俗話說“提拔的干部各有所長(zhǎng)，不提拔的干部多姿多彩”（其實(shí)是我說的）

我國的公務(wù)員職級(jí)設(shè)置，這是一個(gè)只有少部分人能夠當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，絕大多數(shù)人一輩子都是一個(gè)普普通通的辦事員的地方。想要出頭有點(diǎn)不容易

我曾經(jīng)看到過機(jī)關(guān)里面一個(gè)神人，《明朝那些事》的作者是海關(guān)系統(tǒng)公務(wù)員，后來因?yàn)槊魇旅暣笤耄送疽诧w黃騰達(dá)，現(xiàn)高居省辦公廳處長(zhǎng)職位。

我曾經(jīng)聽到過機(jī)關(guān)里面的另一個(gè)人神人，56多歲的老科員，是著名的跑步達(dá)人，現(xiàn)在跑團(tuán)業(yè)務(wù)拓展到了全國，教教攻略、帶跑陪練。

但是絕大多數(shù)人，不能成為第二個(gè)當(dāng)年明月。拿著一個(gè)不算多不算少的工資，面對(duì)稀缺的崗位，一輩子兢兢業(yè)業(yè)。

那么基層公務(wù)員沒有提拔機(jī)會(huì)該怎么辦呢？

第一個(gè)辦法，收起你的理想、收起你的夢(mèng)想，收起你的幻想，隨波逐流，也無不可，畢竟，公務(wù)員收入不高，但也不低，培養(yǎng)點(diǎn)自己的興趣愛好，有能力的可以研副業(yè)。

第二個(gè)辦法，如果你還年輕，我建議你還是想想自己的人生道路。畢竟你在崗位上的終點(diǎn)很可能只是別人的起點(diǎn)。

第三，建議想一想，為什么自己不能獲得提拔，找一找自身的原因，改變自己，磨礪自己的本領(lǐng)。

如果體制里面絕大多數(shù)同事都遇到這樣的情況，那就調(diào)換環(huán)境吧。想要獲得新生就要脫離當(dāng)時(shí)的環(huán)境。

參加遴選考試，用實(shí)力證明自己，改變生活的現(xiàn)狀。