專業(yè)正規(guī)靈活用工平臺(tái)助力企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)雙贏
近幾年,隨著共享經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,靈活用工規(guī)模不斷擴(kuò)大。借助數(shù)字化技術(shù),靈活用工平臺(tái)能夠連接用工單位和勞動(dòng)者,一方面可以替勞動(dòng)者申報(bào)個(gè)稅,另一方面又能給用工單位開具專票,真正實(shí)現(xiàn)雙贏。
通過(guò)平臺(tái)模式,靈活就業(yè)者能夠一鍵創(chuàng)業(yè)成為個(gè)體工商戶,再通過(guò)共享經(jīng)濟(jì)平臺(tái)與企業(yè)對(duì)接形成合作關(guān)系,破解企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn);企業(yè)能夠按照項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)支出,并獲得增值稅專用發(fā)票進(jìn)行抵扣,降低招聘、管理等用工成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)稅優(yōu)化。隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日益嚴(yán)峻、勞動(dòng)力成本不斷上升、“招人難+招人貴”問(wèn)題并存,靈活用工這一新模式正不斷博得青睞,行業(yè)發(fā)展勢(shì)頭已不可阻擋。

靈活用工服務(wù)平臺(tái)
靈活用工是由傳統(tǒng)人力資源管理模式轉(zhuǎn)化而來(lái)的一種合作靈活的管理方式,既解決了編制有限的問(wèn)題,又為企業(yè)提高了工作效率。
政策支持
2020年7月,國(guó)家發(fā)展改革委、商務(wù)部等十三部門聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費(fèi)市場(chǎng)帶動(dòng)擴(kuò)大就業(yè)的意見》,明確提出“支持建立靈活就業(yè)、‘共享用工’服務(wù)平臺(tái)?!?/span>
2020年9月,國(guó)務(wù)院辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于以新業(yè)態(tài)新模式引領(lǐng)新型消費(fèi)加快發(fā)展的意見》,提出“指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范開展用工余缺調(diào)劑,幫助有‘共享用工’需求的企業(yè)精準(zhǔn)、高效匹配人力資源?!?/span>
2021年3月,《第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》正式公布,提到要“健全共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)和新個(gè)體經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范,清理不合理的行政許可、資質(zhì)資格事項(xiàng),支持平臺(tái)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力?!?/span>
2022年,5月7日,全國(guó)穩(wěn)就業(yè)工作電視電話會(huì)議強(qiáng)調(diào),要促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,帶動(dòng)更多就業(yè)。5月13日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》,支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)從事靈活就業(yè)。5月17日,國(guó)家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人表示,將支持多渠道靈活就業(yè),加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù),不斷釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)能。此外,《貴州省勞務(wù)派遣和靈活用工安全管理辦法》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞務(wù)派遣人員和靈活用工人員安全管理辦法》等規(guī)范性文件相繼印發(fā)。隨著各項(xiàng)政策先行發(fā)力、政策效應(yīng)逐步釋放,“靈活用工”正強(qiáng)勢(shì)崛起,不斷優(yōu)化社會(huì)治理和資源配置,促使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序快速恢復(fù)。
合法合規(guī)
合法合規(guī)的靈活用工平臺(tái)應(yīng)該具備5種基本能力:
1)具備靈活用工企業(yè)用戶管理能力
2)具備靈活就業(yè)個(gè)人管理能力
3)具備業(yè)務(wù)管理能力
4)具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力
5)滿足監(jiān)督管理要求
靈活用工模式是國(guó)家認(rèn)可并且合法合規(guī)的用工形式,企業(yè)可以通過(guò)靈活用工來(lái)縮減成本費(fèi)用,個(gè)人也能夠根據(jù)靈活用工來(lái)提高收入,實(shí)現(xiàn)雙贏。