空間。

梁友安跟隨蔣總多年，她太知道這個連開會都不愿提她業(yè)績的上司了。

他怎會輕易放自己走呢？

更過分的是，上司把她的申請書扔進了碎紙機。

理由是，你就是太累了，給你放假漲工資，還有新的任務交給你。

梁友安看著那張進碎紙機的申請書，心好像也被打碎了。

工作多年，她一直在這家體育公司工作，跟隨上司打天下。

可是，當她想要新的空間，上司會給她畫一個又一個看似口味不錯的大餅。

她必須接著，做不好有責任，做好了更走不了了。

從第一天起，就像男人一樣在職場戰(zhàn)斗的梁友安，不知什么時候開始，一直都在同一個地方轉圈。

她徹底看清，留在原地看不到業(yè)績，不會有上升空間。

2 不漏接一個電話，是她難受也不會放棄的職業(yè)操守

剛被上司PUA傷了心的梁友安，回到家，看著沙發(fā)上的手機。

那是上司的電話。

她該回復么，一定又是新的任務。這樣不眠不休的工作，她經歷太久了。

她還是拿起了電話，看了看留言，然后簡單化妝出門，去陪上司見客戶。

就算已經對工作空間失去期待，也要把現在的工作完成好。

這才是梁友安，一個很有責任心，有素養(yǎng)的職業(yè)女性。

就算情緒不佳想要離開，她也絕不會隨意應付自己的工作。

在她看來，工作需要認真負責，對客戶和同事有交代。

正是她的這種精神，讓她沒錯過，日后幫她很多的艾利克斯，一個體育行業(yè)獵頭，同樣優(yōu)秀的職場女性。

此時的梁友安，或許已經下定決心，如果不能轉崗成功，就找機會離開。

但她依然認真的對接客戶，更接下了公司的潛力新星項目，認真地調研羽毛球手，積極調研。

和體育獵頭積極溝通，觀察羽毛球手的比賽和體能訓練。

她給了上司兩個選項，一個足夠優(yōu)秀，但有待調查。一個發(fā)揮不穩(wěn)，但有發(fā)展空間。

最后，不露聲色，尊崇上司的決定，仿佛從來沒有被上司PUA打壓過。

此時的她，還在盡全力做好自己能做的事。

生活中，我們也許會看到，一旦決定離開，就放松工作要求的職場中人。

他們認為公司不給空間，我何必如此賣力。

其實，繼續(xù)努力工作的梁友安，或許是好的職場典范。

工作不止為公司，也為自己熱愛的事業(yè)。

按兵不動，蓄勢待發(fā)，最后還能積累自己的能力和口碑，哪怕離開也會有利自己的再次出發(fā)。

3 就算背鍋離開，還能實力回歸，找到新賽道

“有時候，放棄比堅持更需要勇氣?！?/strong>

也許只能破釜沉舟，找一個機會離開。

梁友安曾想盡辦法，努力工作，旁敲側擊，希望轉崗求發(fā)展。

她終究還是不抱希望了。

于是，她決定，為公司完成羽毛球潛力新星項目時，盡全力去推一匹千里馬。

這顆星開始閃耀時，就是她準備離開時。

上司欣賞的潛力新星是一個球品不佳的球員，她看重更有職業(yè)發(fā)展的宋三川，沒有機會加入。

一場尖峰對決的羽毛球比賽中，宋三川打贏了金翊，這個球品不佳的球員推卸責任對記者說是贊助商的鞋和球拍有問題、

梁友安，面臨又一次需要救火的職場挑戰(zhàn)。

這一次，她沒有面帶微笑溫柔化解，而是很嚴肅地把責任全背下來，引咎辭職。

上司氣急敗壞指責她背叛，不該代替部門承擔責任。

看來是一個很糟糕的職場結局，沒有實現任務，還要背鍋離開。

其實梁友安毅然決然地離開，是受到宋三川鼓勵。

“有時候，放棄比堅持更勇敢?！彼缦腚x開，只是需要勇氣。

沒想到的是，正是這次破釜沉舟離開，讓她的職場出現新轉機。

停下來的時間，寫書法、遛狗，和同樣瓶頸期的運動員宋三川一起跑步。

她還生了場病，做了個小手術。

似乎把之前多年沒有遇見的事都經歷了一遍。

然后，她接到了原上司的電話，邀請她去做網球俱樂部的經理，自己全權負責獨立管理。

這是一個全新的職業(yè)賽道，也是她曾無比渴望的獨立項目。

一次次爭取都得不到，選擇放棄后反而峰回路轉了。

梁友安，接住了這個機會，盡管開始也是個爛攤子，但她的新職業(yè)賽道充滿活力和發(fā)展，還遇見了一群共同出發(fā)的事業(yè)伙伴。

寫在后面

看起來，梁友安被動離開，就找到新賽道？這是職場夢幻故事?

其實，在她離開后還能獲得新機會，正是她主動選擇的結果。

工作優(yōu)秀，到處救場能力強，在同事、業(yè)內都有不錯的影響力。

這是她實力攢下的職場口碑。

當發(fā)現很難在公司轉型后，她也不影響他人，背負責任后辭職。

這是她善待他人留下的人品口碑。

實力和人品口碑，讓她可以在離開后，還讓同事、同行都記得她。

一個職場女性找到新的賽道，只靠自己又不夠。

當梁友安平等對待一個普通的馬拉松參賽者。

當她很職業(yè)地面對每個合作伙伴。

當她敢于堅持原則，對上司說不，又維護他和公司利益的時候。

她就已經贏得了他們的信任和期待。

梁友安的職場人生，必然是越走越寬的，在她不放棄的時候，在她勇敢放棄的時候。

新賽道就在前面，還需要猶豫么？

想問，當你遇見瓶頸沒有找到新賽道怎么辦？

本文原創(chuàng)，圖片為網絡精選。

《愛情而已》劇評連載，書寫女性視角，期待和你一起聊聊，娓娓道來并肩同行的都市愛情故事。

@怡兒話書影，陪你一路探尋。她的生命秘旅。

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