（單選題）某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘教師時(shí)按星座設(shè)定招聘條件，稱：“處女座、天蝎座不要，摩羯座、天秤座、雙魚(yú)座優(yōu)先?！睋?jù)招聘單位解釋，因處女座和天蝎座的員工個(gè)性強(qiáng)勢(shì)，容易跳槽，故不愿招聘，并認(rèn)為按星座招錄雖涉嫌就業(yè)歧視，但目前法律沒(méi)有明文禁止。對(duì)此，應(yīng)聘者向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的下列哪一做法符合社會(huì)主義法治理念要求？ 【解析】公平正義的基本原則要求堅(jiān)持法律面前人人平等。因此，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘教師時(shí)按星座設(shè)定招聘條件是構(gòu)成不合理的差別對(duì)待，是一種就業(yè)歧視，違反了法律的平等原則。因此，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)有權(quán)根據(jù)社會(huì)主義法治理念的公平正義的基本原則要求，對(duì)招聘單位進(jìn)行法治教育，促使其改變歧視性做法。故B項(xiàng)說(shuō)法正確。 A項(xiàng)中，將《勞動(dòng)法》的規(guī)定直接適用是運(yùn)用成文法的正式法律淵源，而不是判例這個(gè)非正式法律淵源，更不是對(duì)法律漏洞的彌補(bǔ)，故A項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。 C項(xiàng)中，不是應(yīng)聘者缺乏法律根據(jù)，而是用人單位違反了法律的平等原則，故C項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。 D項(xiàng)中，可以通知招聘方和應(yīng)聘方參加聽(tīng)證，但是，應(yīng)當(dāng)首先適用中國(guó)的法律規(guī)定或者案例，如果中國(guó)沒(méi)有相關(guān)的規(guī)定，才可以適用外國(guó)的規(guī)定，但是，本案中中國(guó)法律有明文的規(guī)定，故D項(xiàng)中根據(jù)國(guó)外的相關(guān)規(guī)定作出處罰說(shuō)法錯(cuò)誤。本題正確答案是B。