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政府單位之公務(wù)員,你了解嗎?|心理學(xué)就業(yè) |心理學(xué)考研

2022-07-09 13:59 作者:打工人心理學(xué)  | 我要投稿

心理學(xué)就業(yè)——政府單位



同學(xué)們,大家晚上好。我要分享的是心理學(xué)就業(yè)方向之公務(wù)員崗位。


首先公務(wù)員崗位分為三大類(lèi),分別是行政執(zhí)法類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)綜合管理類(lèi)。


行政執(zhí)法類(lèi),比如說(shuō)市場(chǎng)監(jiān)督管理局、交通管理局;

專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi),通常是指從事目標(biāo)崗位需要一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù);

綜合管理類(lèi),往往也是需求最多、占比最大的一類(lèi)。


在這三類(lèi)崗位中,工資相對(duì)較高的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi),從業(yè)后需要不??技?jí),而往往大多數(shù)人報(bào)考的是綜合管理類(lèi),其次是行政執(zhí)法類(lèi)。


下面我將從四方面來(lái)具體介紹關(guān)于公務(wù)員崗的相關(guān)信息,分別是

·公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)

·公務(wù)員的能力需求

·公務(wù)員的考試

·公務(wù)員的日常工作



PART?01

.公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)



首先我們來(lái)了解一下公務(wù)員的優(yōu)勢(shì):


近幾年,由于疫情,不管是公務(wù)員考試還是事業(yè)編制考試都非常內(nèi)卷、競(jìng)爭(zhēng)力增大、分?jǐn)?shù)線也在增長(zhǎng),為什么越來(lái)越多人傾向于報(bào)考公務(wù)員呢?


第一是公務(wù)員崗位非常穩(wěn)定,

只要你考進(jìn)去了,一般不會(huì)被開(kāi)除,相當(dāng)于一個(gè)“鐵飯碗”。


那為什么很穩(wěn)定呢?


因?yàn)楣珓?wù)員是被納入到國(guó)家行政編制的,而且是由國(guó)家財(cái)政來(lái)負(fù)擔(dān)其工資福利,所以說(shuō)當(dāng)你成為公務(wù)員后,工作方面會(huì)比較有保障,并且其收入雖然不會(huì)達(dá)到所在地區(qū)的較高水平,但往往也在平均水平之上。


尤其是近幾年實(shí)行了職級(jí)并行之后,即使你的職務(wù)沒(méi)有變化,你的工資也是逐年遞增的。什么是職級(jí)并行呢?職級(jí)是指職務(wù)級(jí)別,比如說(shuō)通常第一年是一級(jí)職員,然后慢慢升級(jí)為四級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、一級(jí)主任科員,再往上升級(jí)就是四級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員……而現(xiàn)在職級(jí)并行之后,即使你不是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),單位也會(huì)隨著你的職級(jí)提高而相應(yīng)的提升工資。比如有的單位里,工資最高的不是其一把手,而是一個(gè)干了很多年、職級(jí)很高的老同志。


第二是其享有各項(xiàng)福利,比如年假、產(chǎn)假等,如果是女同志,完全不用擔(dān)心沒(méi)有產(chǎn)假。


第三是其社會(huì)地位比較高,通常人們談起公務(wù)員,第一印象是國(guó)家行政人員啊、人民公仆啊之類(lèi)的。而且相對(duì)來(lái)說(shuō),能進(jìn)入公務(wù)員行業(yè),說(shuō)明其學(xué)習(xí)能力也是可以的。


第四是圈子相對(duì)簡(jiǎn)單,可能你周?chē)耐掳 ⑴笥寻?,很多年都不?huì)變。



那公務(wù)員崗位面臨的挑戰(zhàn)有哪些呢?


第一是其考試相對(duì)來(lái)說(shuō)難度較大。因?yàn)楫厴I(yè)生人數(shù)是逐年遞增的,而且現(xiàn)在由于疫情,很多民企私企的員工都面臨著可能被裁員的風(fēng)險(xiǎn)。越來(lái)越多的人傾向于追求相對(duì)穩(wěn)定的生活,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力逐年增大,且其錄取分?jǐn)?shù)也隨著競(jìng)爭(zhēng)人員的學(xué)習(xí)能力提高而水漲船高似地增長(zhǎng)。


第二是其晉升空間相對(duì)較小。雖然職級(jí)是隨著工作年限來(lái)相對(duì)提升,但是職級(jí)的上升也不是一定的,主要看你的組織部和上級(jí)組織部給你們單位分的這個(gè)職數(shù)。比如說(shuō)你們單位今年被分了三個(gè)四級(jí)主任科員的職數(shù),那么前面排隊(duì)的還有多少人啊,你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手還有多少人,能不能輪到你,不好說(shuō)。


還有第三呢,即使你不是領(lǐng)導(dǎo)崗位,有些崗位的工作壓力也是蠻大的,比如說(shuō)組織部、宣傳部、兩辦等。


第四是文筆要求比較高。不管是在哪一個(gè)崗位,一些工作總結(jié)、信息發(fā)布、通知等都需要你具備一定的文筆寫(xiě)作能力。



PART?02

.公務(wù)員的能力需求


01??語(yǔ)言表達(dá)能力


它體現(xiàn)在你的溝通協(xié)調(diào)方面,可能需要你與上下級(jí)和人民群眾進(jìn)行一些事項(xiàng)溝通,或者需要進(jìn)行發(fā)言講話。


02?書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力


它體現(xiàn)在你的文章的思維邏輯、主題概括,簡(jiǎn)潔扼要等。


03?理解能力


它體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一方面是你閱讀文字材料的能力,對(duì)其理解不要出現(xiàn)偏差;一方面是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的意思要足夠理解。


04?抗壓能力


像現(xiàn)在疫情防控常態(tài)化,一些公務(wù)員在疫情防控期間可能一個(gè)多月不能回家就住在單位,相對(duì)來(lái)說(shuō)工作壓力比較大。



PART?03

.公務(wù)員的考試


公務(wù)員考試有很多,比如國(guó)考、省考、選調(diào)生考試等。


國(guó)考一般在年底進(jìn)行;省考的話,每個(gè)省份的時(shí)間不一樣。


相對(duì)來(lái)說(shuō),國(guó)考難度較高,可能會(huì)出現(xiàn)幾百個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位的這種情況;而省考難度主要看所報(bào)省份的情況,有些省份的競(jìng)爭(zhēng)力較大,有些省份的競(jìng)爭(zhēng)力則相對(duì)較小。


具體每一個(gè)崗位的難度也不一樣,有些崗位對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)年齡從業(yè)經(jīng)歷等要求限制較小,那可能競(jìng)爭(zhēng)就更大;有些崗位對(duì)報(bào)考者的各方面限制較多,那可能報(bào)考人數(shù)也不多。



PART?04

.公務(wù)員的日常工作


具體也是分工作類(lèi)型和崗位的,


通常來(lái)說(shuō),不管是哪個(gè)崗位,都要組織召開(kāi)會(huì)議、寫(xiě)材料、工作宣傳等,還有一些是全員都要參與的,比如防疫、創(chuàng)建全國(guó)文明城市,創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市等等。


以上就是我今天的一些分享。好,謝謝大家。


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