#面試技巧?#工作治愈時刻?#職場新人?#工作高光時刻

昨天剪輯組短劇團隊，迎來了一位實習(xí)生，他來自福建福州，畢業(yè)于麥考瑞大學(xué)！兩千多公里來到山東濟南！

這位23歲的少年，剛看到我時，表現(xiàn)的略微驚“恐”！對，沒錯，是驚“恐”！

不知是因為我的外形，還是著裝（拖鞋/短褲/剪片中）

還是即將要開始的操機測試！

其實我很好溝通，尤其是對信任我們剪輯組的小伙伴！

只是身寬體胖了很多，對于南方的同學(xué)來說，可能我的塊頭略微有些大

當(dāng)他坐下來準備操機時，才了解到他沒用過蘋果系統(tǒng)，擅長pr和達芬奇。

于是，我開始對他進行簡單指導(dǎo)，溝通期間，他的驚恐換做了緊張。

坐在電腦前，身體微抖，一邊不停的深呼吸，一邊積極的回應(yīng)我的解答。

但看得出來，十句話他能聽進去3-5句，就算很不錯了。

鑒于此情此景，拍了拍他的肩膀，讓他放松別緊張，正常發(fā)揮，主要看剪輯呈現(xiàn)結(jié)果，其他的不重要！

對待新人要友善，因為被雨淋過，沒必要刁難。但友善不是無腦的關(guān)心，而是安撫他的情緒，讓他發(fā)揮出自己正常的剪輯水平。專業(yè)上，要嚴謹，更要嚴厲！畢竟項目的背后，除了剪輯從業(yè)者，應(yīng)該具備的責(zé)任心以外，更多的是因為，專業(yè)能力能決定你的職業(yè)生涯（飯碗）

根據(jù)小場的剪輯結(jié)果，決定讓他試一個項目，沒有固定操作手法，默認剪輯操作，沒有職場經(jīng)驗，在國外留學(xué)，整個個人狀態(tài)，在23歲這個年紀，顯然社會實踐不多！

職場中是看工作能力跟工作效率，職場不養(yǎng)閑人，倘若是零基礎(chǔ)，在加上沒有良好的個人態(tài)度，就目前整個就業(yè)環(huán)境來說，就業(yè)-真的會很難！

由于我們剪輯組部分業(yè)務(wù)宣傳也在網(wǎng)絡(luò)，所以這條內(nèi)容，他可能會看到。就像有些新人想加入團隊，以及想轉(zhuǎn)行做剪輯的同學(xué)們一樣。這里跟大家分享下就職關(guān)鍵：

01-能力不夠，態(tài)度去湊。

02-職場不養(yǎng)閑人，技術(shù)不夠，要么付費去學(xué)，要么去做廉價勞動力換取學(xué)習(xí)機會

不知給他安排的第一個工作任務(wù)，結(jié)果如何？期間還有很多細節(jié)需要磨合，所以就寫到這了，后續(xù)會通過視頻更新。

無論是在國內(nèi)上學(xué)還是國外留學(xué)，希望年輕人利用假期，一定要多多接觸社會，增加實踐。把自己想做的事，做好極致，未來無論是就業(yè)還是生活，整個人的狀態(tài)會自信很多。