您好，這里是分享社工實務和學習經(jīng)驗，傳播社工正能量的奇趣社工，公眾號：奇趣社工。

首先，在《企業(yè)社會工作》課本里，企業(yè)社會工作有四大基本工作模式，而工會購置模式就是傳統(tǒng)的企業(yè)社會工作的一種。因此，奇趣社工認為，工會里的社會工作，其實可以歸納為企業(yè)社會工作的一個類型，因為服務內(nèi)容，服務手法和服務群體和企業(yè)社會工作幾乎只一致的。下面我就給大家簡單的分享一下企業(yè)社會工作的四大實務模式。

第一是企業(yè)內(nèi)部購置模式。

企業(yè)內(nèi)部購置模式其實分兩種，第一種是企業(yè)內(nèi)部自己招聘社工，社工和其他企業(yè)員工一樣，屬于企業(yè)自己的合同工或者是編制。第二種就是企業(yè)委托專業(yè)社工服務機構招聘社會工作者，這是奇趣社工所了解的企業(yè)社會工作的大部分的工作模式，找專業(yè)的社工機構，來招聘社工，那社工就是在企業(yè)工作，但是是跟社工機構簽的合同。

第二是工會購置模式。

工會購置模式分兩種，一種是企業(yè)內(nèi)部的工會，他們會自己招聘社工，來為企業(yè)員工提供社工服務，為員工謀求福利。另外一種是群眾組織的工會，比如說某區(qū)工會，這樣的工會也會招聘社工，為整個工會所覆蓋轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)的員工提供專業(yè)社工服務。

第三是社區(qū)設置模式。

這種常見的就是以社區(qū)為單位，在社區(qū)設置企業(yè)社工站，覆蓋整個社區(qū)的企業(yè)，為整個社區(qū)的企業(yè)員工提供社工服務。

第四是勞務派遣機構內(nèi)設置。

很多勞務派遣機構也會設置也設置社工的崗位，通過這些社工崗位來為勞務派遣的員工解決問題，謀求福利。

總的來說，工會中的社會工作其實是整一個宏觀企業(yè)社會工作的一種，都是為企業(yè)員工謀福利，提供社工服務，如果一定要說不通，那就是覆蓋的人群范圍，提供的服務內(nèi)容可能不一樣。

喜歡這篇文章的不要忘記點贊、收藏和關注，公眾號：奇趣社工，謝謝啦。