為什么職稱評審要找代辦？？
為什么職稱評審要找代辦？
自己不會報名嗎？
今天就說說
為什么不建議自己報名評審
和職稱代評機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢及必要性。
01
為什么不建議自己申報？
1.職稱申報過程周期長且繁瑣
當(dāng)你了解相關(guān)的政策且準(zhǔn)備好材料，接下來是漫長的申報過程。通過個人申報的經(jīng)歷，要準(zhǔn)備多少材料，經(jīng)歷什么環(huán)節(jié)，相信人才們已經(jīng)心力交瘁，但最后卻因為各種細(xì)節(jié)上失誤導(dǎo)致評審失敗，真的是“賠了夫人又折兵”。
職稱評審如果自己申報的話，資料準(zhǔn)備、申報流程都是一個大考驗。畢竟每天還要上班，下班后沒有這么多精力去準(zhǔn)備這些東西了。所以一般找代辦機(jī)構(gòu)的，都希望節(jié)省時間、協(xié)助準(zhǔn)備資料，通過專業(yè)指導(dǎo)，幫助自己盡快獲得職稱。
2.職稱申報材料多
人才提交的評審資料關(guān)乎到其能否通過職稱評審，N種表格需自己籌備、填寫。
例如申報表、考核表、學(xué)歷證明、業(yè)績、成果材料（包括獲獎材料、科研成果及專利等）、任現(xiàn)職以來的論文、專項技術(shù)分析報告原件及復(fù)印件，及論文檢索和期刊合法性查詢截圖……就不一一列舉了，總而言之就是很多。
3.職稱政策會變動
每年職稱評審的條件可能會有新政策，對于很多不能及時了解的工程師是很麻煩的。
對于這些政策通知，大部分人不知道去哪查，就算查到了也不知道正確與否、是不是最新的。每年職稱代評政策都在變動，多少有些不同，您在找職稱代評機(jī)構(gòu)之前有沒有看一下當(dāng)年的職稱代評政策呢?
02
職稱代辦的好處
簡而言之，時間短，速度快，下證快，通過率高。
1.每個省市職稱評審的政策不一樣，沒有全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)機(jī)構(gòu)對政策的理解更透徹。到政府部門辦理過業(yè)務(wù)的人都知道，窗口的工作人員是決不會一次說完。等你準(zhǔn)備好了A，后面來個B，等你弄了好再去，C在等你，還有D。最后搞的你幾乎崩潰。
2.確定自己夠申報資格，再開始準(zhǔn)備申報材料。這是非常重要的環(huán)節(jié)，很多人都是這個環(huán)節(jié)出的問題。
人社局是不會告訴你到底哪里出了問題，只告訴你評審沒有通過，你只能等到第二年再去申報。代理機(jī)構(gòu)清楚準(zhǔn)備資料的所有細(xì)節(jié)。相關(guān)資料細(xì)則，資料的排序，紙張打印的具體要求，需要準(zhǔn)備多少業(yè)績，哪些是重點，哪些是次要，怎么才能突出業(yè)績被評審委員會的人看到等等。很多方面都準(zhǔn)備的很完善后，評審會才對你有利。
3.申報機(jī)構(gòu)對評審指標(biāo)參數(shù)的把握。一個人社局正常申報100人，通過30人，是正常評審，還是內(nèi)定等等，這個都是有門道的。申報者都符合條件的前期下，你讓誰通過評審都是符合政策及相關(guān)文件精神的。申報機(jī)構(gòu)當(dāng)然比你自己更清楚明白。
對于個人來說，職稱在某種程度上是一種身份、專業(yè)技術(shù)能力地位的象征。附在職稱上的附加利益太多，升一級職稱《專業(yè)技術(shù)人員》資格證書就可以升一級工資，同時仕途又可以向前發(fā)展了。工程師職稱用途具體表現(xiàn)在哪些方面呢？
PART 1
找工作
當(dāng)一個員工跳槽的時候，職稱等級代表了這個員工的起點，中、高《專業(yè)技術(shù)人員》職稱高起點，低職稱低起點，沒有職稱，別人并不了解你，你也拿不出證明自己能力的憑據(jù)，那用人單位如何信任你呢？更別說加以重用了。退一步說，即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級的課題項目，負(fù)責(zé)人都有職稱等級的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實，難道您會心甘情愿嗎？所以如果你擁有職稱，而別人沒有，那么你就比別人更有優(yōu)勢。
PART 2
升職加薪
不少朋友可能所從事的工作工資不高還總是加班，工作了多年也沒有升職，如果想升職加薪，那么有相應(yīng)的職稱是很有必要的，雖然說有職稱《專業(yè)技術(shù)人員》資格證的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是一般領(lǐng)導(dǎo)都是有職稱《專業(yè)技術(shù)人員》資格證書的，而且不少單位對于擁有職稱的人會在原基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)上提高一部分作為人才獎勵，也就是額外的補(bǔ)貼。職稱聘任后，工資與職稱掛鉤哦，可以多領(lǐng)工資。
PART 3
單位注冊
有些企業(yè)為評資質(zhì)，需要一定比例的職稱，需要有人注冊。這個對于有些人來說是不小的誘惑，在建筑企業(yè)工作的人員如果同時具備建造師證書和職稱證書收入水平將達(dá)到“金領(lǐng)水平”。
PART 4
落戶
很多城市對于落戶都有一定的要求，而具有中高級《專業(yè)技術(shù)人員》職稱會給落戶帶來很多的便利。尤其是大城市，更注重人才的培養(yǎng)與吸納。
PART 5
養(yǎng)老金
退休的養(yǎng)老金發(fā)放的高低標(biāo)準(zhǔn)與職稱也存在一定的關(guān)系。
