企業(yè)形象不僅靠各種硬件設(shè)施建設(shè)和軟件條件開發(fā)，更要靠每一位員工從自身做起，塑造良好的工作形象?？梢哉f，員工形象是企業(yè)的第二張名片，也是企業(yè)最好的品牌代言人，塑造與之相匹配的團隊形象是企業(yè)必須完成的軟實力建設(shè)。

市場競爭下，企業(yè)文化的競爭表現(xiàn)得日益突出，塑造良好的企業(yè)形象，已經(jīng)成了企業(yè)走向成功的必然選擇。員工形象作為企業(yè)的核心形象、作為企業(yè)最寶貴的無形資產(chǎn)，是塑造企業(yè)形象的中心工作。必須將其放在重要位置，大張旗鼓地推開，扎扎實實地抓緊，堅持不懈地抓員工是企業(yè)形象的主體，因為每個企業(yè)的活動，都離不開員工的參與。員工形象是企業(yè)形象的能動力量，并直接作用于企業(yè)凝聚力的強化以及員工忠誠度的提高。

員工是企業(yè)形象的代言人，員工形象是展示企業(yè)的窗口。我們企業(yè)文化倡導(dǎo)的員工形象是“坦蕩、熱誠、勤勉、進取”，坦蕩做人，熱誠待人，勤勉敬業(yè)，積極進取這是對我們個人內(nèi)在素質(zhì)的要求，也是個人外在風(fēng)貌的體現(xiàn)，不論何時我們都應(yīng)該以積極向上的精神面貌對待工作和面對客戶以及合作單位。在工作中不吝嗇自己的精力，勤勉敬業(yè)，越是努力才越能夠?qū)⒐ぷ髯龊茫辉礁冻?，收獲也就越多。與身邊的同事比奉獻、比效益、比管理，這才是我們做事情的正確打開方式，每天精神抖擻也是我們年輕人應(yīng)有的精神狀態(tài)。

在塑造員工形象的同時，要提高員工的整體素質(zhì)，安信醫(yī)學(xué)表示讓員工認識形象塑造的重要性和方法，自覺成為形象的塑造者和代表者。并且要扎實抓好員工道德素質(zhì)教育，做到與宣傳企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象相結(jié)合。